Gestion des ressources matérielles
CNP 12100 · TEER 2
Adjoints/adjointes de direction au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les adjoints de direction coordonnent les procédures administratives ainsi que les activités de relations publiques, de recherche et d'analyse pour des députés, des ministres, des sous-ministres, des dirigeants et des cadres supérieurs, des comités et des conseils d'administration.
Salaire médian
33.33 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les adjoints de direction coordonnent les procédures administratives ainsi que les activités de relations publiques, de recherche et d'analyse pour des députés, des ministres, des sous-ministres, des dirigeants et des cadres supérieurs, des comités et des conseils d'administration.
| Code CNP | 12100 |
|---|---|
| Catégorie | Affaires, finance et administration |
| TEER | 2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision |
| Titre anglais | Executive assistants |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 657 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Adjoints/adjointes de direction au Québec
Niveau bas
25.96 $/heure
Médiane
33.33 $/heure
Niveau haut
49.0 $/heure
Moyenne publiée
35.0 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 60660.6 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 64993.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 69326.4 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 5416.12 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Laurentides | 24.73 $/heure | 34.97 $/heure | 47.27 $/heure | 2024 |
| Mauricie | 25.23 $/heure | 34.3 $/heure | 49.35 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 26.0 $/heure | 34.07 $/heure | 51.28 $/heure | 2023-2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 24.97 $/heure | 34.06 $/heure | 42.54 $/heure | 2024 |
| Côte-Nord | 25.15 $/heure | 33.98 $/heure | 46.26 $/heure | 2024 |
| Outaouais | 22.5 $/heure | 33.79 $/heure | 45.5 $/heure | 2023-2024 |
| Chaudière-Appalaches | 25.3 $/heure | 33.65 $/heure | 50.0 $/heure | 2023-2024 |
| Laval | 25.96 $/heure | 33.33 $/heure | 49.0 $/heure | 2023-2024 |
| Montérégie | 25.5 $/heure | 33.33 $/heure | 50.0 $/heure | 2023-2024 |
| Montréal | 26.0 $/heure | 33.33 $/heure | 45.67 $/heure | 2023-2024 |
| Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine | 24.68 $/heure | 33.22 $/heure | 44.93 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 24.54 $/heure | 33.04 $/heure | 46.74 $/heure | 2024 |
| Abitibi-Témiscamingue | 23.91 $/heure | 32.91 $/heure | 43.62 $/heure | 2024 |
| Centre-du-Québec | 24.2 $/heure | 32.3 $/heure | 43.69 $/heure | 2024 |
| Bas-Saint-Laurent | 25.0 $/heure | 31.87 $/heure | 35.9 $/heure | 2023-2024 |
| Estrie | 25.96 $/heure | 29.93 $/heure | 33.24 $/heure | 2023-2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études secondaires est exigé.
- Un baccalauréat en administration publique, en sciences politiques ou dans une discipline connexe est habituellement exigé.
- De l'expérience dans un poste administratif connexe est habituellement exigée.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- établir et coordonner des politiques et des procédures administratives pour des dirigeants, des comités et des conseils d'administration
- analyser des notes de service, des mémoires et des rapports reçus et à envoyer, rédiger des exposés et des rapports à l'intention des cadres de direction, des comités ou des conseils d'administration, et coordonner la préparation, la production et la présentation de ces documents
- préparer l'ordre du jour des réunions des comités, des conseils d'administration et d'autres réunions, et prendre les dispositions nécessaires pour la tenue de ces réunions
- exécuter des recherches, compiler des données et préparer des documents qui seront étudiés et présentés par des cadres supérieurs, des comités et des conseils d'administration
- rencontrer des personnes ou groupes d'intérêt spéciaux et d'autres personnes ou groupes au nom de la direction, des comités et des conseils d'administration, pour déterminer les problèmes, et évaluer et recommander diverses mesures
- assurer la liaison avec les cadres supérieurs de ministères ou d'entreprises, et d'autres organismes ou associations, au nom de la direction, des comités et des conseils d'administration.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour gérer et manipuler une grande variété de ressources, y compris des documents, des fournitures de bureau et des équipements
Coordination
pour gérer des tâches, des horraires et des projets multiples, en veillant au bon déroulement des activités et à la collaboration harmonieuse entre les équipes et les parties prenantes
Habileté verbale et Clarté du langage
pour communiquer efficacement avec les cadres, les clients et les équipes, en veillant à ce que les messages soient compris et que les tâches soient accomplies de façon efficace
Reconnaissance de la parole
pour assurer la transcription exacte des communications verbales, ce qui est essentiel pour conserver des comptes rendus précis des réunions, des discussions et des documents officiels
Souci du détail
pour gérer avec précision les horraires, la correspondance et les tâches, en veillant à ce qu’aucune donnée ou échéance importante ne soit négligée
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Travail de bureau (3.0)
- Gestion des affaires (2.0)
- Langues (2.0)
- Services aux clients (2.0)
- Communications et médias (1.0)
- Comptabilité (1.0)
- Droit (1.0)
- Mathématiques (1.0)
- Mesure de la performance (1.0)
- Ressources humaines et relations de travail (1.0)
Aptitudes
- Reconnaissance de la parole (4.0)
- Clarté du langage (3.0)
- Compréhension écrite (3.0)
- Expression écrite (3.0)
- Habileté générale à apprendre (3.0)
- Habileté numériques (3.0)
- Habileté verbale (3.0)
- Mémorisation (3.0)
Qualités personnelles
- Souci du détail (5.0)
- Adaptabilité (4.0)
- Autonomie (4.0)
- Collaboration (4.0)
- Orientation axée sur le service (4.0)
- Orientation sociale (4.0)
- Pensée analytique (4.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Association professionnelle
- Sociétés
- Gouvernements
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Modérées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Modérées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Modérées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Modérées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Bonnes | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Modérées | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Modérées | 2025-2027 |
| Laval | Modérées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Bonnes | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Modérées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Professions exclues ou classées ailleurs
- secrétaire exécutif/secrétaire exécutive (sauf domaines juridique et médical)
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Adjoints/adjointes de direction au Québec?
Le salaire médian publié pour Adjoints/adjointes de direction au Québec est de 33.33 $/heure. Le niveau bas est 25.96 $/heure et le niveau haut 49.0 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Adjoints/adjointes de direction?
Un diplôme d'études secondaires est exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Adjoints/adjointes de direction?
établir et coordonner des politiques et des procédures administratives pour des dirigeants, des comités et des conseils d'administration analyser des notes de service, des mémoires et des rapports reçus et à envoyer, rédiger des exposés et des rapports à l'intention des cadres de direction, des comités ou des conseils d'administration, et coordonner la préparation, la production et la présentation de ces documents préparer l'ordre du jour des réunions des comités, des conseils d'administration et d'autres réunions, et prendre les dispositions nécessaires pour la tenue de ces réunions
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Adjoints/adjointes de direction?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.
Où peut travailler Adjoints/adjointes de direction?
Les principaux milieux mentionnés sont : Association professionnelle; Sociétés; Gouvernements.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.