CNP 95103 · TEER 5

Manoeuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les manoeuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois effectuent une gamme variée de tâches générales et courantes dans la transformation du bois et aident les opérateurs d'usine à papier et de machines de fabrication du papier.

Fabrication et services d'utilité publique Secondaire Perspectives : Limitées
Salaire médian
23.35 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 5
Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Limitées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les manoeuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois effectuent une gamme variée de tâches générales et courantes dans la transformation du bois et aident les opérateurs d'usine à papier et de machines de fabrication du papier.

Code CNP95103
CatégorieFabrication et services d'utilité publique
TEER5 — Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique
Titre anglaisLabourers in wood, pulp and paper processing
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche842 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Manoeuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois au Québec

Niveau bas
18.0 $/heure
Médiane
23.35 $/heure
Niveau haut
30.0 $/heure
Moyenne publiée
24.17 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine42497.0 $/an
37,5 heures par semaine45532.5 $/an
40 heures par semaine48568.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine3794.38 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Abitibi-Témiscamingue19.5 $/heure27.7 $/heure31.0 $/heure2023-2024
Mauricie18.9 $/heure24.79 $/heure30.99 $/heure2024
Outaouais18.69 $/heure24.44 $/heure31.5 $/heure2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean18.44 $/heure24.08 $/heure29.04 $/heure2024
Côte-Nord21.31 $/heure23.83 $/heure30.53 $/heure2024
Laurentides19.03 $/heure23.46 $/heure27.49 $/heure2024
Chaudière-Appalaches17.69 $/heure23.0 $/heure29.0 $/heure2023-2024
Estrie19.0 $/heure23.0 $/heure40.0 $/heure2023-2024
Centre-du-Québec18.88 $/heure22.82 $/heure28.78 $/heure2024
Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine19.32 $/heure22.75 $/heure27.31 $/heure2024
Capitale-Nationale19.59 $/heure22.55 $/heure27.9 $/heure2024
Montérégie18.22 $/heure22.26 $/heure25.76 $/heure2024
Bas-Saint-Laurent18.68 $/heure22.06 $/heure26.39 $/heure2024
Lanaudière18.71 $/heure22.05 $/heure26.86 $/heure2024
Laval18.74 $/heure21.8 $/heure25.81 $/heure2024
Montréal18.62 $/heure21.25 $/heure27.12 $/heure2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 5

Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études secondaires est exigé par l'industrie des pâtes et papiers et par d'autres employeurs importants.
Secondaire

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • placer les billes sur la courroie d'entraînement et dans la trémie du défibreur et les aligner manuellement à l'aide de pieds-de-biche, de picois ou de tout autre outil ou instrument
  • charger les copeaux, la pulpe, le soufre et autres produits de traitement dans les convoyeurs ou les réservoirs de transformation, enlever le papier recyclable et la pulpe des machines de fabrication de pulpe et de papier, et transporter le papier recyclable et la pulpe jusqu'aux machines et matériel de traitement à l'aide d'un élévateur à fourche ou autre équipement mécanique
  • trier, empiler et transporter, manuellement ou à l'aide d'appareils mécaniques, aux différentes étapes de transformation du bois, le bois d'oeuvre, les feuilles de placage, les panneaux et les produits en bois semblables
  • ramasser, à l'aide d'un chariot élévateur ou autres appareils mécaniques, les restes et les copeaux de bois en vue d'une transformation ultérieure
  • approvisionner les convoyeurs, les scies, les séchoirs et autres appareils servant à la fabrication de bois d'oeuvre, de bardeaux, de placage, de contreplaqué et de produits en bois semblables
  • nettoyer, à l'aide de pelles, de tuyaux d'arrosage et autres outils, les machines et les appareils de transformation du bois et les aires de travail
  • aider d'autres travailleurs en transformation du bois à manoeuvrer, à entretenir et à réparer différents appareils et machines, et à exécuter d'autres travaux de transformation du bois.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Fonctionnement et contrôle

pour manipuler des outils tels que des scies, des défibreurs ou des convoyeurs afin de traiter le bois et de le préparer pour d’autres étapes du processus de production

Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie

pour détecter les anomalies ou les problèmes susceptibles d’affecter la qualité ou la sécurité de la production, ce qui implique d’observer les indicateurs, les jauges et les écrans d’ordinateur

Endurance

pour effectuer des tâches, telles que le chargement de billes sur des convoyeurs ou l’alignement manuel des billes, pendant de longues périodes

Force statique

pour manipuler en toute sécurité des matériaux lourds tels que des billes, du bois d’œuvre et de l’équipement

Collaboration

pour soutienir d’autres travailleurs de la transformation du bois pour faire fonctionner, entretenir et réparer diverses machines et de l’équipement

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Fonctionnement et contrôle2.0/5
Maintenance préventive2.0/5
Surveillance fonctionnement des équipements et de la machinerie2.0/5
Test de contrôle de la qualité2.0/5
Analyse de systèmes1.0/5
Communication verbale : compréhension orale1.0/5
Communication verbale : écoute active1.0/5
Communication verbale : expression orale1.0/5
Compréhension de lecture1.0/5
Coordination1.0/5

