Les règles, tarifs, programmes et données peuvent changer. La section « Sources et limites » précise le fondement de cette page.
Le programme d’emploi et d’employabilité CORCAN offre de la formation, des affectations et des environnements de travail permettant de développer des compétences techniques, essentielles et des comportements recherchés par les employeurs.
Par où commencer
- Demander les possibilités CORCAN et autres affectations compatibles avec le plan correctionnel.
- Cibler les compétences transférables au marché du travail.
- Obtenir les certifications ou preuves de formation disponibles.
- Préparer comment expliquer l’expérience dans un CV ou une entrevue.
- Demander la continuité avec les services d’emploi communautaires avant la sortie.
Documents et preuves à préparer
- Attestations
- Certificats
- Historique affectations
- CV
Erreurs fréquentes à éviter
- Accumuler des tâches sans documenter les compétences acquises.
- Présumer que toute formation mène automatiquement à une certification civile.
- Attendre la sortie pour contacter les services d’emploi.
Vérifier à la source avant d'agir
Les formulaires, délais, critères et responsabilités peuvent changer. Utilisez les pages officielles ci-dessous pour confirmer la règle qui s'applique à votre situation.
Demandez à Atlas pour retrouver les guides, outils et données déjà présents sur le site qui correspondent à votre situation.
Sources et limites
Une source devenue inaccessible, une règle différente dans votre municipalité ou une donnée dépassée peut être signalée avec le bouton « Signaler une erreur ».