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Employé municipal : où signaler un problème d’éthique lorsque la CMQ ne vise que les élus

En matière d’éthique et de déontologie municipales, la CMQ indique que son processus visant les manquements au code d’éthique concerne les élus municipaux. Pour les règles d’éthique applicables aux employés municipaux, il faut communiquer avec la municipalité, tout en distinguant cette question d’une divulgation d’acte répréhensible à l’égard de l’organisme municipal.

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Dernière révision23 août 2026
Prochaine vérificationSelon le cycle éditorial
Type de contenuGuide informatif
Décision importanteConfirmer à la source

Les règles, tarifs, programmes et données peuvent changer. La section « Sources et limites » précise le fondement de cette page.

Le but de cette page

En matière d’éthique et de déontologie municipales, la CMQ indique que son processus visant les manquements au code d’éthique concerne les élus municipaux. Pour les règles d’éthique applicables aux employés municipaux, il faut communiquer avec la municipalité, tout en distinguant cette question d’une divulgation d’acte répréhensible à l’égard de l’organisme municipal.

Par où commencer

  1. Identifier si le problème concerne le code d’éthique d’un employé ou un acte répréhensible touchant l’organisme municipal.
  2. Pour un problème d’éthique d’un employé, demander à la municipalité la politique, le code et le mécanisme de plainte applicables.
  3. Pour un acte répréhensible au sens du régime d’intégrité municipale, utiliser plutôt la divulgation à la CMQ.
  4. Conserver les politiques, communications et réponses de la municipalité.
  5. Si un élu est impliqué, réévaluer si le processus déontologique de la CMQ s’applique.

Documents et preuves à préparer

  • Code/politique municipale
  • Chronologie
  • Communications
  • Décision ou réponse

Erreurs fréquentes à éviter

  • Déposer automatiquement à la CMQ une plainte visant seulement l’éthique d’un employé municipal.
  • Confondre mauvais service, conflit de travail et acte répréhensible.
  • Omettre de vérifier si un élu ou l’organisme municipal lui-même est aussi concerné.

Vérifier à la source avant d'agir

Les formulaires, délais, critères et responsabilités peuvent changer. Utilisez les pages officielles ci-dessous pour confirmer la règle qui s'applique à votre situation.

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Sources et limites

Sources officielles à confirmer avant une décision : Commission municipale du Québec — Questions fréquentes, éthique et déontologie municipales, Commission municipale du Québec — Questions fréquentes, enquêtes et poursuites.

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