Connaissances

  • Fabrication et production (1.0)
  • Foresterie (1.0)
  • Langues (1.0)
  • Mathématiques (1.0)
  • Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
  • Agriculture et horticulture (0.0)
  • Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (0.0)
  • Arts (0.0)
  • Bâtiment et construction (0.0)
  • Bibliothèque, conservation et patrimoine (0.0)

Aptitudes

  • Endurance (4.0)
  • Force du torse (4.0)
  • Force dynamique (4.0)
  • Force statique (4.0)
  • Concentration auditive (3.0)
  • Coordination de plusieurs membres (3.0)
  • Coordination globale du corps (3.0)
  • Dextérité manuelle (3.0)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Préoccupation des autres (2.0)
  • Apprentissage actif (1.0)
  • Autonomie (1.0)
  • Leadership (1.0)
  • Pensée analytique (1.0)

Activités de travail dominantes

Effectuer des activités physiques · 4.0Manier et manipuler des objets · 4.0Contrôler des machines et des processus · 3.0Manœuvrer des véhicules, appareils ou équipements mécaniques · 3.0Entretien électronique · 2.0Entretien mécanique · 2.0Évaluer · 2.0Identification d’objets, d'actions et d'événements · 2.0Inspection d’équipements, de structures ou de matériaux · 2.0Interpréter l’information pour d’autres personnes · 2.0

Éléments du contexte de travail

Équipement de sécurité de base (Fréquence) · 5.0Manipuler manuellement du matériel (Durée) · 5.0Répétition des tâches (Importance) · 5.0Rester debout (Durée) · 5.0Rythme déter. par vites. de fonct. de l’équipement (Importance) · 5.0Discussions en personne (Fréquence) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 4.0Faire des gestes répétitifs (Durée) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Usines de façonnage du papier
  • Usines de rabotage du bois
  • Entreprises de pâtes et papiers
  • Usines de fabrication de panneaux de particules
  • Usines de transformation du bois
  • Usines de traitement du bois

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Limitées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineLimitées2025-2027
Bas-Saint-LaurentLimitées2025-2027
Capitale-NationaleModérées2025-2027
Chaudière-AppalachesLimitées2025-2027
EstrieLimitées2025-2027
Centre-du-QuébecModérées2025-2027
MontérégieModérées2025-2027
MontréalLimitées2025-2027
LavalLimitées2025-2027
LanaudièreLimitées2025-2027
LaurentidesLimitées2025-2027
OutaouaisLimitées2025-2027

Appellations d'emploi associées

aide à la machine à fabriquer les sacsnettoyeur/nettoyeuse d'écorceuses - transformation du boisaide à la pile raffineuse - pâtes et papiersaide-opérateur/aide-opératrice de pile raffineuse - pâtes et papierschargeur/chargeuse de billons - scierieramasseur/ramasseuse de rejets - pâtes et papiersramasseur/ramasseuse de cassés de fabrication - pâtes et papiersaide-lessiveur/aide-lessiveuse de pâte brune - pâtes et papiersaide-lessiveur/aide-lessiveuse de pâte écrue - pâtes et papierschargeur/chargeuse d'équarris - transformation du boischargeur/chargeuse de bois équarri - transformation du boisempileur/empileuse sur wagons - transformation du boisserveur/serveuse de machine à fabriquer les boîtes en cartonpréposé/préposée aux trémies de copeaux - transformation du boispréposé/préposée au convoyeur à chaîne - scierieouvrier/ouvrière au convoyeur à chaîne - scierieouvrier/ouvrière au convoyeur à chaîne - transformation du boispréposé/préposée au convoyeur à chaîne - transformation du bois

Renseignements supplémentaires et progression

  • L'expérience permet d'accéder à des postes d'opérateurs de machine ou d'usine.
  • Il existe une très grande mobilité entre les emplois au sein d'une même entreprise.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Manoeuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois au Québec?

Le salaire médian publié pour Manoeuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois au Québec est de 23.35 $/heure. Le niveau bas est 18.0 $/heure et le niveau haut 30.0 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Manoeuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois?

Un diplôme d'études secondaires est exigé par l'industrie des pâtes et papiers et par d'autres employeurs importants.

Que fait une personne qui travaille comme Manoeuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois?

placer les billes sur la courroie d'entraînement et dans la trémie du défibreur et les aligner manuellement à l'aide de pieds-de-biche, de picois ou de tout autre outil ou instrument charger les copeaux, la pulpe, le soufre et autres produits de traitement dans les convoyeurs ou les réservoirs de transformation, enlever le papier recyclable et la pulpe des machines de fabrication de pulpe et de papier, et transporter le papier recyclable et la pulpe jusqu'aux machines et matériel de traitement à l'aide d'un élévateur à fourche ou autre équipement mécanique trier, empiler et transporter, manuellement ou à l'aide d'appareils mécaniques, aux différentes étapes de transformation du bois, le bois d'oeuvre, les feuilles de placage, les panneaux et les produits en bois semblables

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Manoeuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.

Où peut travailler Manoeuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation du bois?

Les principaux milieux mentionnés sont : Usines de façonnage du papier; Usines de rabotage du bois; Entreprises de pâtes et papiers; Usines de fabrication de panneaux de particules.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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