Coordination
Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les officiers de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent l'administration de la force policière et les activités des services de police telles que le maintien de la loi et de l'ordre, la détection et la prévention du crime. Ce groupe de base comprend les officiers du rang d'inspecteur et de rangs supérieurs. Les officiers de direction de la police des chemins de fer, les coroners en chef adjoint et les médecins légistes en chef adjoint sont également inclus dans ce groupe de base.
En quoi consiste ce métier?
Les officiers de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent l'administration de la force policière et les activités des services de police telles que le maintien de la loi et de l'ordre, la détection et la prévention du crime. Ce groupe de base comprend les officiers du rang d'inspecteur et de rangs supérieurs. Les officiers de direction de la police des chemins de fer, les coroners en chef adjoint et les médecins légistes en chef adjoint sont également inclus dans ce groupe de base.
| Code CNP | 40040 |
|---|---|
| Catégorie | Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux |
| TEER | 0 — Gestion |
| Titre anglais | Commissioned police officers and related occupations in public protection services |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 744 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public au Québec
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 125125.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 134062.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 143000.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 11171.88 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 49.9 $/heure | 69.29 $/heure | 86.33 $/heure | 2024 |
| Montréal | 46.65 $/heure | 68.77 $/heure | 86.81 $/heure | 2024 |
| Estrie | 49.05 $/heure | 67.15 $/heure | 83.18 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 48.25 $/heure | 67.01 $/heure | 87.86 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 47.66 $/heure | 66.79 $/heure | 84.95 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 47.24 $/heure | 66.6 $/heure | 81.42 $/heure | 2024 |
| Abitibi-Témiscamingue | 44.61 $/heure | 66.33 $/heure | 78.94 $/heure | 2024 |
| Outaouais | 41.95 $/heure | 65.03 $/heure | 80.09 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 47.91 $/heure | 64.56 $/heure | 82.51 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Gestion. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études secondaires est exigé.
- Un diplôme d'études universitaires en sciences sociales ou en gestion des affaires est habituellement exigé.
- Plusieurs années d'expérience comme officier de police sont exigées.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'une force policière ou d'une division d'une force policière
- établir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures de la force policière
- surveiller les enquêtes policières et assurer l'application des procédures conformément aux lois et aux règlements
- évaluer le rendement des subordonnés et procéder à des promotions et à des mutations et prendre des mesures disciplinaires
- coordonner et surveiller les ressources budgétaires et ministérielles.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour harmoniser des activités, des personnes ou des groupes divers afin de s’assurer que les ressources sont utilisées efficacement et que les efforts sont intégrés pour répondre aux préoccupations en matière de sécurité publique
Suivi de performance
pour évaluer les progrès, cerner les secteurs à améliorer et apporter les ajustements nécessaires pour améliorer les services de protection publique
Tâches multiples
pour superviser les différents aspects de l'administration des forces de police tout en réagissant aux situations nouvelles, en gérant des équipes et en coordonnant des opérations complexes
Détection de problèmes
pour cerner les problèmes rapidement et avec exactitude, comme les tendances émergentes en matière de criminalité, les inefficacités opérationnelles ou les problèmes de sécurité publique
Leadership
pour inspirer et motiver les agents, en promouvant une culture de la responsabilité, de l'intégrité et de l'engagement en faveur de la sécurité de la communauté
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Droit (3.0)
- Langues (3.0)
- Sûreté et sécurité publique (3.0)
- Travail de bureau (3.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (2.0)
- Formation, mentorat et encadrement (2.0)
- Gestion des affaires (2.0)
- Mesure de la performance (2.0)
- Ressources humaines et relations de travail (2.0)
- Comptabilité (1.0)
Aptitudes
- Clarté du langage (5.0)
- Identification de motifs (5.0)
- Reconnaissance de la parole (5.0)
- Stabilité des bras et des mains (5.0)
- Tâches multiples (5.0)
- Temps de réaction (5.0)
- Vision nocturne (5.0)
- Vitesse d’organisation de motifs (5.0)
Qualités personnelles
- Leadership (5.0)
- Pensée analytique (5.0)
- Souci du détail (5.0)
- Tolérance au stress (5.0)
- Adaptabilité (4.0)
- Apprentissage actif (4.0)
- Autonomie (4.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Tous les ordres de gouvernement
Perspectives d'emploi et demande récente
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Modérées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Indéterminées | 2025-2027 |
| Estrie | Indéterminées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Modérées | 2025-2027 |
| Laval | Modérées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Indéterminées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- Selon la législation provinciale et territoriale, les coroners en chef adjoints et les médecins légistes en chef adjoints peuvent agir ou être nommés au poste de coroner en chef et de médecin légiste en chef en leur absence.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public au Québec?
Le salaire médian publié pour Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public au Québec est de 68.75 $/heure. Le niveau bas est 55.29 $/heure et le niveau haut 80.0 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public?
Un diplôme d'études secondaires est exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public?
planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'une force policière ou d'une division d'une force policière établir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures de la force policière surveiller les enquêtes policières et assurer l'application des procédures conformément aux lois et aux règlements
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.
Où peut travailler Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public?
Les principaux milieux mentionnés sont : Tous les ordres de gouvernement.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.