CNP 72311 · TEER 2

Ébénistes au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les ébénistes utilisent une variété de bois et de stratifiés pour fabriquer et réparer des meubles, des meubles supports, des accessoires en bois et des articles semblables. Ce groupe inclus aussi les apprentis.

Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés DEP ou apprentissageSecondaireExpérience exigéePermis, certificat ou ordre Perspectives : Très limitées
Salaire médian
24.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Très limitées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les ébénistes utilisent une variété de bois et de stratifiés pour fabriquer et réparer des meubles, des meubles supports, des accessoires en bois et des articles semblables. Ce groupe inclus aussi les apprentis.

Code CNP72311
CatégorieMétiers, transport, machinerie et domaines apparentés
TEER2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Titre anglaisCabinetmakers
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche716 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Ébénistes au Québec

Niveau bas
19.0 $/heure
Médiane
24.0 $/heure
Niveau haut
30.0 $/heure
Moyenne publiée
24.03 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine43680.0 $/an
37,5 heures par semaine46800.0 $/an
40 heures par semaine49920.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine3900.0 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Chaudière-Appalaches20.0 $/heure25.0 $/heure29.45 $/heure2023-2024
Laurentides19.5 $/heure25.0 $/heure32.0 $/heure2023-2024
Montérégie20.0 $/heure24.68 $/heure30.0 $/heure2023-2024
Capitale-Nationale20.0 $/heure24.25 $/heure30.0 $/heure2023-2024
Outaouais19.0 $/heure24.0 $/heure30.0 $/heure2023-2024
Lanaudière18.0 $/heure23.5 $/heure28.5 $/heure2023-2024
Centre-du-Québec19.5 $/heure23.0 $/heure29.0 $/heure2023-2024
Montréal17.0 $/heure23.0 $/heure30.0 $/heure2023-2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean18.66 $/heure22.88 $/heure28.0 $/heure2023-2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 2

Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un programme d'apprentissage de quatre ans ouplus de quatre ans d'expérience dans le métier ainsi qu'une formation spécialisée en ébénisterie, en milieu scolaire ou industriel, sont habituellement exigés pour être admissible au certificat de qualification.
  • Le certificat de qualification est offert, bien que facultatif, dans toutes les provinces et tous les territoires.
  • Les ébénistes qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l'examen interprovincial Sceau rouge.
DEP ou apprentissageSecondaireExpérience exigéePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • étudier les plans, les spécifications ou les dessins des articles à fabriquer ou en préparer les spécifications
  • tracer les contours des pièces ou en marquer les dimensions sur du bois
  • actionner des machines à travailler le bois telles que des scies mécaniques, des varlopes, des mortaiseuses, des façonneuses et utiliser des outils manuels pour couper, façonner et former des pièces ou des éléments
  • raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble en utilisant de la colle et des serre-joints, et renforcer les joints à l'aide de clous, de vis, ou d'autres attaches
  • sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli
  • réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois et des articles connexes
  • évaluer, s'il y a lieu, la quantité, le type et le coût des matériaux nécessaires.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Sélection des équipements et d'outils, et Ajustage — montage

pour choisir les outils appropriés (p. ex. scies, scies à onglets et défonceuses) qui permettent d'installer des meubles avec précision et efficacité

Fonctionnement et contrôle

pour utiliser de la machinerie et des outils, tels que des scies, des perceuses et des ponceuses, afin de réaliser des coupes et des finitions avec précision

Force du torse

pour rester stable et conserver l’équilibre en se penchant, en s’étirant ou en appliquant une force lors de la construction ou de l’installation d’armoires

Force dynamique

pour soulever, manœuvrer et assembler des matériaux lourds, tels que de grands panneaux de bois ou des éléments d’ébénisterie, souvent sur une longue période ou de façon répétée

Souci du détail

pour éviter les erreurs lors de la construction et de l’installation d'armoires délicates qui pourraient entraîner des réparations ou des remplacements coûteux

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Ajustage — montage3.0/5
Conception de produit3.0/5
Fonctionnement et contrôle3.0/5
Gestion des ressources matérielles3.0/5
Instruire3.0/5
Maintenance préventive3.0/5
Numératie3.0/5
Sélection des équipements et d'outils3.0/5
Surveillance fonctionnement des équipements et de la machinerie3.0/5
Test de contrôle de la qualité3.0/5

