CNP 95100 · TEER 5

Manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais effectuent des travaux de manutention de matériaux, de nettoyage, d'emballage et autres activités élémentaires reliées au traitement des minerais et des métaux.

Fabrication et services d'utilité publique Secondaire Perspectives : Très limitées
Salaire médian
27.36 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 5
Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Très limitées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais effectuent des travaux de manutention de matériaux, de nettoyage, d'emballage et autres activités élémentaires reliées au traitement des minerais et des métaux.

Code CNP95100
CatégorieFabrication et services d'utilité publique
TEER5 — Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique
Titre anglaisLabourers in mineral and metal processing
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche673 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais au Québec

Niveau bas
20.0 $/heure
Médiane
27.36 $/heure
Niveau haut
48.22 $/heure
Moyenne publiée
30.19 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine49795.2 $/an
37,5 heures par semaine53352.0 $/an
40 heures par semaine56908.8 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine4446.0 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Saguenay--Lac-Saint-Jean23.75 $/heure39.0 $/heure52.02 $/heure2023-2024
Montérégie21.0 $/heure28.68 $/heure40.0 $/heure2023-2024
Chaudière-Appalaches20.0 $/heure26.68 $/heure31.85 $/heure2023-2024
Montréal18.0 $/heure23.36 $/heure34.14 $/heure2023-2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 5

Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études secondaires peut être exigé dans certains postes de ce groupe.
Secondaire

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • transporter des matières premières, des produits finis, des produits recyclables et de la ferraille à travers l'usine, manuellement ou à l'aide d'un chariot de levage ou autre équipement motorisé
  • charger des transporteurs, des concasseurs et d'autre équipement, ouvrir des valves et des pompes, enlever les scories des fours, trier, empiler, empaqueter et estamper des matériaux et accomplir d'autres tâches afin d'aider les opérateurs de machines et les opérateurs de procédés industriels dans le traitement des minerais et des métaux
  • nettoyer les aires de travail et l'équipement
  • participer, au besoin, à des travaux mineurs de réparation et d'entretien.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Gestion des ressources matérielles

pour manipuler des matières premières, des produits intermédiaires et des produits finis tout au long des opérations de traitement

Fonctionnement et contrôle

pour utiliser divers types d’équipement et de machines pour accomplir des tâches telles que le transport, le tri, le nettoyage ou l’emballage des matériaux

Endurance

pour effectuer des tâches et maintenir son niveau d’énergie tout au long de la journée, par exemple en chargeant des convoyeurs, en pelletant du ciment ou en transportant des matériaux d’estampage

Force statique

pour manipuler efficacement et en toute sécurité de lourdes pièces de métal ou de minerai

Collaboration

pour assurer le bon déroulement des opérations, en particulier lorsqu’il s’agit d’aider les opérateurs de procédés industriels ainsi que les opérateurs de machines

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Fonctionnement et contrôle2.0/5
Gestion des ressources matérielles2.0/5
Maintenance préventive2.0/5
Test de contrôle de la qualité2.0/5
Ajustage — montage1.0/5
Analyse de systèmes1.0/5
Communication verbale : compréhension orale1.0/5
Communication verbale : écoute active1.0/5
Communication verbale : expression orale1.0/5
Compréhension de lecture1.0/5

Connaissances

  • Fabrication et production (1.0)
  • Langues (1.0)
  • Mathématiques (1.0)
  • Ressources géologiques (1.0)
  • Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
  • Agriculture et horticulture (0.0)
  • Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (0.0)
  • Arts (0.0)
  • Bâtiment et construction (0.0)
  • Bibliothèque, conservation et patrimoine (0.0)

Aptitudes

  • Force dynamique (5.0)
  • Endurance (4.0)
  • Force du torse (4.0)
  • Force statique (4.0)
  • Concentration auditive (3.0)
  • Coordination de plusieurs membres (3.0)
  • Coordination globale du corps (3.0)
  • Dextérité manuelle (3.0)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Apprentissage actif (2.0)
  • Préoccupation des autres (2.0)
  • Autonomie (1.0)
  • Leadership (1.0)
  • Pensée analytique (1.0)

