Gestion des ressources matérielles
CNP 52121 · TEER 2
Designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les designers d'intérieur et les décorateurs d'intérieur créent et réalisent des concepts d'aménagement d'intérieur esthétique, fonctionnel et sécuritaire pour des immeubles de type résidentiel, commercial, culturel, institutionnel et industriel.
Salaire médian
27.56 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Limitées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les designers d'intérieur et les décorateurs d'intérieur créent et réalisent des concepts d'aménagement d'intérieur esthétique, fonctionnel et sécuritaire pour des immeubles de type résidentiel, commercial, culturel, institutionnel et industriel.
| Code CNP | 52121 |
|---|---|
| Catégorie | Arts, culture, sports et loisirs |
| TEER | 2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision |
| Titre anglais | Interior designers and interior decorators |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 827 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur au Québec
Niveau bas
21.0 $/heure
Médiane
27.56 $/heure
Niveau haut
40.87 $/heure
Moyenne publiée
29.1 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 50159.2 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 53742.0 $/an |
| 40 heures par semaine | 57324.8 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 4478.5 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Outaouais | 21.11 $/heure | 28.27 $/heure | 40.22 $/heure | 2024 |
| Montréal | 21.03 $/heure | 28.12 $/heure | 40.47 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 21.0 $/heure | 27.56 $/heure | 40.87 $/heure | 2023-2024 |
| Chaudière-Appalaches | 21.0 $/heure | 27.56 $/heure | 40.87 $/heure | 2023-2024 |
| Lanaudière | 21.0 $/heure | 27.56 $/heure | 40.87 $/heure | 2023-2024 |
| Laurentides | 21.0 $/heure | 27.56 $/heure | 40.87 $/heure | 2023-2024 |
| Laval | 21.0 $/heure | 27.56 $/heure | 40.87 $/heure | 2023-2024 |
| Montérégie | 21.0 $/heure | 27.56 $/heure | 40.87 $/heure | 2023-2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme ou un certificat collégial en décoration intérieur est habituellement exigé des décorateurs d'intérieur.
- Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en design d'intérieur est habituellement exigé des designers d'intérieur.
- L'accréditation par un institut ou une association provinciale est exigée pour utiliser les titres protégés liés aux designers d'intérieur dans toutes les provinces sauf l'Île-du-Prince-Édouard.
- L'adhésion au « Canadian Decorators' Association » est offerte aux décorateurs qualifiés.
- L'examen nord-américain de qualification « National Council for Interior Design Qualification » (NCIDQ) peut être exigé des designers d'intérieur après six ans d'études et d'expérience combinés.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- consulter les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences, les exigences en matière de sécurité et l'utilisation prévue de l'espace
- élaborer des plans détaillés et des maquettes en trois dimensions montrant la disposition des murs, des séparations, des étalages, de l'éclairage et des autres installations à l'aide de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) et de logiciels graphiques
- élaborer des plans, des élévations, des coupes et des dessins de détails et donner des conseils sur le choix des couleurs, des finis et des matériaux, des revêtements de sol et muraux, des décorations de fenêtre, de l'éclairage intérieur et extérieur, du mobilier et d'autres objets en tenant compte des normes d'ergonomie et d'hygiène professionnelle
- évaluer les coûts et les matériaux nécessaires et fournir, s'il y a lieu, des conseils en matière de crédit-bail, d'immobilier et de commercialisation
- préparer les plans et les détails d'exécution du design d'intérieurs final selon les règles de l'art et en conformité avec les codes en vigueur
- travailler dans un contexte d'interdisciplinarité
- diriger, s'il y a lieu, l'équipe de designers et de sous-traitants.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour sélectionner, trouver et répartir efficacement le mobilier et les finitions tout en respectant le budget et en garantissant la qualité
Pensée critique
pour évaluer divers designs possibles, en tenant compte de facteurs comme l’esthétique, la fonctionnalité, la sécurité et le coût, afin de faire le meilleur choix pour le projet
Facilité à concevoir des idées
pour réfléchir à de multiples solutions de design afin de trouver les options les plus efficaces et les plus agréables d’un point de vue esthétique
Visualisation spatiale
pour élaborer des plans détaillés et des modèles en trois dimensions montrant la disposition des murs, des cloisons, des présentoirs, de l’éclairage et d’autres accessoires à l’aide de logiciels graphiques et de conception assistée par ordinateur (CAO)
Esprit d’innovation
pour créer des espaces uniques et fonctionnels qui reflètent la personnalité des clients et s’adaptent à l’évolution des tendances en matière de design
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Services aux clients (3.0)
- Arts (2.0)
- Mathématiques (2.0)
- Bibliothèque, conservation et patrimoine (1.0)
- Conception technique (1.0)
- Gestion des affaires (1.0)
- Langues (1.0)
- Sûreté et sécurité publique (1.0)
- Travail de bureau (1.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
Aptitudes
- Facilité à concevoir des idées (5.0)
- Perception des couleurs (5.0)
- Visualisation spatiale (5.0)
- Perception des formes (4.0)
- Clarté du langage (3.0)
- Compréhension écrite (3.0)
- Coordination œil-main (3.0)
- Détection de problèmes (3.0)
Qualités personnelles
- Esprit d’innovation (5.0)
- Adaptabilité (4.0)
- Autonomie (4.0)
- Collaboration (4.0)
- Créativité (4.0)
- Leadership (4.0)
- Orientation axée sur le service (4.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Lignes aériennes
- Cabinets d'architectes
- Compagnies de construction
- Centres hospitaliers
- Chaînes d'hôtel et de restaurants
- Firmes de design d'intérieur
- Établissements de commerce de détail
- Travail autonome
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Limitées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Limitées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Limitées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Modérées | 2025-2027 |
| Montérégie | Limitées | 2025-2027 |
| Montréal | Limitées | 2025-2027 |
| Laval | Limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Modérées | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Limitées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- Les designers d'intérieur sont experts en matière d'architecture intérieure, de construction et de codes du bâtiment. Ils peuvent se spécialiser dans le design et le décor intérieur d'immeubles de type résidentiel, commercial, institutionnel, culturel et industriel, ainsi que d'avions, de bateaux ou de trains, de foires commerciales et d'expositions.
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Questions fréquentes
Quel est le salaire de Designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur au Québec?
Le salaire médian publié pour Designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur au Québec est de 27.56 $/heure. Le niveau bas est 21.0 $/heure et le niveau haut 40.87 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur?
Un diplôme ou un certificat collégial en décoration intérieur est habituellement exigé des décorateurs d'intérieur.
Que fait une personne qui travaille comme Designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur?
consulter les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences, les exigences en matière de sécurité et l'utilisation prévue de l'espace élaborer des plans détaillés et des maquettes en trois dimensions montrant la disposition des murs, des séparations, des étalages, de l'éclairage et des autres installations à l'aide de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) et de logiciels graphiques élaborer des plans, des élévations, des coupes et des dessins de détails et donner des conseils sur le choix des couleurs, des finis et des matériaux, des revêtements de sol et muraux, des décorations de fenêtre, de l'éclairage intérieur et extérieur, du mobilier et d'autres objets en tenant compte des normes d'ergonomie et d'hygiène professionnelle
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur?
Les principaux milieux mentionnés sont : Lignes aériennes; Cabinets d'architectes; Compagnies de construction; Centres hospitaliers.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.