Les règles, tarifs, programmes et données peuvent changer. La section « Sources et limites » précise le fondement de cette page.
Seuils de demande, pourcentage avancé, calendrier, formulaire et régularisation.
Avances : estimer plus de 500 $ avec enfant désigné ou plus de 300 $ sans enfant
Pour recevoir des versements anticipés de la prime au travail ou adaptée, il faut notamment estimer avoir droit à plus de 500 $ si un enfant est désigné comme personne à charge, ou plus de 300 $ sans enfant désigné, et être inscrit au dépôt direct.
DémarcheAvances de prime au travail : jusqu’à 50 % du crédit estimé avec enfant désigné ou 75 % sans enfant
La portion versée d’avance n’est pas 100 % de la prime estimée. Revenu Québec indique 50 % de la prime estimée si un enfant est désigné comme personne à charge et 75 % si aucun enfant n’est désigné; le solde est régularisé avec la déclaration.
DémarchePrime au travail : avances mensuelles au plus tard le 15; demande avant le 1er décembre précédent pour 12 versements
Les avances sont mensuelles et versées au plus tard le 15e jour du mois. Pour obtenir 12 versements sur une année, une demande complète doit parvenir au plus tard le 1er décembre de l’année précédente; sinon la somme est répartie sur les mois restant après traitement.
DémarchePrime au travail : TPZ-1029.8.P jusqu’au 15 octobre; modification écrite jusqu’au 15 novembre et régularisation avec RL-19
Le formulaire TPZ-1029.8.P de demande d’avances est valable jusqu’au 15 octobre de l’année. Pour modifier la prime régulière/adaptée, il faut refaire le formulaire, inscrire « Modifié » et faire parvenir le dossier au plus tard le 15 novembre. À la déclaration, les avances du RL-19 sont inscrites ligne 441 et le crédit réel ligne 456.
Sources et limites
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