CNP 94123 · TEER 4

Classeurs/classeuses de bois d'oeuvre et autres vérificateurs/vérificatrices et classeurs/classeuses dans la transformation du bois au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les classeurs de bois d'oeuvre vérifient et classent le bois d'oeuvre afin d'assurer l'absence de défauts et la conformité aux prescriptions de l'entreprise et ils classent les produits selon les normes de l'industrie.

Fabrication et services d'utilité publique SecondaireFormation en emploiExpérience exigéePermis, certificat ou ordre Perspectives : Modérées
Salaire médian
25.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 4
Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les classeurs de bois d'oeuvre vérifient et classent le bois d'oeuvre afin d'assurer l'absence de défauts et la conformité aux prescriptions de l'entreprise et ils classent les produits selon les normes de l'industrie.

Les vérificateurs et classeurs vérifient et classent les bardeaux, les placages, les panneaux de particules et d'autres produits en bois semblables, afin d'assurer l'absence de défauts et la conformité aux prescriptions de l'entreprise et ils classent les produits selon les normes de l'industrie.

Code CNP94123
CatégorieFabrication et services d'utilité publique
TEER4 — Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Titre anglaisLumber graders and other wood processing inspectors and graders
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche836 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Classeurs/classeuses de bois d'oeuvre et autres vérificateurs/vérificatrices et classeurs/classeuses dans la transformation du bois au Québec

Niveau bas
18.96 $/heure
Médiane
25.0 $/heure
Niveau haut
33.75 $/heure
Moyenne publiée
25.54 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine45500.0 $/an
37,5 heures par semaine48750.0 $/an
40 heures par semaine52000.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine4062.5 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Abitibi-Témiscamingue23.82 $/heure26.96 $/heure35.33 $/heure2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean21.19 $/heure26.81 $/heure32.14 $/heure2024
Mauricie21.06 $/heure25.84 $/heure32.03 $/heure2024
Outaouais20.19 $/heure24.75 $/heure29.43 $/heure2024
Centre-du-Québec19.83 $/heure24.4 $/heure30.3 $/heure2024
Estrie20.26 $/heure24.33 $/heure30.2 $/heure2024
Lanaudière20.3 $/heure24.2 $/heure27.77 $/heure2024
Bas-Saint-Laurent20.0 $/heure23.97 $/heure28.89 $/heure2024
Chaudière-Appalaches20.21 $/heure23.78 $/heure28.32 $/heure2024
Capitale-Nationale19.31 $/heure23.5 $/heure26.76 $/heure2024
Montérégie20.02 $/heure23.38 $/heure29.9 $/heure2024
Laurentides20.02 $/heure23.33 $/heure27.2 $/heure2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 4

Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Une formation en cours d'emploi et jusqu'à deux semaines de formation théorique sont dispensées aux classeurs de bois d'oeuvre.
  • De l'expérience comme opérateur de machines à scier dans les scieries, comme autre opérateur dans la transformation du bois ou comme manoeuvre dans la transformation du bois est habituellement exigée des classeurs et des vérificateurs de ce groupe de base.
  • Les classeurs de bois d'oeuvre doivent posséder un certificat de classeur de bois d'oeuvre reconnu par l'industrie du bois et émis par une association provinciale.
SecondaireFormation en emploiExpérience exigéePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • examiner visuellement le bois d'oeuvre pour en assurer l'absence de noeuds, de trous, de fissures ou autres défauts et le trier en vue du séchage, de l'ébranchage ou d'une nouvelle transformation
  • mesurer le bois d'oeuvre à l'aide de compas d'épaisseur, de calibres et de rubans à mesurer pour s'assurer qu'il a l'épaisseur, la longueur et la largeur désirées
  • classer et trier le bois d'oeuvre selon les normes de l'industrie et le marquer pour indiquer sa qualité, son essence, sa teneur en humidité et autres caractéristiques
  • tenir les comptes du bois d'oeuvre
  • remplir et tenir à jour des rapports.
  • vérifier des panneaux de contreplaqué, des feuilles de placages, des panneaux, des bardeaux et d'autres produits de bois analogues pour en assurer l'absence de noeuds, de trous, de fissures ou d'autres défauts et pour s'assurer qu'ils soient droits
  • indiquer les défauts et faire un tri en vue d'une réparation ou d'une autre transformation
  • mesurer les produits de bois à l'aide d'appareils de mesure normalisés et assurer leur conformité aux spécifications
  • classer et étiqueter des produits de bois selon les normes de qualité
  • remplir et tenir à jour des rapports d'inspection et de classement.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Fonctionnement et contrôle

pour manœuvrer efficacement les machines et les équipements tout en assurant la cohérence du processus, en minimisant les erreurs et en garantissant la qualité des produits

Test de contrôle de la qualité

pour s’assurer que le bois d’œuvre respecte les normes de l’industrie

Vision de près

pour classer et trier visuellement le bois d’œuvre conformément aux normes de l’industrie

Identification de motifs et Vitesse de perception

pour examiner visuellement le bois d’œuvre afin d'y déceler la présence de noeux, de trous, de fissures ou autres défauts

Autonomie

pour empêcher les conflits d’intérêts, assurer l’entretien des normes de qualité et de sécurité et maintenir la confiance de l’industrie

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Test de contrôle de la qualité3.0/5
Coordination2.0/5
Évaluation2.0/5
Fonctionnement et contrôle2.0/5
Numératie2.0/5
Pensée critique2.0/5
Prise de décisions2.0/5
Rédaction2.0/5
Résolution de problèmes2.0/5
Suivi de performance2.0/5

