CNP 40012 · TEER 0

Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les gestionnaires de la fonction publique en élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent l'élaboration et l'application de politiques et de programmes d'enseignement primaire, secondaire et postsecondaire.

Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux UniversitéExpérience exigée Perspectives : Limitées
Salaire médian
58.33 $/heure
Québec · 2024
Niveau CNP
TEER 0
Gestion
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Limitées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les gestionnaires de la fonction publique en élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent l'élaboration et l'application de politiques et de programmes d'enseignement primaire, secondaire et postsecondaire.

Code CNP40012
CatégorieEnseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
TEER0 — Gestion
Titre anglaisGovernment managers - education policy development and program administration
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche708 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes au Québec

Niveau bas
39.9 $/heure
Médiane
58.33 $/heure
Niveau haut
76.75 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine106160.6 $/an
37,5 heures par semaine113743.5 $/an
40 heures par semaine121326.4 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine9478.62 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Capitale-Nationale41.15 $/heure60.03 $/heure77.22 $/heure2024
Montréal35.82 $/heure57.7 $/heure72.06 $/heure2024
Montérégie38.75 $/heure56.43 $/heure70.24 $/heure2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 0

Gestion. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un baccalauréat en éducation est exigé.
  • Une maîtrise en éducation dans une spécialisation particulière peut être exigée.
  • Plusieurs années d'expérience comme enseignant et comme agent de programmes, recherchiste ou expert-conseil de l'administration publique dans le domaine des politiques d'enseignement, sont habituellement exigées.
  • Un brevet d'enseignement provincial est habituellement exigé.
UniversitéExpérience exigée

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • participer à l'élaboration de politiques d'enseignement en conseillant des hauts fonctionnaires
  • organiser un service ministériel et établir les procédures permettant d'atteindre les objectifs ministériels fixés par de hauts fonctionnaires
  • diriger et conseiller des recherchistes ou des agents de programme qui effectuent des recherches, préparent des documents ou administrent des programmes pédagogiques pour les écoles primaires et secondaires
  • planifier, administrer et contrôler les budgets affectés aux projets, aux programmes, aux services de soutien, aux équipements et aux fournitures
  • organiser et diriger des comités et des groupes de travail chargés de planifier, de gérer ou d'évaluer des projets et des programmes pédagogiques
  • faire passer des entrevues, et embaucher le personnel et veiller à sa formation.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Pensée critique et Prise de décisions

pour évaluer l’efficacité des politiques existantes et identifier les secteurs à améliorer pour s’assurer que les politiques publics sont pratiques et qu’elles s’harmonisent avec les objectifs éducatifs

Évaluation

pour mesurer les résultats, examiner le rendement du programme et apporter les ajustements nécessaires pour améliorer la qualité de l’enseignement et répondre aux besoins émergents

Détection de problèmes et Raisonnement déductif

pour cerner les défis liés aux politiques ou aux programmes d’éducation, analyser les causes possibles et appliquer un raisonnement logique pour créer et mettre en œuvre des interventions efficaces

Habileté verbale et Clarté du langage

pour communiquer convenablement les idées politiques, présenter clairement de l’information complexe et de dialoguer avec les éducateurs, les parties prenantes et le public

Leadership

pour inspirer et motiver le personnel, coordonner les efforts dans divers services et s’assurer que les initiatives éducatives sont bien exécutées

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Analyse de systèmes5.0/5
Communication verbale : expression orale5.0/5
Coordination5.0/5
Évaluation5.0/5
Gestion des ressources financières5.0/5
Gestion des ressources humaines5.0/5
Gestion des ressources matérielles5.0/5
Gestion du temps5.0/5
Négociation5.0/5
Pensée critique5.0/5

Connaissances

  • Affaires publiques et relations gouvernementales (3.0)
  • Communications et médias (3.0)
  • Comptabilité (3.0)
  • Droit (3.0)
  • Enseignement (3.0)
  • Gestion des affaires (3.0)
  • Langues (3.0)
  • Logistique (3.0)
  • Mesure de la performance (3.0)
  • Travail de bureau (3.0)

