Test de contrôle de la qualité
CNP 85120 · TEER 5
Manoeuvres de l'exploitation forestière au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les manoeuvres de l'exploitation forestière exécutent diverses tâches manuelles telles que fixer des élingues aux rondins, planter des arbres, débroussailler, vaporiser des produits chimiques, nettoyer les aires de chargement et aider d'autres travailleurs dans les opérations d'exploitation forestière.
Salaire médian
30.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 5
Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Très limitées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les manoeuvres de l'exploitation forestière exécutent diverses tâches manuelles telles que fixer des élingues aux rondins, planter des arbres, débroussailler, vaporiser des produits chimiques, nettoyer les aires de chargement et aider d'autres travailleurs dans les opérations d'exploitation forestière.
| Code CNP | 85120 |
|---|---|
| Catégorie | Ressources naturelles, agriculture et production connexe |
| TEER | 5 — Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique |
| Titre anglais | Logging and forestry labourers |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 663 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Manoeuvres de l'exploitation forestière au Québec
Niveau bas
20.0 $/heure
Médiane
30.0 $/heure
Niveau haut
50.0 $/heure
Moyenne publiée
32.42 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 54600.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 58500.0 $/an |
| 40 heures par semaine | 62400.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 4875.0 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Capitale-Nationale | 21.0 $/heure | 35.0 $/heure | 55.0 $/heure | 2023-2024 |
| Montréal | 20.0 $/heure | 35.0 $/heure | 50.0 $/heure | 2023-2024 |
| Montérégie | 20.0 $/heure | 32.0 $/heure | 50.0 $/heure | 2023-2024 |
| Outaouais | 17.0 $/heure | 29.0 $/heure | 50.0 $/heure | 2023-2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 20.0 $/heure | 26.86 $/heure | 40.0 $/heure | 2023-2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 5
Démonstration de travail et courte formation, sans exigence scolaire formelle typique. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un certificat de Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) peut être exigé.
- Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.
- Un permis d'application de produits chimiques peut être exigé.
- Un cours en sécurité peut être exigé avant l'embauche.
- Plusieurs semaines de formation théorique et pratique sont offertes.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- aider d'autres travailleurs aux chantiers
- fixer des élingues ou des câbles aux arbres abattus pour les débusquer
- planter des arbres au moyen d'outils à main
- vaporiser des herbicides au sol en utilisant de l'équipement manuel de vaporisation
- débroussailler, à l'aide de scies à chaîne, afin d'aménager des pistes
- dégager et nettoyer les aires de chargement sur le chantier.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour s’assurer que les produits découlant de l’exploitation forestière répondent aux normes et que les sites sont nettoyés de manière appropriée
Réparer et Maintenance préventive
pour s’assurer que les tronçonneuses, les tracteurs et les autres machines d’exploitation forestière demeurent fonctionnels et efficaces par l'entretien régulier et l'effectuation de réparations mineures
Temps de réaction
pour éviter les accidents en réagissant aux changements soudains dans l’environnement de travail, comme la chute d’un arbre ou le déplacement d’un rondin
Coordination de plusieurs membres
pour réaliser des tâches manuelles, comme fixer des élingues aux rondins, planter des arbres, débroussailler, vaporiser des produits chimiques, nettoyer les aires de chargement ou aider d’autres travailleurs dans le cadre d’activités d’exploitation forestière
Collaboration
pour travailler avec d’autres personnes au sein de sites d’exploitation forestière afin de s’assurer que les tâches sont réalisées, que les sites sont nettoyés et que la sécurité est maintenue
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Biologie (1.0)
- Foresterie (1.0)
- Langues (1.0)
- Mathématiques (1.0)
- Sûreté et sécurité publique (1.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
- Agriculture et horticulture (0.0)
- Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (0.0)
- Arts (0.0)
- Bâtiment et construction (0.0)
Aptitudes
- Coordination de plusieurs membres (5.0)
- Endurance (5.0)
- Équilibre global du corps (5.0)
- Force du torse (5.0)
- Force dynamique (5.0)
- Force statique (5.0)
- Rapidité de mouvement des membres (5.0)
- Contrôle des réglages (4.0)
Qualités personnelles
- Adaptabilité (4.0)
- Collaboration (4.0)
- Orientation sociale (3.0)
- Apprentissage actif (2.0)
- Préoccupation des autres (2.0)
- Souci du détail (2.0)
- Autonomie (1.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Entreprises en exploitation forestière
- Entrepreneurs en exploitation forestière
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Très limitées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Très limitées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Très limitées | 2025-2027 |
| Estrie | Limitées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montérégie | Limitées | 2025-2027 |
| Montréal | Très limitées | 2025-2027 |
| Laval | Très limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laurentides | Indéterminées | 2025-2027 |
| Outaouais | Limitées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience permet d'accéder à d'autres postes tels qu'ouvrier en sylviculture et en exploitation forestière, opérateur de scies à chaîne et d'engins de débardage ou conducteur de machines d'abattage d'arbres.
- Il existe une mobilité entre les postes de ce groupe de base.
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Questions fréquentes
Quel est le salaire de Manoeuvres de l'exploitation forestière au Québec?
Le salaire médian publié pour Manoeuvres de l'exploitation forestière au Québec est de 30.0 $/heure. Le niveau bas est 20.0 $/heure et le niveau haut 50.0 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Manoeuvres de l'exploitation forestière?
Un certificat de Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) peut être exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Manoeuvres de l'exploitation forestière?
aider d'autres travailleurs aux chantiers fixer des élingues ou des câbles aux arbres abattus pour les débusquer planter des arbres au moyen d'outils à main
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Manoeuvres de l'exploitation forestière?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Très limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Manoeuvres de l'exploitation forestière?
Les principaux milieux mentionnés sont : Entreprises en exploitation forestière; Entrepreneurs en exploitation forestière.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.