Réparer et Maintenance préventive
CNP 85121 · TEER 5
Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains exécutent des travaux afin de collaborer à l'aménagement paysager et à l'aménagement des structures connexes ainsi qu'à l'entretien de pelouses, de jardins, de terrains d'athlétisme, de terrains de golf, de cimetières, de parcs, d'aménagements intérieurs et autres endroits aménagés.
Salaire médian
21.89 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 5
Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains exécutent des travaux afin de collaborer à l'aménagement paysager et à l'aménagement des structures connexes ainsi qu'à l'entretien de pelouses, de jardins, de terrains d'athlétisme, de terrains de golf, de cimetières, de parcs, d'aménagements intérieurs et autres endroits aménagés.
| Code CNP | 85121 |
|---|---|
| Catégorie | Ressources naturelles, agriculture et production connexe |
| TEER | 5 — Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique |
| Titre anglais | Landscaping and grounds maintenance labourers |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 696 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains au Québec
Niveau bas
17.36 $/heure
Médiane
21.89 $/heure
Niveau haut
28.5 $/heure
Moyenne publiée
22.32 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 39839.8 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 42685.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 45531.2 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 3557.12 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Montréal | 18.0 $/heure | 22.88 $/heure | 31.5 $/heure | 2023-2024 |
| Chaudière-Appalaches | 18.0 $/heure | 22.82 $/heure | 27.91 $/heure | 2023-2024 |
| Capitale-Nationale | 18.0 $/heure | 22.0 $/heure | 28.0 $/heure | 2023-2024 |
| Laurentides | 17.8 $/heure | 22.0 $/heure | 28.0 $/heure | 2023-2024 |
| Laval | 17.0 $/heure | 22.0 $/heure | 29.61 $/heure | 2023-2024 |
| Estrie | 18.0 $/heure | 21.85 $/heure | 28.0 $/heure | 2023-2024 |
| Lanaudière | 17.5 $/heure | 21.83 $/heure | 28.0 $/heure | 2023-2024 |
| Abitibi-Témiscamingue | 17.5 $/heure | 21.53 $/heure | 30.0 $/heure | 2023-2024 |
| Centre-du-Québec | 18.0 $/heure | 21.5 $/heure | 27.0 $/heure | 2023-2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 17.5 $/heure | 21.46 $/heure | 26.0 $/heure | 2023-2024 |
| Bas-Saint-Laurent | 17.0 $/heure | 21.0 $/heure | 26.0 $/heure | 2023-2024 |
| Montérégie | 17.0 $/heure | 21.0 $/heure | 29.0 $/heure | 2023-2024 |
| Outaouais | 17.0 $/heure | 21.0 $/heure | 28.0 $/heure | 2023-2024 |
| Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine | 16.65 $/heure | 20.76 $/heure | 27.88 $/heure | 2023-2024 |
| Mauricie | 17.0 $/heure | 20.63 $/heure | 27.54 $/heure | 2023-2024 |
| Côte-Nord | 16.1 $/heure | 19.76 $/heure | 25.94 $/heure | 2023-2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 5
Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Quelques années d'études secondaires peuvent être exigées.
- Un permis provincial pour l'application d'engrais chimiques, de fongicides, d'insecticides et de pesticides peut être exigé.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- étendre de la terre arable, poser des plaques de gazon, planter des fleurs, du gazon, des arbustes et des arbres, et exécuter d'autres tâches afin de collaborer à la construction d'un aménagement paysager et des structures connexes
- tondre le gazon, râteler, aérer, déchaumer, fertiliser et arroser les pelouses, désherber les jardins, tailler les arbustes et les arbres et exécuter d'autres tâches d'entretien sous la surveillance du superviseur
- entretenir les pelouses et le gazon aux abords des routes
- utiliser et entretenir des tondeuses, des tracteurs, des scies à chaîne, des cisailles électriques, des couteaux à pelouses, des scies à émonder, des déneigeuses et d'autres outils pour l'entretien des terrains
- pulvériser et répandre, sous surveillance, des produits sur les arbres, les arbustes, les pelouses et les jardins pour les protéger contre les insectes et les maladies
- exécuter d'autres tâches manuelles pour nettoyer et entretenir l'environnement paysager.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour s’assurer que les machines et les outils sont en bon état de fonctionnement en réalisant régulièrement des travaux d’entretien ou des réparations mineures
Fonctionnement et contrôle
pour utiliser des tondeuses électriques, des tracteurs, des souffleuses à neige, des tronçonneuses, des déplaqueuses de gazon, des scies d’élagage et d’autres équipements
Force du torse
pour couper l’herbe, ratisser, fertiliser et arroser les pelouses, désherber les jardins, tailler les arbustes et les arbres, et réaliser d’autres tâches manuelles
Force statique
pour maintenir la force et la stabilité nécessaires, creuser, et soulever, porter et déplacer des matériaux lourds, comme de la terre, des plantes et de l’équipement
Souci du détail
pour s’assurer que les éléments paysagers sont installés et entretenus selon des normes élevées, dont les parterres de fleurs, les pelouses et les allées de jardin
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Agriculture et horticulture (1.0)
- Foresterie (1.0)
- Langues (1.0)
- Mathématiques (1.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
- Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (0.0)
- Arts (0.0)
- Bâtiment et construction (0.0)
- Bibliothèque, conservation et patrimoine (0.0)
- Biologie (0.0)
Aptitudes
- Force du torse (5.0)
- Force statique (5.0)
- Coordination de plusieurs membres (4.0)
- Coordination globale du corps (4.0)
- Endurance (4.0)
- Flexibilité corporelle (4.0)
- Force dynamique (4.0)
- Force explosive (4.0)
Qualités personnelles
- Adaptabilité (3.0)
- Autonomie (3.0)
- Collaboration (3.0)
- Souci du détail (3.0)
- Apprentissage actif (2.0)
- Orientation sociale (2.0)
- Préoccupation des autres (2.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Cimetières
- Terrains de golf
- Entreprises d'aménagement paysager et d'entretien des pelouses
- Services d'aménagement paysager à l'intérieur de services des travaux publics et des entreprises privées
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Modérées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Limitées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Limitées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Modérées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Modérées | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Modérées | 2025-2027 |
| Laval | Modérées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Modérées | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Limitées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience ou une formation supplémentaire permet d'accéder à des postes techniques ou à des postes de supervision en aménagement paysager ou en horticulture.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains au Québec?
Le salaire médian publié pour Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains au Québec est de 21.89 $/heure. Le niveau bas est 17.36 $/heure et le niveau haut 28.5 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains?
Quelques années d'études secondaires peuvent être exigées.
Que fait une personne qui travaille comme Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains?
étendre de la terre arable, poser des plaques de gazon, planter des fleurs, du gazon, des arbustes et des arbres, et exécuter d'autres tâches afin de collaborer à la construction d'un aménagement paysager et des structures connexes tondre le gazon, râteler, aérer, déchaumer, fertiliser et arroser les pelouses, désherber les jardins, tailler les arbustes et les arbres et exécuter d'autres tâches d'entretien sous la surveillance du superviseur entretenir les pelouses et le gazon aux abords des routes
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.
Où peut travailler Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains?
Les principaux milieux mentionnés sont : Cimetières; Terrains de golf; Entreprises d'aménagement paysager et d'entretien des pelouses; Services d'aménagement paysager à l'intérieur de services des travaux publics et des entreprises privées.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.