Les règles, tarifs, programmes et données peuvent changer. La section « Sources et limites » précise le fondement de cette page.
Désignation d’enfant, partage entre conjoints et supplément de transition vers le travail.
Prime au travail : un enfant désigné peut avoir moins de 18 ans ou être majeur aux études admissibles
Pour la prime au travail ou adaptée, l’enfant désigné comme personne à charge doit notamment être âgé de moins de 18 ans ou, s’il est majeur, poursuivre des études secondaires en formation professionnelle ou des études postsecondaires selon les règles. La désignation influence certains calculs et avances.
DémarcheCouple : la prime peut être partagée, mais chaque conjoint doit remplir sa propre annexe P
Les conjoints au 31 décembre peuvent partager la prime au travail ou adaptée. Chacun doit alors remplir une annexe P distincte. Lorsque l’un a reçu les versements anticipés, Revenu Québec indique qu’il est généralement avantageux que cette personne demande le crédit dans sa déclaration.
DémarcheSupplément à la prime au travail : 200 $ par mois après une longue période d’aide de dernier recours
Le supplément peut être de 200 $ par mois pendant une période de transition vers le travail. Il exige notamment d’avoir reçu des prestations d’aide financière de dernier recours ou du Programme objectif emploi pendant au moins 24 des 30 mois précédant le début de la transition, et d’avoir eu un carnet de réclamation en vigueur au premier mois.
DémarcheSupplément : revenu de travail d’au moins 200 $ par mois, maximum 12 mois; jusqu’à 2 400 $ ou 4 800 $ pour un couple
Chaque mois réclamé doit notamment comporter au moins 200 $ de revenu de travail admissible. Le supplément est limité à 12 mois consécutifs : jusqu’à 2 400 $ pour une personne; un couple peut totaliser jusqu’à 4 800 $ si les deux personnes remplissent individuellement les conditions pendant 12 mois.
Sources et limites
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