Connaissances

  • Bâtiment et construction (2.0)
  • Mathématiques (2.0)
  • Arts (1.0)
  • Conception technique (1.0)
  • Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement (1.0)
  • Fabrication et production (1.0)
  • Formation, mentorat et encadrement (1.0)
  • Gestion des affaires (1.0)
  • Langues (1.0)
  • Mécanique et machines (1.0)

Aptitudes

  • Force du torse (5.0)
  • Force dynamique (5.0)
  • Force statique (5.0)
  • Contrôle des réglages (4.0)
  • Coordination œil-main (4.0)
  • Dextérité digitale (4.0)
  • Endurance (4.0)
  • Stabilité des bras et des mains (4.0)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Souci du détail (4.0)
  • Tolérance au stress (4.0)
  • Apprentissage actif (3.0)
  • Autonomie (3.0)
  • Créativité (3.0)

Activités de travail dominantes

Effectuer des activités physiques · 5.0Manier et manipuler des objets · 5.0Contrôler des machines et des processus · 4.0Acquérir et appliquer des connaissances · 3.0Communiquer avec les collègues de travail · 3.0Entretien mécanique · 3.0Estimation des caractéristiques quantifiables · 3.0Identification d’objets, d'actions et d'événements · 3.0Prendre des décisions · 3.0Surveiller de processus, de matériels ou de systèmes · 3.0

Éléments du contexte de travail

Contraintes de temps (Fréquence) · 4.0Contraintes de temps (Importance) · 4.0Équipement de sécurité de base (Fréquence) · 4.0Équipements, machineries et outils dangereux (Fréquence) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 4.0Manipuler manuellement du matériel (Durée) · 4.0Précision (Importance) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Entrepreneurs en ébénisterie
  • Compagnies de construction
  • Usines de fabrication ou de réparation de meubles
  • Travailleurs autonomes

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Très limitées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentModérées2025-2027
Capitale-NationaleTrès limitées2025-2027
Chaudière-AppalachesLimitées2025-2027
EstrieLimitées2025-2027
Centre-du-QuébecLimitées2025-2027
MontérégieLimitées2025-2027
MontréalTrès limitées2025-2027
LavalTrès limitées2025-2027
LanaudièreLimitées2025-2027
LaurentidesLimitées2025-2027
OutaouaisLimitées2025-2027

Appellations d'emploi associées

apprenti ébéniste/apprentie ébénistecompagnon ébéniste/compagne ébénisteassembleur/assembleuse de miroirs et de cadres hors sérieébénisteébéniste de meublesfabricant/fabricante de pupitres en bois hors sériefabricant/fabricante de caisses de piano hors sériegabarieur/gabarieuse - fabrication d'articles en boismaquettiste sur boismodeleur/modeleuse sur boistraceur/traceuse de charpentes - ébénisteriemodeleur/modeleuse de meubles et d'accessoires en boisinspecteur/inspectrice de modèles en boisfabricant/fabricante de meubles en bois hors sérieartisan ébéniste/artisane ébéniste

Renseignements supplémentaires et progression

  • La mention Sceau rouge permet une mobilité interprovinciale.
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Ébénistes au Québec?

Le salaire médian publié pour Ébénistes au Québec est de 24.0 $/heure. Le niveau bas est 19.0 $/heure et le niveau haut 30.0 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Ébénistes?

Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Ébénistes?

étudier les plans, les spécifications ou les dessins des articles à fabriquer ou en préparer les spécifications tracer les contours des pièces ou en marquer les dimensions sur du bois actionner des machines à travailler le bois telles que des scies mécaniques, des varlopes, des mortaiseuses, des façonneuses et utiliser des outils manuels pour couper, façonner et former des pièces ou des éléments

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Ébénistes?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Très limitées » pour le Québec.

Où peut travailler Ébénistes?

Les principaux milieux mentionnés sont : Entrepreneurs en ébénisterie; Compagnies de construction; Usines de fabrication ou de réparation de meubles; Travailleurs autonomes.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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