Spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

En quoi consiste ce métier?

Les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail examinent, évaluent et contrôlent les dangers pour la santé et la sécurité et élaborent des stratégies pour prévenir, contrôler et éliminer les accidents et les lésions professionnelles en milieu de travail. Ils inspectent les milieux de travail afin d’assurer leur conformité avec les normes de santé et sécurité dictées par les entreprises et les gouvernements.

Code CNP	22232
Catégorie	Sciences naturelles et appliquées
TEER	2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Titre anglais	Occupational health and safety specialists
Portée salariale	Québec
Date de révision salariale	2025-11-19
Profondeur de la fiche	759 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail au Québec

Équivalences indicatives

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

Études, formation et conditions d'accès

• Un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en santé et sécurité au travail est habituellement exigé.
• Une certification décernée par le Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés (CCPSA) peut être exigée des agents de la santé et de la sécurité au travail.

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

• diriger et participer aux enquêtes sur les lieux de travail sur les problèmes de sécurité, les incidents et les accidents
• diriger et participer aux inspections du lieu de travail afin de s'assurer que l'équipement, les matériaux et les procédés de production ne représentent aucun danger pour la sécurité ou pour la santé des employés
• élaborer et mettre en œuvre des programmes de santé et sécurité, y compris des procédures opérationnelles, des politiques et des formations pour atténuer les risques, optimiser la santé et la sécurité des travailleurs et favoriser une culture positive de la santé et sécurité au travail
• initier des procédures disciplinaires contre les travailleurs qui contreviennent aux normes et règlements de l’organisation et du gouvernement en matière de santé et sécurité
• offrir une formation aux employeurs, aux employés et au grand public sur les questions de sécurité au travail
• communiquer et influencer les superviseurs et les travailleurs pour qu’ils se conforment aux lois et réglementations en matière de santé et sécurité au travail.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Activités de travail dominantes

Éléments du contexte de travail

Milieux de travail et employeurs

• Établissements des secteurs privé et public

Perspectives d'emploi et demande récente

Appellations d'emploi associées

Professions exclues ou classées ailleurs

• hygiéniste du travail

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Questions fréquentes

Sources et limites

• Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
• OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
• Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
• Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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