Les règles, tarifs, programmes et données peuvent changer. La section « Sources et limites » précise le fondement de cette page.
Pour la plupart des salariés visés, les heures au-delà de la semaine normale de 40 heures sont majorées de 50 %. Un congé compensatoire doit respecter les règles applicables et les exceptions dépendent du type d’emploi.
Par où commencer
- Additionner les heures réellement travaillées dans la semaine.
- Vérifier si une exception s’applique.
- Calculer le taux horaire pertinent.
- Comparer avec la paie ou le congé accordé.
- Réclamer rapidement toute différence.
Documents et preuves à préparer
- Horaire
- Talons de paie
- Entente congé
Erreurs fréquentes à éviter
- Calculer seulement par journée plutôt que par semaine.
- Présumer qu’un salaire fixe élimine toujours les heures supplémentaires.
- Accepter un congé non conforme sans trace.
Vérifier à la source avant d'agir
Les formulaires, délais, critères et responsabilités peuvent changer. Utilisez les pages officielles ci-dessous pour confirmer la règle qui s'applique à votre situation.
Demandez à Atlas pour retrouver les guides, outils et données déjà présents sur le site qui correspondent à votre situation.
Sources et limites
Une source devenue inaccessible, une règle différente dans votre municipalité ou une donnée dépassée peut être signalée avec le bouton « Signaler une erreur ».