Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie
Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les mécaniciens de centrales assurent le fonctionnement et l’entretien des réacteurs, des turbines, des chaudières, des générateurs, des machines fixes et des équipements auxiliaires afin de produire de l'électricité et de fournir de la chaleur, de la lumière, de la réfrigération ainsi que d'autres services utilitaires à des établissements commerciaux, institutionnels et industriels, ainsi qu’à d’autres sites de travail. Cette profession inclut aussi les apprentis.
En quoi consiste ce métier?
Les mécaniciens de centrales assurent le fonctionnement et l’entretien des réacteurs, des turbines, des chaudières, des générateurs, des machines fixes et des équipements auxiliaires afin de produire de l'électricité et de fournir de la chaleur, de la lumière, de la réfrigération ainsi que d'autres services utilitaires à des établissements commerciaux, institutionnels et industriels, ainsi qu’à d’autres sites de travail. Cette profession inclut aussi les apprentis.
Les opérateurs de réseaux électriques surveillent et utilisent des tableaux de contrôle et de l'équipement connexe dans des centres de commande électrique afin de contrôler la distribution d'énergie électrique dans les réseaux de transmission. Cette profession inclut aussi les apprentis.
| Code CNP | 92100 |
|---|---|
| Catégorie | Fabrication et services d'utilité publique |
| TEER | 2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision |
| Titre anglais | Power engineers and power systems operators |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 1257 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques au Québec
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 68250.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 73125.0 $/an |
| 40 heures par semaine | 78000.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 6093.75 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Abitibi-Témiscamingue | 29.06 $/heure | 41.34 $/heure | 59.88 $/heure | 2024 |
| Outaouais | 30.15 $/heure | 39.99 $/heure | 57.84 $/heure | 2024 |
| Mauricie | 28.44 $/heure | 38.54 $/heure | 54.28 $/heure | 2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 27.88 $/heure | 37.89 $/heure | 55.75 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 27.31 $/heure | 37.42 $/heure | 53.64 $/heure | 2024 |
| Centre-du-Québec | 27.91 $/heure | 36.6 $/heure | 52.38 $/heure | 2024 |
| Côte-Nord | 26.5 $/heure | 36.0 $/heure | 56.0 $/heure | 2023-2024 |
| Nord-du-Québec | 26.5 $/heure | 36.0 $/heure | 56.0 $/heure | 2023-2024 |
| Laval | 26.5 $/heure | 35.52 $/heure | 46.28 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 25.57 $/heure | 35.31 $/heure | 48.38 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 25.79 $/heure | 35.29 $/heure | 50.26 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 25.49 $/heure | 35.28 $/heure | 47.79 $/heure | 2024 |
| Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine | 24.92 $/heure | 35.08 $/heure | 58.51 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 26.58 $/heure | 35.06 $/heure | 47.09 $/heure | 2024 |
| Estrie | 26.12 $/heure | 34.91 $/heure | 46.66 $/heure | 2024 |
| Bas-Saint-Laurent | 26.04 $/heure | 34.48 $/heure | 46.89 $/heure | 2024 |
| Montréal | 25.09 $/heure | 34.35 $/heure | 46.71 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
- Un certificat provincial ou territorial en techniques des centrales électriques, selon la classe, est exigé des mécaniciens de centrales. Il existe cinq classes au Manitoba, en Saskatchewan, en Alberta et en Colombie-Britannique, dis qu'il y a quatre classes à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, à l'Île-du-Prince-Édouard, au Nouveau-Brunswick, au Québec, en Ontario, au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.
- Le certificat de compétence est offert, bien que facultatif, aux opérateurs de réseaux électriques à Terre-Neuve-et-Labrador.
- Un programme collégial de formation de mécanicien de centrales et plusieurs années d'expérience sont exigés des mécaniciens de centrales. Un examen est obligatoire pour passer d'une classe à une autre.
- Les opérateurs de salle de commande dans les centrales nucléaires doivent obtenir une licence de la Commission canadienne de sûreté nucléaire.
- Un programme d'apprentissage d'opérateur de réseaux électriques de trois à cinq ansouplus de trois ans d'expérience de travail dans le métier et des cours au niveau collégial ou industriel en technologie électrique ou électronique sont exigés des opérateurs de réseaux électriques.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- Les mécaniciens de centrales
- faire fonctionner des systèmes de commande automatisés ou informatisés et des machines fixes et des équipements auxiliaires, telles que des réacteurs, des chaudières, des turbines, des générateurs, des pompes, des compresseurs, des dispositifs de contrôle de la pollution et d'autres machines, pour générer de l'électricité et pour éclairer, chauffer, ventiler et réfrigérer des bâtiments, des installations industriels et d'autres sites de travail
- démarrer et arrêter l'équipement de centrale, contrôler les fonctionnalités de commutateurs de commande, régler les niveaux d'eau et communiquer avec les opérateurs de systèmes afin de régler et de coordonner la transmission d'énergie, la fréquence et la tension du courant électrique
- surveiller et inspecter l'équipement de l'usine, les postes d'ordinateur, les commutateurs, la robinetterie, les indicateurs, les alarmes, les compteurs et autres instruments afin de mesurer la température, la pression, le débit de carburant pour déceler les fuites et autres défaillances d'équipement et de veiller à ce que l'équipement fonctionne au meilleur rendement possible
- analyser et enregistrer les relevés des instruments et les défaillances d'équipement
- rechercher la cause des problèmes, prendre des mesures correctives et faire des réparations mineures pour éviter les pannes de l'équipement ou des systèmes
- répondre à des situations d’urgence si nécessaire
- nettoyer et lubrifier les générateurs, les turbines, les pompes et les compresseurs et effectuer d'autres travaux d'entretien régulier en utilisant des lubrifiants appropriés et des outils manuels et électriques et des outils de précision
- tenir à jour des registres quotidien des activités opérationnelles, des activités de sécurité et d'entretien et rédiger des rapports concernant le fonctionnement et la non-conformité de l'établissement
- participer, s'il y a lieu, à l'élaboration de procédures d'exploitation, d'entretien et de sécurité.
