Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

En quoi consiste ce métier?

Les aides-infirmiers, les aides-soignants et les préposés aux bénéficiaires aident le personnel infirmier et hospitalier ainsi que les médecins dans les soins de base aux patients.

Code CNP	33102
Catégorie	Santé
TEER	3 — Études collégiales courtes, apprentissage court ou formation avec secondaire
Titre anglais	Nurse aides, orderlies and patient service associates
Portée salariale	Québec
Date de révision salariale	2025-11-19
Profondeur de la fiche	851 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires au Québec

Équivalences indicatives

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

Études, formation et conditions d'accès

• Quelques années d'études secondaires et une formation en cours d'emploi ouun programme d'études en préposé au service de soutien personnel, d'aide-infirmier ou d'aide-soignant en milieu collégial ou en établissement privé, ou un programme collégial de préposé aux soins infirmiers, ainsi qu'une formation pratique supervisée sont exigés.
• Des cours spécialisés, par exemple en réanimation cardiorespiratoire (RCR) et en premiers soins sont habituellement exigés.
• Un permis de conduite d'un niveau approprié peut être exigé pour les préposés médicaux.

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

• répondre aux appels, fournir et vider les bassins, laver et habiller les patients et faire leur toilette servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients ou les aider à se nourrir ainsi qu'à choisir leur menu peser, lever, retourner, ou positionner les patients raser les patients avant les interventions chirurgicales superviser les séries d'exercices effectuées par les patients, organiser et proposer des activités de loisir aux patients, accompagner les patients au cours des sorties récréatives et s'acquitter d'autres tâches reliées aux soins et au confort des patients
• mesurer la tension artérielle des patients, et prendre leur température et leur pouls rendre compte des liquides absorbés et rejetés observer et surveiller l'état des patients et noter dans les dossiers des patients les soins administrés prélever des spécimens tels que l'urine, les fèces ou les expectorations administrer des suppositoires, effectuer des irrigations du côlon et des lavements, et effectuer d'autres tâches suivant les instructions du personnel infirmier et hospitalier
• administrer, en cas d’urgence, les soins de premiers secours aux personnes blessées ou malades dans les limites du champ de compétences
• conduire, en fauteuil roulant ou en civière, les patients qui doivent subir un traitement ou une intervention chirurgicale
• livrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autre
• faire les lits et veiller à ce que les chambres des patients soient propres
• tenir à jour l'inventaire des fournitures
• effectuer, au besoin, des travaux d'entretien, tels qu'aider à installer et à entretenir le matériel de traction, laver, stériliser, entretenir ou réparer le matériel, monter, mettre en place et utiliser d'autre matériel employé
• transporter, au besoin, les patients d'un établissement de soins à un autre.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Activités de travail dominantes

Éléments du contexte de travail

Milieux de travail et employeurs

• Établissements de soins pour personnes âgées
• Institutions de santé et autres institutions
• Centres hospitaliers
• Centres de soins de longue durée

Perspectives d'emploi et demande récente

Appellations d'emploi associées

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Sources et limites

• Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
• OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
• Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
• Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

Retour à l'annuaire des métiers