Coordination
CNP 13201 · TEER 3
Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les coordonnateurs de la logistique de la production coordonnent et répartissent les tâches, les travaux et les matériaux sur leur lieu de travail, prépare les horaires de travail et de production et surveillent l’avancement des projets de production et de construction.
Salaire médian
29.31 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 3
Études collégiales courtes, apprentissage court ou formation avec secondaire
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Très limitées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les coordonnateurs de la logistique de la production coordonnent et répartissent les tâches, les travaux et les matériaux sur leur lieu de travail, prépare les horaires de travail et de production et surveillent l’avancement des projets de production et de construction.
Les coordonnateurs de la logistique du transport coordonnent et surveillent le mouvement des produits et veillent à ce que les produits soient expédiés et reçus dans les délais prévus.
| Code CNP | 13201 |
|---|---|
| Catégorie | Affaires, finance et administration |
| TEER | 3 — Études collégiales courtes, apprentissage court ou formation avec secondaire |
| Titre anglais | Production and transportation logistics coordinators |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 713 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport au Québec
Niveau bas
22.5 $/heure
Médiane
29.31 $/heure
Niveau haut
50.48 $/heure
Moyenne publiée
32.67 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 53344.2 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 57154.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 60964.8 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 4762.88 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Côte-Nord | 23.04 $/heure | 31.5 $/heure | 44.81 $/heure | 2024 |
| Outaouais | 21.64 $/heure | 30.7 $/heure | 42.14 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 22.89 $/heure | 30.62 $/heure | 40.73 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 22.68 $/heure | 30.54 $/heure | 42.34 $/heure | 2024 |
| Mauricie | 22.57 $/heure | 30.52 $/heure | 41.84 $/heure | 2024 |
| Bas-Saint-Laurent | 24.44 $/heure | 30.4 $/heure | 41.84 $/heure | 2024 |
| Centre-du-Québec | 22.15 $/heure | 30.4 $/heure | 41.59 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 22.21 $/heure | 30.38 $/heure | 42.43 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 22.5 $/heure | 29.31 $/heure | 50.48 $/heure | 2023-2024 |
| Estrie | 22.5 $/heure | 29.31 $/heure | 50.48 $/heure | 2023-2024 |
| Laval | 22.5 $/heure | 29.31 $/heure | 50.48 $/heure | 2023-2024 |
| Montréal | 22.5 $/heure | 29.31 $/heure | 54.95 $/heure | 2023-2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 22.5 $/heure | 29.31 $/heure | 50.48 $/heure | 2023-2024 |
| Montérégie | 22.0 $/heure | 28.85 $/heure | 44.75 $/heure | 2023-2024 |
| Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine | 22.29 $/heure | 28.29 $/heure | 36.17 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 3
Études collégiales courtes, apprentissage court ou formation avec secondaire. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études postsecondaire de moins de deux ans en gestion des affaires ou de la chaîne d'approvisionnement ou une vaste expérience en tant que répartiteur, commis de production ou commis à l'ordonnancement est généralement exigé.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- planifier et organiser les opérations de logistiques de l'organisation, ou des autres unités de chaînes d'approvisionnements
- s'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles
- consulter d'autres commis à la production, des contremaîtres d'entrepôt, de la production ou de la construction et des commis aux achats et à l'inventaire pour coordonner les activités entre l'entrepôt et les lieux de production, le chantier de construction ou des autres unités de chaînes d'approvisionnements
- tenir l'inventaire des matériaux et des pièces nécessaires pour compléter la production
- rédiger et mettre à jour des rapports sur l'avancement des travaux, les matériaux utilisés, les taux de production et autres renseignements sur la production, à l'aide d'un système manuel ou informatisé.
- coordonner et surveiller la logistique de l'utilisation des pièces, des approvisionnements et des matériaux à l'intérieur de l'établissement pour en assurer la disponibilité et la livraison selon le calendrier prévu
- préparer et traiter tous les documents douaniers pour les expéditions internationales et américaines.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour harmoniser et gérer les activités de divers services, équipes et ressources afin de s’assurer que les calendriers de production et les jalons du projet sont respectés
Suivi de performance
pour maintenir les projets sur la bonne voie, apporter les ajustements nécessaires et rendre compte de l’avancement des travaux avec exactitude aux intervenants
Détection de problèmes et Raisonnement inductif
pour identifier correctement les problèmes qui surviennent dans les processus de production et déterminer les causes sous-jacentes et les solutions potentielles, ce qui garantit une cadence de travail régulière et une progression du projet
Facilité à concevoir des idées
pour élaborer des stratégies afin d'améliorer la productivité, simplifier les opérations et s’adapter aux circonstances changeantes des projets de production
Adaptabilité
pour ajuster rapidement les plans, les calendriers et les flux de travail en réponse aux changements des exigences du projet, en veillant à ce que les objectifs de production soient atteints malgré l’évolution des conditions
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Logistique (3.0)
- Travail de bureau (3.0)
- Gestion des affaires (2.0)
- Langues (2.0)
- Mesure de la performance (2.0)
- Fabrication et production (1.5)
- Conception technique (1.0)
- Économie (1.0)
- Mathématiques (1.0)
- Services aux clients (1.0)
Aptitudes
- Détection de problèmes (4.0)
- Souplesse dans la catégorisation (4.0)
- Vitesse d’organisation de motifs (4.0)
- Clarté du langage (3.0)
- Compréhension écrite (3.0)
- Expression écrite (3.0)
- Facilité à concevoir des idées (3.0)
- Habileté générale à apprendre (3.0)
Qualités personnelles
- Souci du détail (4.5)
- Adaptabilité (4.0)
- Autonomie (4.0)
- Collaboration (4.0)
- Leadership (4.0)
- Pensée analytique (4.0)
- Tolérance au stress (4.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Usines de fabrication, des firmes de construction
- Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production
- Autres établissements industriels
- Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique du transport
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Très limitées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Modérées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Très limitées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Limitées | 2025-2027 |
| Estrie | Très limitées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Limitées | 2025-2027 |
| Montérégie | Limitées | 2025-2027 |
| Montréal | Très limitées | 2025-2027 |
| Laval | Très limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Limitées | 2025-2027 |
| Laurentides | Limitées | 2025-2027 |
| Outaouais | Très limitées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport au Québec?
Le salaire médian publié pour Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport au Québec est de 29.31 $/heure. Le niveau bas est 22.5 $/heure et le niveau haut 50.48 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport?
Un diplôme d'études postsecondaire de moins de deux ans en gestion des affaires ou de la chaîne d'approvisionnement ou une vaste expérience en tant que répartiteur, commis de production ou commis à l'ordonnancement est généralement exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport?
planifier et organiser les opérations de logistiques de l'organisation, ou des autres unités de chaînes d'approvisionnements s'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles consulter d'autres commis à la production, des contremaîtres d'entrepôt, de la production ou de la construction et des commis aux achats et à l'inventaire pour coordonner les activités entre l'entrepôt et les lieux de production, le chantier de construction ou des autres unités de chaînes d'approvisionnements
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Très limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport?
Les principaux milieux mentionnés sont : Usines de fabrication, des firmes de construction; Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production; Autres établissements industriels; Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique du transport.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.