Activités de travail dominantes

Effectuer des activités physiques · 4.0Manier et manipuler des objets · 4.0Contrôler des machines et des processus · 3.0Manœuvrer des véhicules, appareils ou équipements mécaniques · 3.0Entretien électronique · 2.0Entretien mécanique · 2.0Évaluer · 2.0Identification d’objets, d'actions et d'événements · 2.0Inspection d’équipements, de structures ou de matériaux · 2.0Juger de la qualité · 2.0

Éléments du contexte de travail

Blessure cutanée (Fréquence) · 5.0Équipement de sécurité de base (Fréquence) · 5.0Manipuler manuellement du matériel (Durée) · 5.0Répétition des tâches (Importance) · 5.0Rester debout (Durée) · 5.0Discussions en personne (Fréquence) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Alumineries
  • Usines de ciment
  • Usines et fonderies d'argile, du verre et de la pierre
  • Usines d'affinage du cuivre, du plomb et du zinc
  • Usines d'affinage de métaux précieux
  • Aciéries
  • Usines de traitement de l'uranium

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Très limitées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentLimitées2025-2027
Capitale-NationaleTrès limitées2025-2027
Chaudière-AppalachesLimitées2025-2027
EstrieIndéterminées2025-2027
Centre-du-QuébecIndéterminées2025-2027
MontérégieTrès limitées2025-2027
MontréalTrès limitées2025-2027
LavalTrès limitées2025-2027
LanaudièreTrès limitées2025-2027
LaurentidesTrès limitées2025-2027
OutaouaisIndéterminées2025-2027

Appellations d'emploi associées

ouvrier/ouvrière à la séparation des particules d'abrasif - traitement des produits minérauxouvrier/ouvrière au traitement à l'acide - traitement du métal de première fusionfondeur/fondeuse d'alliages - traitement du métal de première fusionpréposé/préposée à la combinaison des alliages - traitement du métal de première fusionouvrier/ouvrière à la combinaison des alliages - traitement du métal de première fusionaide au décanteur d'alumineaide à la récupération d'alumineouvrier/ouvrière à la séparation des feuilles d'aluminiumpréposé/préposée à la séparation des feuilles d'aluminiumaide-opérateur/aide-opératrice de four de recuit - traitement du métal de première fusionaide-opérateur/aide-opératrice de four à recuire - traitement du métal de première fusiondémouleur/démouleuse d'amiantemouleur/mouleuse d'amiantemanoeuvre à la fabrication de bardeaux d'amiantetravailleur/travailleuse de l'amiante - traitement du mineraiouvrier/ouvrière de l'amiante - traitement du mineraitravailleur/travailleuse de l'amianteponceur/ponceuse de panneaux d'amiante

Renseignements supplémentaires et progression

  • L'expérience permet d'accéder à des postes d'opérateurs de machines et d'opérateurs de procédés industriels.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais au Québec?

Le salaire médian publié pour Manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais au Québec est de 27.36 $/heure. Le niveau bas est 20.0 $/heure et le niveau haut 48.22 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais?

Un diplôme d'études secondaires peut être exigé dans certains postes de ce groupe.

Que fait une personne qui travaille comme Manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais?

transporter des matières premières, des produits finis, des produits recyclables et de la ferraille à travers l'usine, manuellement ou à l'aide d'un chariot de levage ou autre équipement motorisé charger des transporteurs, des concasseurs et d'autre équipement, ouvrir des valves et des pompes, enlever les scories des fours, trier, empiler, empaqueter et estamper des matériaux et accomplir d'autres tâches afin d'aider les opérateurs de machines et les opérateurs de procédés industriels dans le traitement des minerais et des métaux nettoyer les aires de travail et l'équipement

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Très limitées » pour le Québec.

Où peut travailler Manoeuvres dans le traitement des métaux et des minerais?

Les principaux milieux mentionnés sont : Alumineries; Usines de ciment; Usines et fonderies d'argile, du verre et de la pierre; Usines d'affinage du cuivre, du plomb et du zinc.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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