CNP 11100 · TEER 1

Vérificateurs/vérificatrices et comptables au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les vérificateurs examinent et analysent les documents comptables et registres financiers de particuliers ou d'entreprises afin d'assurer l'exactitude des documents en accord avec les principes comptables généralement reconnus.

Affaires, finance et administration UniversitéDEP ou apprentissageExpérience exigéePermis, certificat ou ordre Perspectives : Limitées
Salaire médian
40.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 1
Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Limitées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les vérificateurs examinent et analysent les documents comptables et registres financiers de particuliers ou d'entreprises afin d'assurer l'exactitude des documents en accord avec les principes comptables généralement reconnus.

Les comptables planifient, organisent et administrent des systèmes de comptabilité pour des particuliers ou des entreprises. Les stagiaires des firmes de comptabilité sont inclut dans cette profession.

Code CNP11100
CatégorieAffaires, finance et administration
TEER1 — Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Titre anglaisFinancial auditors and accountants
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche1031 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Vérificateurs/vérificatrices et comptables au Québec

Niveau bas
24.62 $/heure
Médiane
40.0 $/heure
Niveau haut
66.67 $/heure
Moyenne publiée
44.17 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine72800.0 $/an
37,5 heures par semaine78000.0 $/an
40 heures par semaine83200.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine6500.0 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Outaouais30.67 $/heure50.77 $/heure65.64 $/heure2023-2024
Lanaudière24.0 $/heure45.0 $/heure50.0 $/heure2023-2024
Montérégie25.0 $/heure43.96 $/heure69.33 $/heure2023-2024
Capitale-Nationale24.73 $/heure42.86 $/heure66.67 $/heure2023-2024
Chaudière-Appalaches27.0 $/heure41.21 $/heure66.67 $/heure2023-2024
Centre-du-Québec24.62 $/heure40.0 $/heure66.67 $/heure2023-2024
Estrie30.0 $/heure39.05 $/heure66.67 $/heure2023-2024
Bas-Saint-Laurent25.34 $/heure38.92 $/heure58.74 $/heure2024
Laurentides25.1 $/heure38.5 $/heure61.09 $/heure2024
Abitibi-Témiscamingue33.0 $/heure38.46 $/heure72.12 $/heure2023-2024
Laval26.38 $/heure38.46 $/heure57.69 $/heure2023-2024
Mauricie25.0 $/heure38.46 $/heure60.0 $/heure2023-2024
Côte-Nord24.89 $/heure38.08 $/heure57.7 $/heure2024
Montréal23.0 $/heure38.0 $/heure82.05 $/heure2023-2024
Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine24.87 $/heure37.47 $/heure53.67 $/heure2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean22.0 $/heure33.65 $/heure51.28 $/heure2023-2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 1

Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Les exigences de scolarité, de formation et de reconnaissance professionnelle applicables aux comptables professionnels agréés, comptables agréés (CPA, CA), aux comptables professionnels agréés, comptables généraux licenciés (CPA, CGA) et aux comptables professionnels agréés, comptables en management accrédités (CPA, CMA)etde l'expérience en tant que comptable sont exigées des vérificateurs.
  • La reconnaissance par l'Institut des vérificateurs internes peut être exigée des vérificateurs.
  • Les vérificateurs et les comptables désirant agir à titre de liquidateurs de faillite doivent obtenir une licence de syndic de faillite.
  • Un permis, émis par l'organisme directeur de la province ou du territoire, est habituellement exigé des comptables et des vérificateurs en comptabilité publique.
  • Un diplôme d'études universitairesetla réussite d'un programme de formation professionnelle approuvé par une association provinciale de comptables agréés, assortie d'une formation en milieu de travail de deux ans ou de 30 mois selon les exigences provincialesetl'adhésion à une association provinciale de comptables agréés après avoir réussi avec succès l'Évaluation uniforme (EFU) sont exigés des comptables professionnels agréés, comptables agréés (CPA, CA).
  • Un diplôme d'études universitaires etla réussite d'un programme de formation approuvé, assortie de plusieurs années de formation en milieu de travail etl'accréditation d'une organisation provinciale ou régionale, sont exigés des comptables professionnels agréés, comptables généraux licenciés (CPA, CGA) et des comptables professionnels agréés, comptables en management accrédités (CPA, CMA).
UniversitéDEP ou apprentissageExpérience exigéePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • examiner et analyser les livres de comptes et le grand livre, les états de compte, les inventaires, les dépenses, les déclarations de revenus et autres pièces comptables, les registres et les systèmes financiers de particuliers, de services à l'intérieur d'entreprises ou de sociétés, ou tout autre genre d'établissement afin de vérifier l'exactitude des écritures et assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes
  • rédiger un rapport de vérification détaillé et présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière du particulier ou de l'établissement
  • effectuer des missions de vérification dans des entreprises afin d'assurer le respect des dispositions de la Loi de l'impôt sur le revenu, de la Loi canadienne sur les sociétés par actions et des autres obligations légales
  • superviser, au besoin, d'autres vérificateurs ou les personnes responsables de la comptabilité chez les clients.
  • concevoir, mettre en oeuvre et administrer des systèmes comptables et préparer des renseignements financiers pour des particuliers, des services à l'intérieur d'entreprises, des sociétés ou d'autres genres d'établissements
  • examiner les livres comptables, et préparer les états financiers et les rapports
  • concevoir et appliquer des méthodes d'établissement et de comptabilisation du coût de revient et des procédures de contrôle interne
  • examiner les états et les comptes financiers et préparer les déclarations de revenus
  • analyser les états financiers et les rapports et donner des conseils dans le domaine financier ou fiscal
  • remplir, à l'occasion, des fonctions de liquidateur dans des cas de faillite
  • superviser et former, s'il y a lieu, des stagiaires comptables, d'autres comptables ou des techniciens en administration.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Pensée critique et Prise de décisions

pour identifier les domaines nécessitant un examen plus approfondi, déterminer les causes et les implications des incohérences ou des anomalies et recommander des mesures correctives à mettre en place

Suivi de performance

pour évaluer en permanence le rendement des systèmes financiers, les contrôles internes et le respect des politiques comptables

Raisonnement mathématique et Habileté numérique

pour évaluer les renseignements financiers et identifier les divergences, en veillant à ce que les états financiers reflètent une image fidèle de la situation financière d’une organisation

Souplesse dans la catégorisation et Ordonner de l’information

pour s’adapter aux systèmes comptables, aux normes et aux formats de présentation des rapports de divers clients ou organisations

Souci du détail

pour évaluer la conformité aux normes et réglementations comptables en repérant les erreurs, les incohérences ou les anomalies dans les documents financiers

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Analyse de systèmes4.0/5
Communication verbale : compréhension orale4.0/5
Gestion des ressources financières4.0/5
Littératie numérique4.0/5
Numératie4.0/5
Suivi de performance4.0/5
Évaluation3.5/5
Pensée critique3.5/5
Prise de décisions3.5/5
Rédaction3.5/5

Connaissances

  • Comptabilité (3.0)
  • Finance (3.0)
  • Travail de bureau (3.0)
  • Droit (2.5)
  • Économie (2.0)
  • Gestion des affaires (2.0)
  • Langues (2.0)
  • Mathématiques (2.0)
  • Mesure de la performance (1.5)
  • Services aux clients (1.5)

Aptitudes

  • Habileté numériques (5.0)
  • Ordonner de l’information (4.5)
  • Habileté générale à apprendre (4.0)
  • Habileté verbale (4.0)
  • Raisonnement déductif (4.0)
  • Raisonnement mathématique (4.0)
  • Souplesse dans la catégorisation (4.0)
  • Détection de problèmes (3.5)

Qualités personnelles

  • Souci du détail (5.0)
  • Pensée analytique (4.5)
  • Autonomie (4.0)
  • Adaptabilité (3.5)
  • Apprentissage actif (3.5)
  • Collaboration (3.5)
  • Tolérance au stress (3.5)

Activités de travail dominantes

Analyser des données ou de l’information · 4.5Évaluer · 4.5Communiquer avec les collègues de travail · 4.0Documenter et enregistrer des renseignements · 4.0Gérer des ressources · 4.0Obtention d’information · 4.0Prendre des décisions · 4.0Traiter de l’information · 4.0Acquérir et appliquer des connaissances · 3.5Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation · 3.5

