CNP 13111 · TEER 3

Adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les adjoints administratifs juridiques effectuent diverses tâches administratives et de secrétariat dans des cabinets d'avocat, les services juridiques de grandes entreprises, les sociétés immobilières, les bureaux de cadastre, les gouvernements fédéral et provinciaux, les administrations municipales et les tribunaux.

Affaires, finance et administration Cégep ou collègeSecondaire Perspectives : Modérées
Salaire médian
26.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 3
Études collégiales courtes, apprentissage court ou formation avec secondaire
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les adjoints administratifs juridiques effectuent diverses tâches administratives et de secrétariat dans des cabinets d'avocat, les services juridiques de grandes entreprises, les sociétés immobilières, les bureaux de cadastre, les gouvernements fédéral et provinciaux, les administrations municipales et les tribunaux.

Code CNP13111
CatégorieAffaires, finance et administration
TEER3 — Études collégiales courtes, apprentissage court ou formation avec secondaire
Titre anglaisLegal administrative assistants
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche723 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques au Québec

Niveau bas
20.0 $/heure
Médiane
26.0 $/heure
Niveau haut
38.46 $/heure
Moyenne publiée
28.07 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine47320.0 $/an
37,5 heures par semaine50700.0 $/an
40 heures par semaine54080.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine4225.0 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Abitibi-Témiscamingue21.78 $/heure28.7 $/heure33.38 $/heure2024
Capitale-Nationale21.42 $/heure28.21 $/heure38.0 $/heure2023-2024
Montérégie20.0 $/heure28.0 $/heure40.0 $/heure2023-2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean20.17 $/heure27.37 $/heure34.15 $/heure2024
Centre-du-Québec19.42 $/heure26.11 $/heure32.52 $/heure2024
Bas-Saint-Laurent20.0 $/heure26.0 $/heure38.46 $/heure2023-2024
Lanaudière20.0 $/heure26.0 $/heure38.46 $/heure2023-2024
Laurentides20.0 $/heure26.0 $/heure38.46 $/heure2023-2024
Laval20.0 $/heure26.0 $/heure38.46 $/heure2023-2024
Montréal20.0 $/heure26.0 $/heure38.46 $/heure2023-2024
Outaouais18.75 $/heure26.0 $/heure36.92 $/heure2023-2024
Mauricie22.73 $/heure25.5 $/heure27.47 $/heure2023-2024
Estrie23.5 $/heure25.0 $/heure25.5 $/heure2023-2024
Chaudière-Appalaches22.98 $/heure24.0 $/heure26.27 $/heure2023-2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 3

Études collégiales courtes, apprentissage court ou formation avec secondaire. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un programme collégial d'un an ou de deux ans ou une formation scolaire spécialisée en techniques de bureau ou en secrétariat juridique est habituellement exigé.
Cégep ou collègeSecondaire

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • préparer et saisir à l'ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des actes notariés, des testaments, des affidavits et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés
  • réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical
  • fixer les rendez-vous et les dates des réunions et des conférences de l'employeur
  • établir et tenir des systèmes de classement, selon les principes établis pour la gestion des documents et des procédures juridiques, et contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels
  • ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services ou organismes
  • formuler et mettre en oeuvre les méthodes de travail
  • superviser et former, s'il y a lieu, d'autres employés en ce qui a trait aux méthodes de travail et à l'exploitation de logiciels courants
  • assister, au besoin, à des audiences devant les tribunaux, à des réunions ou à des conférences afin de prendre des notes, de noter en sténographie des textes dictés et de rédiger les procès-verbaux
  • exécuter, s'il y a lieu, d'autres tâches générales de bureau, notamment préparer les relevés financiers.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Rédaction

pour veiller à ce que les ébauches de correspondance, de documents juridiques et de rapports soient claires, précises et formatées de façon professionnelle

Gestion du temps

pour jongler avec de multiples tâches, comme la gestion des horaires, le classement des documents et la préparation des dossiers judiciaires

Reconnaissance de la parole

pour transcrire avec efficacité et exactitude des documents juridiques, des notes de service et de la correspondance issue d’enregistrements vocaux

Habileté verbale

pour transmettre clairement l’information, recevoir des instructions verbales exactes et gérer les appels téléphoniques et les demandes de renseignements de façon professionnelle

Compréhension écrite

pour lire et comprendre divers documents juridiques, comme des contrats, des documents déposés au tribunal et des dossiers judiciaires

