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CNP 85102 · TEER 5
Manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture comprennent le personnel de soutien en aquaculture, les ramasseurs de plantes marines, les pêcheurs de coquillages et autres manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture.
Salaire médian
23.32 $/heure
Québec · 2024
Niveau CNP
TEER 5
Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Indéterminées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture comprennent le personnel de soutien en aquaculture, les ramasseurs de plantes marines, les pêcheurs de coquillages et autres manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture.
| Code CNP | 85102 |
|---|---|
| Catégorie | Ressources naturelles, agriculture et production connexe |
| TEER | 5 — Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique |
| Titre anglais | Aquaculture and marine harvest labourers |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 676 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 7/9 |
Salaire de Manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture au Québec
Niveau bas
19.77 $/heure
Médiane
23.32 $/heure
Niveau haut
32.62 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 42442.4 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 45474.0 $/an |
| 40 heures par semaine | 48505.6 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 3789.5 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 5
Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées.
- Un permis de pêche commerciale est exigé des ramasseurs de coquillages.
- Un certificat de fonctions d'urgence en mer peut être exigé pour certains postes de ce groupe de base.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- aider les techniciens en aquaculture dans l'exploitation d'alevinières ou d'autres établissements aquacoles
- nourrir les stocks aquacoles, vacciner les stocks, appliquer des techniques d'élimination sélective et de marquage ou de bande, et signaler toute irrégularité dans les stocks
- opérer, entretenir et nettoyer les pompes, les filtres, les bassins et autre matériel aquacole, et nettoyer et entretenir les enceintes du parc aquacole
- tenir un registre quotidien des mouvements d'eau et des échantillons de poissons, de crustacés, de coquillages ou de plantes marines
- classer et peser les stocks piscicoles
- préparer les stocks aquacoles en vue de leur vente sur le marché
- ramasser des algues ou de la mousse d'Irlande sur des plages, dans des rochers ou en eau peu profonde et les déposer dans des paniers, des chariots ou d'autres récipients
- répandre des algues pour les faire sécher et en retirer les corps étrangers
- transporter les algues à l'usine de conditionnement
- creuser pour recueillir des myes des bancs à l'aide d'une pelle, d'une fourche, ou d'autres instruments, ou ramasser d'autres coquillages
- nettoyer, trier et transporter les coquillages aux points de vente
- conduire des bateaux, s'il y a lieu, dans les activités d'aquaculture.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour assurer la fiabilité des bateaux, des filets, des pompes et des machines, en réduisant au minimum les temps d’arrêt et les interruptions d'activité
Test de contrôle de la qualité
pour s’assurer que les fruits de mer et les produits de la mer sont propres à la consommation
Force du torse
pour soulever et porter de l’équipement lourd, des conteneurs et des récoltes, comme des filets remplis de poissons, de mollusques ou de crustacés
Coordination de plusieurs membres
pour utiliser simultanément les mains et les pieds pour faire fonctionner des machines, tout en manipulant des filets
Adaptabilité
pour s’adapter aux conditions météorologiques changeantes, aux marées et à la température de l’eau, tout en continuant de travailler de manière sécuritaire et efficace
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (1.0)
- Biologie (1.0)
- Géoscience (1.0)
- Langues (1.0)
- Mathématiques (1.0)
- Ressources aquatiques (1.0)
- Travail de bureau (1.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
- Agriculture et horticulture (0.0)
- Arts (0.0)
Aptitudes
- Force du torse (5.0)
- Coordination de plusieurs membres (4.0)
- Coordination globale du corps (4.0)
- Équilibre global du corps (4.0)
- Force dynamique (4.0)
- Force statique (4.0)
- Mouvement des doigts, mains et poignets (4.0)
- Perception de la profondeur (4.0)
Qualités personnelles
- Adaptabilité (3.0)
- Apprentissage actif (3.0)
- Collaboration (3.0)
- Autonomie (2.0)
- Orientation sociale (2.0)
- Préoccupation des autres (2.0)
- Souci du détail (2.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Entreprises aquacoles commerciales
- Alevinières privées ou publiques
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Indéterminées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Indéterminées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Indéterminées | 2025-2027 |
| Estrie | Indéterminées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montérégie | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montréal | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laval | Indéterminées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laurentides | Indéterminées | 2025-2027 |
| Outaouais | Indéterminées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture au Québec?
Le salaire médian publié pour Manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture au Québec est de 23.32 $/heure. Le niveau bas est 19.77 $/heure et le niveau haut 32.62 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture?
Quelques années d'études secondaires sont habituellement exigées.
Que fait une personne qui travaille comme Manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture?
aider les techniciens en aquaculture dans l'exploitation d'alevinières ou d'autres établissements aquacoles nourrir les stocks aquacoles, vacciner les stocks, appliquer des techniques d'élimination sélective et de marquage ou de bande, et signaler toute irrégularité dans les stocks opérer, entretenir et nettoyer les pompes, les filtres, les bassins et autre matériel aquacole, et nettoyer et entretenir les enceintes du parc aquacole
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Indéterminées » pour le Québec.
Où peut travailler Manoeuvres de l'aquaculture et de la mariculture?
Les principaux milieux mentionnés sont : Entreprises aquacoles commerciales; Alevinières privées ou publiques.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.