Éléments du contexte de travail

Précision (Importance) · 5.0Travail. à l’intérieur dans un environnement contrôlé (Durée) · 5.0Travailler à l’intérieur dans un envir. contrôlé (Fréquence) · 5.0Contraintes de temps (Importance) · 4.5Être assis (Durée) · 4.5Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 4.5Utilisation de messagerie électronique (Fréquence) · 4.5Contraintes de temps (Fréquence) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Firmes et départements de comptabilité et de vérification du secteur privé
  • Vérificateurs/vérificatrices
  • Départements et unités de comptabilité et de vérification du secteur public
  • Travailleurs autonomes
  • Comptables

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Limitées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineModérées2025-2027
Bas-Saint-LaurentModérées2025-2027
Capitale-NationaleLimitées2025-2027
Chaudière-AppalachesModérées2025-2027
EstrieModérées2025-2027
Centre-du-QuébecLimitées2025-2027
MontérégieModérées2025-2027
MontréalLimitées2025-2027
LavalLimitées2025-2027
LanaudièreModérées2025-2027
LaurentidesModérées2025-2027
OutaouaisLimitées2025-2027

Appellations d'emploi associées

superviseur/superviseure de vérificateursvérificateur financier/vérificatrice financière des financesenquêteur fiscal/enquêteuse fiscalecontrôleur fiscal/contrôleuse fiscalecomptable préposé/comptable préposée au budgetcomptable général licencié/comptable générale licenciée (CGA)comptable professionnel agréé, comptable général licencié (CPA, CGA)/comptable professionnelle agréée, comptable générale licenciée (CPA, CGA)comptable en management accrédité/comptable en management accréditée (CMA)comptable professionnel agréé, comptable en management accrédité (CPA, CMA)/comptable professionnelle agréée, comptable en management accréditée (CPA, CMA)agent/agente de contrôle financiercomptable général/comptable généralefiscaliste-conseilfiscalistecomptable en gestioncomptable en managementanalyste fiscal/analyste fiscale

Renseignements supplémentaires et progression

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion en vérification ou en comptabilité.
  • Il existe peu de mobilité entre les trois désignations professionnelles : comptables professionnels agréés, comptables agréés (CPA, CA), comptables professionnels agréés, comptables généraux licenciés (CPA, CGA) et comptables professionnels agréés, comptables en management accrédités (CPA, CMA).

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Vérificateurs/vérificatrices et comptables au Québec?

Le salaire médian publié pour Vérificateurs/vérificatrices et comptables au Québec est de 40.0 $/heure. Le niveau bas est 24.62 $/heure et le niveau haut 66.67 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Vérificateurs/vérificatrices et comptables?

Les exigences de scolarité, de formation et de reconnaissance professionnelle applicables aux comptables professionnels agréés, comptables agréés (CPA, CA), aux comptables professionnels agréés, comptables généraux licenciés (CPA, CGA) et aux comptables professionnels agréés, comptables en management accrédités (CPA, CMA)etde l'expérience en tant que comptable sont exigées des vérificateurs.

Que fait une personne qui travaille comme Vérificateurs/vérificatrices et comptables?

examiner et analyser les livres de comptes et le grand livre, les états de compte, les inventaires, les dépenses, les déclarations de revenus et autres pièces comptables, les registres et les systèmes financiers de particuliers, de services à l'intérieur d'entreprises ou de sociétés, ou tout autre genre d'établissement afin de vérifier l'exactitude des écritures et assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes rédiger un rapport de vérification détaillé et présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière du particulier ou de l'établissement effectuer des missions de vérification dans des entreprises afin d'assurer le respect des dispositions de la Loi de l'impôt sur le revenu, de la Loi canadienne sur les sociétés par actions et des autres obligations légales

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Vérificateurs/vérificatrices et comptables?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.

Où peut travailler Vérificateurs/vérificatrices et comptables?

Les principaux milieux mentionnés sont : Firmes et départements de comptabilité et de vérification du secteur privé; Vérificateurs/vérificatrices; Départements et unités de comptabilité et de vérification du secteur public; Travailleurs autonomes.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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