Analystes financiers/analystes financières et analystes en placements au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

En quoi consiste ce métier?

Les analystes financiers rassemblent et analysent de l'information financière comme les prévisions économiques, le volume d'échanges et les mouvements de capitaux, les résultats financiers des entreprises, le rendement antérieur et les tendances des actions, obligations et autres titres de placements sur le marché afin de donner des conseils financiers et de placements ou de financement aux établissements ou à leurs clients. Les études et évaluations qu'ils préparent traitent, entre autres, des sujets comme une offre d'achat public, un placement privé, une fusion ou une acquisition.

Les analystes en placements rassemblent et analysent de l'information financière comme les prévisions économiques, le volume d'échange et les mouvements de capitaux, les résultats financiers des entreprises, le rendement antérieur et les tendances des actions, obligations et autres titres de placements sur le marché, afin de donner des conseils de placements aux établissements et à leurs clients. Les études et évaluations qu'ils préparent traitent, entre autres, des sujets comme une offre d'achat public, un placement privé, une fusion ou une acquisition.

Code CNP	11101
Catégorie	Affaires, finance et administration
TEER	1 — Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Titre anglais	Financial and investment analysts
Portée salariale	Québec
Date de révision salariale	2025-11-19
Profondeur de la fiche	977 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Analystes financiers/analystes financières et analystes en placements au Québec

Équivalences indicatives

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

Études, formation et conditions d'accès

• Un diplôme d'études universitaires en commerce, en administration des affaires, en comptabilité, en finance ou en économie etune formation en cours d'emploi ainsi que des cours et des programmes en milieu industriel sont habituellement exigés.
• Un diplôme de 2e cycle, comme une maîtrise en administration des affaires (M.B.A.) (option finances) ou une maîtrise en finance, peut être exigé.
• Le titre de Chartered Financial Analyst (CFA), offert par l’Institut CFA, ou un autre titre professionnel reconnu en finance (CFP, CIM ou autres) est habituellement exigé.
• D'autres titres, comme celui de Comptable Professionnel Agréé (CPA) et de Certified Treasury Professional (CTP), peuvent être exigés par certains employeurs.

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

• évaluer des risques financiers, préparer des prévisions financières, des scénarios de financement et autres rapports concernant la gestion des capitaux et rédiger des rapports et des recommandations
• planifier les flux monétaires à court terme et à long terme et évaluer le rendement de la trésorerie
• analyser les projets d'investissement
• participer au volet financier des contrats et appels d'offres, et fournir des conseils à cet égard
• faire le suivi des dossiers de financement auprès des bailleurs de fonds
• élaborer, mettre en oeuvre et exploiter des outils de gestion et d'analyse du portefeuille financier
• élaborer un profil de risque périodique relié au portefeuille de la dette
• participer à la préparation des budgets d'opération et d'investissements
• élaborer et mettre à jour les politiques financières ou de trésorerie.
• recueillir des données financières et de placements touchant les entreprises, les actions et les obligations et autres investissements en consultant les rapports quotidiens sur les actions et les obligations, les prévisions économiques, le volume d'échanges, les revues financières, les guides de valeurs mobilières, les états financiers d'entreprises, et d'autres publications et rapports financiers
• examiner et analyser l'information financière et de placement recueillie, y compris les profils d'entreprises, les prix des actions et des obligations, les rendements et les tendances futures et autres données reliées à l'investissement
• donner des conseils et recommander des placements aux clients, aux cadres supérieurs d'entreprises, aux gestionnaires de caisses de retraite, aux agents en valeurs mobilières et aux associés
• rédiger des prévisions économiques des entreprises et des industries, des rapports analytiques, des notes d'information et de la correspondance.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Activités de travail dominantes

Éléments du contexte de travail

Milieux de travail et employeurs

• Banques
• Analystes financiers/analystes financières
• Maisons de courtage
• Établissements des secteurs privé et public
• Compagnies d'assurance
• Sociétés d'investissements
• Entreprises manufacturières
• Sociétés de fonds communs de placement
• Firmes de souscripteurs
• Services d'utilité publique

Perspectives d'emploi et demande récente

Appellations d'emploi associées

Renseignements supplémentaires et progression

• L'expérience permet d'accéder à des postes de direction, tel que directeur des valeurs mobilières.

Professions exclues ou classées ailleurs

• planificateur financier/planificatrice financière
• économiste
• agent/agente de développement économique - gouvernement
• agent/agente de développement économique

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Sources et limites

• Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
• OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
• Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
• Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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