- Les opérateurs de réseaux électriques
- faire fonctionner et surveiller des tableaux de contrôle automatisés et de l'équipement auxiliaire dans des centres de commande électrique afin de contrôler la distribution et de régler le débit d'électricité dans le réseau de transmission
- coordonner, programmer et diriger la transmission d'électricité et la tension du courant électrique des centrales et des sous-stations, afin de répondre aux demandes de distribution durant les opérations quotidiennes, les pannes, les réparations, et l'importation et l'exportation d'électricité
- surveiller les instruments, les compteurs et les alarmes des centrales et en effectuer des inspections visuelles pour s'assurer que l'intensité et la tension du courant tombent à l'intérieur des limites, ainsi que pour détecter les défaillances d'équipement, les perturbations et les pannes
- émettre des permis de travail et d'essai au personnel d'entretien mécanique et électrique, aider le personnel technique et d'entretien à trouver et isoler les problèmes de systèmes, et aider lors des examens de routine des systèmes
- remplir et tenir à jour les dossiers, les registres et les rapports de la centrale.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour s’assurer que l’équipement fonctionne de façon efficace et sécuritaire en surveillant continuellement divers paramètres comme la température, la pression, les taux de débit ou la puissance
Dépannage
pour diagnostiquer et régler les défaillances d’équipement ou les problèmes opérationnels (des défaillances mécaniques, des défectuosités électriques ou des défauts de fonctionnement du système de commande) de façon rapide et efficace
Identification de motifs et Vitesse de perception
pour déceler les fuites potentielles ou d’autres défaillances d’équipement en surveillant l’équipement de l’usine, les indicateurs, les alarmes, les compteurs et d’autres instruments
Attention sélective
pour opérer des systèmes de contrôle automatisés ou informatisés, des moteurs stationnaires et des équipements auxiliaires en mettant l'accent sur l'identification des paramètres critiques et en garantissant une fonctionnalité sécurisée en tout temps
Souci du détail
pour analyser et enregistrer les relevés exacts des instruments et les défaillances d’équipement
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Électricité et électronique (2.0)
- Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement (2.0)
- Fabrication et production (2.0)
- Langues (2.0)
- Mathématiques (2.0)
- Travail de bureau (1.5)
- Conception technique (1.0)
- Informatique, technologie et systèmes d'information (1.0)
- Physique (1.0)
- Ressources aquatiques (1.0)
Aptitudes
- Attention sélective (4.0)
- Réaction à plusieurs signaux (4.0)
- Vitesse de perception (4.0)
- Contrôle des réglages (3.5)
- Détection de problèmes (3.5)
- Raisonnement déductif (3.5)
- Tâches multiples (3.5)
- Compréhension écrite (3.0)
Qualités personnelles
- Souci du détail (4.5)
- Pensée analytique (4.0)
- Adaptabilité (3.5)
- Collaboration (3.5)
- Leadership (3.5)
- Tolérance au stress (3.5)
- Apprentissage actif (3.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Services publics d’électricité
- Mécaniciens/mécaniciennes de centrales
- Établissements gouvernementaux et commerciaux
- Centres hospitaliers
- Établissement industriels
- Centrales électriques
- Universités
- Opérateurs/opératrice de réseaux électriques
Perspectives d'emploi et demande récente
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Modérées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Modérées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Limitées | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Limitées | 2025-2027 |
| Laval | Limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Modérées | 2025-2027 |
| Laurentides | Limitées | 2025-2027 |
| Outaouais | Modérées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- Il existe peu de mobilité entre les opérateurs de centrales nucléaires et les autres opérateurs de centrales électriques.
- L'expérience et une formation supplémentaire permettent aux mécaniciens de centrales ou de machines fixes de passer à une classe supérieure.
- L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.
Professions exclues ou classées ailleurs
- mécanicien/mécanicienne de matériel de centrale nucléaire
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques au Québec?
Le salaire médian publié pour Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques au Québec est de 37.5 $/heure. Le niveau bas est 24.6 $/heure et le niveau haut 57.0 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques?
Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques?
Les mécaniciens de centrales faire fonctionner des systèmes de commande automatisés ou informatisés et des machines fixes et des équipements auxiliaires, telles que des réacteurs, des chaudières, des turbines, des générateurs, des pompes, des compresseurs, des dispositifs de contrôle de la pollution et d'autres machines, pour générer de l'électricité et pour éclairer, chauffer, ventiler et réfrigérer des bâtiments, des installations industriels et d'autres sites de travail démarrer et arrêter l'équipement de centrale, contrôler les fonctionnalités de commutateurs de commande, régler les niveaux d'eau et communiquer avec les opérateurs de systèmes afin de régler et de coordonner la transmission d'énergie, la fréquence et la tension du courant électrique
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Mécaniciens/mécaniciennes de centrales et opérateurs/opératrices de réseaux électriques?
Les principaux milieux mentionnés sont : Services publics d’électricité; Mécaniciens/mécaniciennes de centrales; Établissements gouvernementaux et commerciaux; Centres hospitaliers.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.