Connaissances

  • Fabrication et production (1.0)
  • Foresterie (1.0)
  • Langues (1.0)
  • Mathématiques (1.0)
  • Mesure de la performance (1.0)
  • Travail de bureau (1.0)
  • Droit (0.5)
  • Sûreté et sécurité publique (0.5)
  • Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
  • Agriculture et horticulture (0.0)

Aptitudes

  • Attention sélective (3.0)
  • Flexibilité corporelle (3.0)
  • Force du torse (3.0)
  • Identification de motifs (3.0)
  • Perception des couleurs (3.0)
  • Perception des formes (3.0)
  • Vision de près (3.0)
  • Visualisation spatiale (3.0)

Qualités personnelles

  • Autonomie (4.0)
  • Souci du détail (4.0)
  • Collaboration (3.0)
  • Tolérance au stress (3.0)
  • Adaptabilité (2.5)
  • Leadership (2.5)
  • Pensée analytique (2.5)

Activités de travail dominantes

Juger de la qualité · 3.5Inspection d’équipements, de structures ou de matériaux · 3.0Prendre des décisions · 3.0Acquérir et appliquer des connaissances · 2.5Contrôler des machines et des processus · 2.5Documenter et enregistrer des renseignements · 2.5Effectuer des activités physiques · 2.5Estimation des caractéristiques quantifiables · 2.5Établissement du calendrier du travail et des activités · 2.5Évaluer · 2.5

Éléments du contexte de travail

Équipement de sécurité de base (Fréquence) · 5.0Précision (Importance) · 4.0Sons et bruits (Durée) · 4.0Sons et bruits (Fréquence) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 3.5Fréquence de la prise de décisions (Fréquence ) · 3.5Répétition des tâches (Importance) · 3.5Rester debout (Durée) · 3.5

Milieux de travail et employeurs

  • Usines de rabotage du bois
  • Classeurs/classeuses de bois d'œuvre
  • Scieries
  • Usines de fabrication de panneaux de particules
  • Usines de transformation du bois
  • Usines de traitement du bois
  • Autres vérificateurs/vérificatrices et classeurs/classeuses dans la transformation du bois

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Modérées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentLimitées2025-2027
Capitale-NationaleBonnes2025-2027
Chaudière-AppalachesModérées2025-2027
EstrieBonnes2025-2027
Centre-du-QuébecBonnes2025-2027
MontérégieBonnes2025-2027
MontréalIndéterminées2025-2027
LavalIndéterminées2025-2027
LanaudièreIndéterminées2025-2027
LaurentidesModérées2025-2027
OutaouaisModérées2025-2027

Appellations d'emploi associées

classeur/classeuse de bois débitéclasseur/classeuse de bois sciéclasseur/classeuse de bois vert débitéclasseur/classeuse de bois vert sciéinspecteur/inspectrice de bois débitéinspecteur/inspectrice de bois sciémarqueur/marqueuse de bois sciémarqueur/marqueuse de bois débitécontrôleur/contrôleuse dans la transformation du boisinspecteur/inspectrice dans la transformation du boisvérificateur/vérificatrice dans la transformation du boisclasseur/classeuse de contreplaquésclasseur/classeuse de contreplaqués - transformation du boisvérificateur/vérificatrice de contreplaquésvérificateur/vérificatrice de contreplaqués - transformation du boisinspecteur/inspectrice de contreplaqués - transformation du boisclasseur/classeuse dans la transformation du bois

Renseignements supplémentaires et progression

  • Il existe une certaine mobilité entre les entreprises produisant des produits en bois semblables.

Professions exclues ou classées ailleurs

  • technologue des produits forestiers
  • mesureur/mesureuse de billes
  • technologue en production - scierie

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Classeurs/classeuses de bois d'oeuvre et autres vérificateurs/vérificatrices et classeurs/classeuses dans la transformation du bois au Québec?

Le salaire médian publié pour Classeurs/classeuses de bois d'oeuvre et autres vérificateurs/vérificatrices et classeurs/classeuses dans la transformation du bois au Québec est de 25.0 $/heure. Le niveau bas est 18.96 $/heure et le niveau haut 33.75 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Classeurs/classeuses de bois d'oeuvre et autres vérificateurs/vérificatrices et classeurs/classeuses dans la transformation du bois?

Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Classeurs/classeuses de bois d'oeuvre et autres vérificateurs/vérificatrices et classeurs/classeuses dans la transformation du bois?

examiner visuellement le bois d'oeuvre pour en assurer l'absence de noeuds, de trous, de fissures ou autres défauts et le trier en vue du séchage, de l'ébranchage ou d'une nouvelle transformation mesurer le bois d'oeuvre à l'aide de compas d'épaisseur, de calibres et de rubans à mesurer pour s'assurer qu'il a l'épaisseur, la longueur et la largeur désirées classer et trier le bois d'oeuvre selon les normes de l'industrie et le marquer pour indiquer sa qualité, son essence, sa teneur en humidité et autres caractéristiques

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Classeurs/classeuses de bois d'oeuvre et autres vérificateurs/vérificatrices et classeurs/classeuses dans la transformation du bois?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.

Où peut travailler Classeurs/classeuses de bois d'oeuvre et autres vérificateurs/vérificatrices et classeurs/classeuses dans la transformation du bois?

Les principaux milieux mentionnés sont : Usines de rabotage du bois; Classeurs/classeuses de bois d'œuvre; Scieries; Usines de fabrication de panneaux de particules.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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