Gestion des ressources humaines
CNP 40042 · TEER 0
Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les officiers de direction des Forces armées canadiennes planifient, organisent, commandent, dirigent, contrôlent et évaluent les opérations de leur organisation par rapport aux objectifs fixés. Les officiers supérieurs formulent des politiques militaires et stratégiques qui déterminent la direction à prendre par les Forces canadiennes. Tous les grades des officiers commissionnés de l'Aviation royale du Canada, de l'Armée canadienne et de la Marine royale du Canada sont inclus dans ce groupe de base.
Salaire médian
50.43 $/heure
Québec · 2024
Niveau CNP
TEER 0
Gestion
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Indéterminées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les officiers de direction des Forces armées canadiennes planifient, organisent, commandent, dirigent, contrôlent et évaluent les opérations de leur organisation par rapport aux objectifs fixés. Les officiers supérieurs formulent des politiques militaires et stratégiques qui déterminent la direction à prendre par les Forces canadiennes. Tous les grades des officiers commissionnés de l'Aviation royale du Canada, de l'Armée canadienne et de la Marine royale du Canada sont inclus dans ce groupe de base.
| Code CNP | 40042 |
|---|---|
| Catégorie | Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux |
| TEER | 0 — Gestion |
| Titre anglais | Commissioned officers of the Canadian Armed Forces |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 706 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes au Québec
Niveau bas
31.43 $/heure
Médiane
50.43 $/heure
Niveau haut
71.46 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 91782.6 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 98338.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 104894.4 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 8194.88 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Outaouais | 35.76 $/heure | 53.0 $/heure | 73.15 $/heure | 2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 33.97 $/heure | 51.14 $/heure | 68.68 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 33.11 $/heure | 51.02 $/heure | 68.7 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 32.05 $/heure | 48.37 $/heure | 63.91 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 29.36 $/heure | 48.25 $/heure | 63.91 $/heure | 2024 |
| Estrie | 28.9 $/heure | 47.28 $/heure | 61.25 $/heure | 2024 |
| Mauricie | 32.16 $/heure | 47.1 $/heure | 61.76 $/heure | 2024 |
| Laval | 27.97 $/heure | 44.63 $/heure | 60.72 $/heure | 2024 |
| Montréal | 26.91 $/heure | 44.48 $/heure | 58.57 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 27.62 $/heure | 43.75 $/heure | 62.55 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 26.31 $/heure | 42.02 $/heure | 56.01 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 0
Gestion. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études universitaires est habituellement exigé.
- Une formation militaire est exigée.
- Une expérience en tant que sous-officier dans les Forces armées ainsi qu'une habileté reconnue en leadership peuvent suppléer à la formation universitaire.
- Les hauts gradés, par exemple colonel, doivent posséder une expérience de plusieurs années dans le service militaire.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- allouer des ressources matérielles, humaines et financières pour mettre en œuvre les politiques et programmes militaires et établir des contrôles administratifs et approuver la répartition globale du personnel
- planifier, organiser et commander les activités des unités de combat des Forces armées canadiennes dans l'Armée de terre, l'Aviation royale du Canada et la Marine royale du Canada au pays et à l'étranger lors d'opérations en territoire de guerre
- planifier, organiser et commander les unités engagées dans des opérations non militaires de sauvetage à la suite de sinistres ainsi que dans des opérations humanitaires et de maintien de la paix au niveau national et international
- fixer les objectifs de l'organisation conformément à la législation et à la politique du gouvernement, formuler ou approuver et évaluer les programmes et les procédures, seul ou en collaboration avec les hauts comités du gouvernement
- coordonner le travail de diverses unités militaires stratégiques en faisant appel à des effectifs militaires dont le niveau est adapté à des tâches spécifiques
- élaborer et mettre en œuvre des procédures et des politiques militaires adaptées aux capacités et aux performances de chaque unité.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour s’assurer que le personnel est bien préparé, motivé et déployé efficacement pour atteindre les objectifs opérationnels
Suivi de performance
pour évaluer le rendement et les progrès du personnel militaire, apporter les ajustements nécessaires et s’assurer que les opérations sont conformes aux normes des forces armées
Tâches multiples
pour coordonner efficacement les opérations, prendre des décisions stratégiques et superviser diverses unités dans le cadre de missions critiques ou de situations très stressantes
Détection de problèmes
pour cerner les problèmes, qu’il s’agisse de problèmes tactiques, opérationnels ou stratégiques, afin de les régler rapidement et avec exactitude
Leadership
pour commander du personnel militaire, maintenir la discipline au sein des unités et prendre des décisions stratégiques afin d'assurer le succès de la mission
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Langues (3.0)
- Logistique (3.0)
- Sûreté et sécurité publique (3.0)
- Travail de bureau (3.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (2.0)
- Gestion des affaires (2.0)
- Mesure de la performance (2.0)
- Ressources humaines et relations de travail (2.0)
- Comptabilité (1.0)
- Droit (1.0)
Aptitudes
- Clarté du langage (5.0)
- Détection de problèmes (5.0)
- Force explosive (5.0)
- Identification de motifs (5.0)
- Reconnaissance de la parole (5.0)
- Stabilité des bras et des mains (5.0)
- Tâches multiples (5.0)
- Temps de réaction (5.0)
Qualités personnelles
- Leadership (5.0)
- Pensée analytique (5.0)
- Souci du détail (5.0)
- Tolérance au stress (5.0)
- Adaptabilité (4.0)
- Apprentissage actif (4.0)
- Autonomie (4.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Forces armées
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Indéterminées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Indéterminées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Indéterminées | 2025-2027 |
| Estrie | Indéterminées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montérégie | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montréal | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laval | Indéterminées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laurentides | Indéterminées | 2025-2027 |
| Outaouais | Indéterminées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- Les officiers supérieurs est classifié selon son grade.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes au Québec?
Le salaire médian publié pour Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes au Québec est de 50.43 $/heure. Le niveau bas est 31.43 $/heure et le niveau haut 71.46 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes?
Un diplôme d'études universitaires est habituellement exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes?
allouer des ressources matérielles, humaines et financières pour mettre en œuvre les politiques et programmes militaires et établir des contrôles administratifs et approuver la répartition globale du personnel planifier, organiser et commander les activités des unités de combat des Forces armées canadiennes dans l'Armée de terre, l'Aviation royale du Canada et la Marine royale du Canada au pays et à l'étranger lors d'opérations en territoire de guerre planifier, organiser et commander les unités engagées dans des opérations non militaires de sauvetage à la suite de sinistres ainsi que dans des opérations humanitaires et de maintien de la paix au niveau national et international
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Indéterminées » pour le Québec.
Où peut travailler Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes?
Les principaux milieux mentionnés sont : Forces armées.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.