Pensée critique et Prise de décisions
CNP 41402 · TEER 1
Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les agents de développement économique et recherchistes et analystes en marketing effectuent des recherches, offrent du soutien statistique et analytique, cernent les tendances du marché et les débouchés potentiels, formulent des politiques et administrent des programmes afin de stimuler les investissements industriels et commerciaux ou le tourisme dans les régions rurales et urbaines, ou afin de promouvoir les produits et services commerciaux ou industriels.
Salaire médian
41.55 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 1
Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Limitées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les agents de développement économique et recherchistes et analystes en marketing effectuent des recherches, offrent du soutien statistique et analytique, cernent les tendances du marché et les débouchés potentiels, formulent des politiques et administrent des programmes afin de stimuler les investissements industriels et commerciaux ou le tourisme dans les régions rurales et urbaines, ou afin de promouvoir les produits et services commerciaux ou industriels.
| Code CNP | 41402 |
|---|---|
| Catégorie | Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux |
| TEER | 1 — Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante |
| Titre anglais | Business development officers and market researchers and analysts |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 819 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing au Québec
Niveau bas
26.37 $/heure
Médiane
41.55 $/heure
Niveau haut
64.9 $/heure
Moyenne publiée
42.99 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 75621.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 81022.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 86424.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 6751.88 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Montréal | 30.77 $/heure | 43.41 $/heure | 73.08 $/heure | 2023-2024 |
| Outaouais | 30.0 $/heure | 42.79 $/heure | 64.9 $/heure | 2023-2024 |
| Lanaudière | 26.37 $/heure | 41.55 $/heure | 64.9 $/heure | 2023-2024 |
| Bas-Saint-Laurent | 28.71 $/heure | 41.17 $/heure | 57.17 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 27.28 $/heure | 40.47 $/heure | 58.97 $/heure | 2024 |
| Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine | 27.29 $/heure | 40.35 $/heure | 57.27 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 28.01 $/heure | 40.24 $/heure | 56.89 $/heure | 2024 |
| Mauricie | 28.41 $/heure | 39.89 $/heure | 56.91 $/heure | 2024 |
| Abitibi-Témiscamingue | 29.7 $/heure | 39.85 $/heure | 54.73 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 26.93 $/heure | 39.58 $/heure | 56.23 $/heure | 2024 |
| Laval | 27.1 $/heure | 38.89 $/heure | 57.29 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 26.64 $/heure | 38.61 $/heure | 54.52 $/heure | 2024 |
| Centre-du-Québec | 27.26 $/heure | 38.41 $/heure | 50.88 $/heure | 2024 |
| Côte-Nord | 27.45 $/heure | 37.96 $/heure | 51.27 $/heure | 2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 26.4 $/heure | 37.94 $/heure | 52.44 $/heure | 2024 |
| Estrie | 25.2 $/heure | 37.66 $/heure | 51.64 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 1
Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un baccalauréat en économie, en commerce, en administration des affaires ou en administration publique est exigé.
- L'agrément de spécialiste autorisé en développement économique (Ec.D.) peut être exigé.
- L’agrément de professionnel agréé en recherche marketing (PARM) peut être exigé.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- élaborer des politiques et administrer des programmes afin de promouvoir les investissements industriels et commerciaux dans les régions urbaines et rurales
- concevoir des questionnaires d'étude de marché
- effectuer des études sociales ou économiques à l'échelle locale, régionale ou nationale afin d'évaluer le potentiel de développement et les tendances futures
- planifier des projets de développement et coordonner les activités de concert avec les représentants d'une gamme variée d'entreprises industrielles et commerciales, d'associations de gens d'affaires, de groupes communautaires et d'organismes gouvernementaux
- évaluer les débouchés commerciaux et élaborer des stratégies pour attirer du capital de risque
- répondre aux demandes de renseignements des gens d'affaires et des particuliers concernant les possibilités de développement
- examiner et évaluer les projets de développement commercial ou industriel et donner des conseils au sujet des procédures à suivre et des conditions à remplir en vue d'obtenir l'approbation du gouvernement
- effectuer des études et analyser les données au sujet des habitudes d'achat et des préférences des consommateurs qui achètent en gros ou au détail
- évaluer le service à la clientèle et l'atmosphère des magasins
- effectuer des recherches sur les consommateurs, les compétiteurs et le marché afin de cerner les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
- analyser les campagnes publicitaires et les campagnes de marketing afin de cibler les améliorations
- élaborer les profils socio-économiques des régions urbaines et rurales afin d'encourager les investissements industriels et commerciaux et le développement
- préparer des rapports, des documents de recherche, des textes ou des articles éducatifs
- élaborer et appliquer des stratégies de commerce électronique
- offrir des services de consultation sur la planification et sur la création de nouvelles entreprises.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour cerner et analyser des problèmes complexes, en comprendre les causes profondes et élaborer des solutions efficaces pour les stratégies d’affaires
Compréhension de lecture
pour examiner des rapports, des études de recherche, des analyses de marché et des publications de l’industrie
Raisonnement mathématique et Habileté numérique
pour analyser de grands ensembles de données afin de déterminer les tendances du marché, les préférences des clients et les possibilités d’investissement
Détection de problèmes et Raisonnement inductif
pour cerner les enjeux du marché, comme l’évolution des préférences des consommateurs ou les nouveaux concurrents afin d’adapter les stratégies et de demeurer concurrentiels
Souci du détail
pour s’assurer que les données sont interprétées correctement et que les conclusions sont fondées sur des renseignements exacts
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Communications et médias (3.0)
- Économie (3.0)
- Gestion des affaires (3.0)
- Langues (3.0)
- Mathématiques (3.0)
- Vente et Marketing (3.0)
- Comptabilité (2.0)
- Conception technique (2.0)
- Droit (2.0)
- Fabrication et production (2.0)
Aptitudes
- Expression écrite (5.0)
- Habileté numériques (5.0)
- Clarté du langage (4.0)
- Compréhension écrite (4.0)
- Détection de problèmes (4.0)
- Facilité à concevoir des idées (4.0)
- Habileté générale à apprendre (4.0)
- Habileté verbale (4.0)
Qualités personnelles
- Pensée analytique (5.0)
- Adaptabilité (4.0)
- Apprentissage actif (4.0)
- Autonomie (4.0)
- Créativité (4.0)
- Esprit d’innovation (4.0)
- Souci du détail (4.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Associations d'entreprises
- Ministères gouvernementaux
- Organismes internationaux
- Entreprises de Marketing
- Travail autonome
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Limitées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Limitées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Limitées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Modérées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Bonnes | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Limitées | 2025-2027 |
| Laval | Limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Limitées | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Limitées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience permet d'accéder à des postes de direction.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing au Québec?
Le salaire médian publié pour Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing au Québec est de 41.55 $/heure. Le niveau bas est 26.37 $/heure et le niveau haut 64.9 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing?
Un baccalauréat en économie, en commerce, en administration des affaires ou en administration publique est exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing?
élaborer des politiques et administrer des programmes afin de promouvoir les investissements industriels et commerciaux dans les régions urbaines et rurales concevoir des questionnaires d'étude de marché effectuer des études sociales ou économiques à l'échelle locale, régionale ou nationale afin d'évaluer le potentiel de développement et les tendances futures
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing?
Les principaux milieux mentionnés sont : Associations d'entreprises; Ministères gouvernementaux; Organismes internationaux; Entreprises de Marketing.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.