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Communication verbale : compréhension orale3.0/5
Communication verbale : écoute active3.0/5
Compréhension de lecture3.0/5
Rédaction3.0/5
Analyse de systèmes2.0/5
Communication verbale : expression orale2.0/5
Coordination2.0/5
Évaluation2.0/5
Gestion du temps2.0/5
Instruire2.0/5

Connaissances

  • Travail de bureau (3.0)
  • Droit (2.0)
  • Langues (2.0)
  • Formation, mentorat et encadrement (1.0)
  • Gestion des affaires (1.0)
  • Mathématiques (1.0)
  • Ressources humaines et relations de travail (1.0)
  • Services aux clients (1.0)
  • Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
  • Agriculture et horticulture (0.0)

Aptitudes

  • Clarté du langage (3.0)
  • Compréhension écrite (3.0)
  • Expression écrite (3.0)
  • Habileté verbale (3.0)
  • Reconnaissance de la parole (3.0)
  • Vision de près (3.0)
  • Attention sélective (2.0)
  • Coordination œil-main (2.0)

Qualités personnelles

  • Souci du détail (5.0)
  • Adaptabilité (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Tolérance au stress (4.0)
  • Apprentissage actif (3.0)
  • Autonomie (3.0)
  • Orientation axée sur le service (3.0)

Activités de travail dominantes

Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation · 3.0Communiquer avec les collègues de travail · 3.0Coordonner le travail et les activités d’autres personnes · 3.0Documenter et enregistrer des renseignements · 3.0Établir et maintenir des relations interpersonnelles · 3.0Établissement du calendrier du travail et des activités · 3.0Évaluer · 3.0Obtention d’information · 3.0Planifier et organiser · 3.0Traiter de l’information · 3.0

Éléments du contexte de travail

Être assis (Durée) · 5.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 5.0Travail. à l’intérieur dans un environnement contrôlé (Durée) · 5.0Travail en équipe ou en groupe (Fréquence) · 5.0Travailler à l’intérieur dans un envir. contrôlé (Fréquence) · 5.0Utilisation de messagerie électronique (Fréquence) · 5.0Communications écrites (Fréquence) · 4.0Contraintes de temps (Fréquence) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Tous les ordres de gouvernement
  • Tribunaux fédéraux
  • Bureaux du cadastre
  • Cabinets d'avocats
  • Services juridiques des grandes entreprises
  • Tribunaux municipaux
  • Tribunaux provinciaux ou territoriaux
  • Entreprises de développement immobilier

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Modérées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentModérées2025-2027
Capitale-NationaleModérées2025-2027
Chaudière-AppalachesBonnes2025-2027
EstrieModérées2025-2027
Centre-du-QuébecModérées2025-2027
MontérégieModérées2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreModérées2025-2027
LaurentidesBonnes2025-2027
OutaouaisModérées2025-2027

Appellations d'emploi associées

adjoint administratif/adjointe administrative aux successionssecrétaire aux successionssecrétaire juridiqueadjoint administratif juridique/adjointe administrative juridiquesténo juridiqueadjoint administratif/adjointe administrative au contentieuxsecrétaire au contentieuxadjoint administratif/adjointe administrative à l'immobiliersecrétaire à l'immobiliersecrétaire aux marques de commerceadjoint administratif/adjointe administrative aux marques de commercesecrétaire en droit commercialadjoint administratif/adjointe administrative en droit commercialadjoint administratif/adjointe administrative en droit des sociétéssecrétaire en droit des sociétésassistant juridique/assistante juridique en recouvrementassistant juridique/assistante juridique - droit commercialassistant juridique/assistante juridique - finances de sociétésassistant juridique/assistante juridique - droit des sociétés

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques au Québec?

Le salaire médian publié pour Adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques au Québec est de 26.0 $/heure. Le niveau bas est 20.0 $/heure et le niveau haut 38.46 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques?

Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques?

préparer et saisir à l'ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des actes notariés, des testaments, des affidavits et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical fixer les rendez-vous et les dates des réunions et des conférences de l'employeur

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.

Où peut travailler Adjoints administratifs juridiques/adjointes administratives juridiques?

Les principaux milieux mentionnés sont : Tous les ordres de gouvernement; Tribunaux fédéraux; Bureaux du cadastre; Cabinets d'avocats.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

Retour à l'annuaire des métiers