Aptitudes

  • Détection de problèmes (5.0)
  • Habileté verbale (5.0)
  • Clarté du langage (4.0)
  • Compréhension écrite (4.0)
  • Expression écrite (4.0)
  • Facilité à concevoir des idées (4.0)
  • Habileté générale à apprendre (4.0)
  • Habileté numériques (4.0)

Qualités personnelles

  • Collaboration (5.0)
  • Leadership (5.0)
  • Orientation sociale (5.0)
  • Pensée analytique (5.0)
  • Tolérance au stress (5.0)
  • Adaptabilité (4.0)
  • Apprentissage actif (4.0)

Activités de travail dominantes

Analyser des données ou de l’information · 5.0Communiquer avec les collègues de travail · 5.0Coordonner le travail et les activités d’autres personnes · 5.0Développer une équipe · 5.0Élaborer des objectifs et formuler des stratégies · 5.0Encadrer et former des personnes · 5.0Établissement du calendrier du travail et des activités · 5.0Évaluer · 5.0Fournir des conseils et avis · 5.0Mener des activités de dotation · 5.0

Éléments du contexte de travail

Contraintes de temps (Importance) · 5.0Discussions en personne (Fréquence) · 5.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 5.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 5.0Fréquence de la prise de décisions (Fréquence ) · 5.0Liberté décisionnelle (Degré de liberté de décision) · 5.0Porter la resp. des résultats des travail. (Degré de resp.) · 5.0Trav. struct. vs trav. non struct. (lib. déter. les T et les P) · 5.0

Milieux de travail et employeurs

  • Tous les ordres de gouvernement

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Limitées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentIndéterminées2025-2027
Capitale-NationaleIndéterminées2025-2027
Chaudière-AppalachesIndéterminées2025-2027
EstrieIndéterminées2025-2027
Centre-du-QuébecIndéterminées2025-2027
MontérégieIndéterminées2025-2027
MontréalIndéterminées2025-2027
LavalIndéterminées2025-2027
LanaudièreIndéterminées2025-2027
LaurentidesIndéterminées2025-2027
OutaouaisIndéterminées2025-2027

Appellations d'emploi associées

directeur/directrice des services d'éducation des adultesdirecteur adjoint/directrice adjointe des services scolairesdirecteur adjoint/directrice adjointe des programmes d'enseignementdirecteur adjoint/directrice adjointe du soutien des programmes d'enseignementdirecteur adjoint/directrice adjointe des programmes de languesdirecteur adjoint/directrice adjointe des services d'éducation spécialiséedirecteur/directrice de l'enseignement de l'informatiquedirecteur/directrice de l'élaboration de programmes d'étudesdirecteur/directrice de l'enseignement postsecondairedirecteur/directrice de l'enseignement secondairedirecteur/directrice des services scolairesdirecteur/directrice de la recherche et de l'information en enseignementdirecteur/directrice de l'enseignement au niveau primairedirecteur/directrice du programme de langues du patrimoinedirecteur/directrice des services d'inspection - enseignement

Renseignements supplémentaires et progression

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs en éducation.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes au Québec?

Le salaire médian publié pour Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes au Québec est de 58.33 $/heure. Le niveau bas est 39.9 $/heure et le niveau haut 76.75 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes?

Un baccalauréat en éducation est exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes?

participer à l'élaboration de politiques d'enseignement en conseillant des hauts fonctionnaires organiser un service ministériel et établir les procédures permettant d'atteindre les objectifs ministériels fixés par de hauts fonctionnaires diriger et conseiller des recherchistes ou des agents de programme qui effectuent des recherches, préparent des documents ou administrent des programmes pédagogiques pour les écoles primaires et secondaires

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.

Où peut travailler Gestionnaires de la fonction publique - élaboration de politiques en matière d'éducation et administration de programmes?

Les principaux milieux mentionnés sont : Tous les ordres de gouvernement.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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