Perception sociale
Personnel ambulancier et paramédical au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les ambulanciers et le personnel paramédical donnent des soins d'urgence pré-hospitaliers aux patients blessés ou malades et les transportent aux centres hospitaliers ou vers d'autres centres médicaux pour des soins plus poussés. Ce groupe de base comprend également les membres du personnel ambulancier et paramédical qui agissent en tant que superviseurs.
En quoi consiste ce métier?
Les ambulanciers et le personnel paramédical donnent des soins d'urgence pré-hospitaliers aux patients blessés ou malades et les transportent aux centres hospitaliers ou vers d'autres centres médicaux pour des soins plus poussés. Ce groupe de base comprend également les membres du personnel ambulancier et paramédical qui agissent en tant que superviseurs.
| Code CNP | 32102 |
|---|---|
| Catégorie | Santé |
| TEER | 2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision |
| Titre anglais | Paramedical occupations |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 854 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Personnel ambulancier et paramédical au Québec
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 63700.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 68250.0 $/an |
| 40 heures par semaine | 72800.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 5687.5 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Lanaudière | 29.55 $/heure | 38.51 $/heure | 46.45 $/heure | 2024 |
| Estrie | 26.25 $/heure | 38.0 $/heure | 42.5 $/heure | 2023-2024 |
| Laurentides | 28.42 $/heure | 37.82 $/heure | 44.81 $/heure | 2024 |
| Laval | 27.5 $/heure | 37.48 $/heure | 42.63 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 28.88 $/heure | 37.19 $/heure | 44.5 $/heure | 2024 |
| Montréal | 28.36 $/heure | 37.12 $/heure | 42.67 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 28.53 $/heure | 36.97 $/heure | 44.78 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 28.58 $/heure | 36.94 $/heure | 41.97 $/heure | 2024 |
| Centre-du-Québec | 28.96 $/heure | 36.9 $/heure | 43.27 $/heure | 2024 |
| Outaouais | 28.0 $/heure | 36.0 $/heure | 43.0 $/heure | 2023-2024 |
| Abitibi-Témiscamingue | 25.56 $/heure | 35.0 $/heure | 40.0 $/heure | 2023-2024 |
| Bas-Saint-Laurent | 25.56 $/heure | 35.0 $/heure | 40.0 $/heure | 2023-2024 |
| Mauricie | 25.56 $/heure | 35.0 $/heure | 40.0 $/heure | 2023-2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 25.56 $/heure | 35.0 $/heure | 40.0 $/heure | 2023-2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- La réussite d'un programme d'une durée d'un à trois ans offert en milieu collégial ou hospitalier, ou la réussite d'un autre programme de formation reconnu en soins paramédicaux ou en techniques de soins médicaux d'urgence, est exigée.
- Un permis d'exercice délivré par un organisme de réglementation est exigé dans toutes les provinces.
- Un permis de classe appropriée est exigé des conducteurs de véhicules d'urgence.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- déterminer la gravité des blessures ou de la maladie des victimes de traumatisme, des patients souffrant de maladies ou de stress respiratoires, des victimes de dose excessive de médicaments ou de poison, des victimes d'accident de travail et autres individus malades ou blessés afin de déterminer les soins médicaux d'urgence nécessaires
- administrer les soins d'urgence pré-hospitaliers aux patients, tels que la réanimation cardiorespiratoire (RCR), l'oxygénothérapie, l'immobilisation spinale, les bandages ou les attelles
- administrer et maintenir en place des intraveineuses, installer l'équipement d'appoint dans le cas de problèmes de ventilation ou de circulation sanguine, donner des médicaments et fournir d'autres traitements avancés d'urgence aux patients
- utiliser les moyens de transport aériens, terrestres ou maritimes afin d'amener les patients aux centres hospitaliers ou à d'autres centres médicaux pour leur prodiguer d'autres soins médicaux
- collaborer avec les centres de répartition des ambulances, les membres du personnel de centres hospitaliers, de services policiers et de services d'incendie, ainsi qu'avec les membres de famille des patients afin d'avoir accès à tous les renseignements pertinents et de fournir aux patients les traitements appropriés
- documenter et consigner la nature des blessures et des maladies et le traitement donné
- aider le personnel du centre hospitalier à dispenser les soins médicaux, au besoin
- entretenir le matériel et les fournitures nécessaires aux soins d'urgence
- former et superviser, au besoin, les autres travailleurs de ce groupe de base
- aider, si nécessaire, au triage des patients en situation d'urgence.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour rassurer les patients et la famille ou les amis qui les accompagnent lors de situations stressantes et recueillir les renseignements nécessaires sur les antécédents médicaux, les allergies et les blessures ou maladies actuelles
Pensée critique et Résolution de problèmes
pour recueillir les renseignements pertinents, reconnaître les symptômes et effectuer des évaluations précises, même lorsque les renseignements sont limités ou imprécis
Vitesse de perception
pour évaluer rapidement l’étendue des blessures et des maladies des patients, fournir des soins d’urgence préhospitaliers et transporter les patients par voie aérienne, terrestre ou maritime vers des installations médicales
Force explosive
pour soulever et déplacer efficacement des patients, manipuler de l’équipement lourd et effectuer des manœuvres de sauvetage dans des situations urgentes
Préoccupation des autres
pour prodiguer des soins avec compassion, faire preuve d’empathie et communiquer efficacement avec les patients en détresse
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Santé physique (3.0)
- Sûreté et sécurité publique (3.0)
- Biologie (2.0)
- Langues (2.0)
- Mathématiques (2.0)
- Droit (1.0)
- Électricité et électronique (1.0)
- Enseignement (1.0)
- Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement (1.0)
- Formation, mentorat et encadrement (1.0)
Aptitudes
- Force explosive (5.0)
- Force statique (5.0)
- Réaction à plusieurs signaux (5.0)
- Reconnaissance de la parole (5.0)
- Tâches multiples (5.0)
- Temps de réaction (5.0)
- Vitesse d’organisation de motifs (5.0)
- Vitesse de perception (5.0)
Qualités personnelles
- Adaptabilité (5.0)
- Autonomie (5.0)
- Collaboration (5.0)
- Préoccupation des autres (5.0)
- Souci du détail (5.0)
- Tolérance au stress (5.0)
- Apprentissage actif (4.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Sociétés de titres financiers
- Organismes et services gouvernementaux
- Centres hospitaliers
- Entreprises manufacturières
- Compagnies minières
- Services ambulanciers privés
- Entreprises privées
Perspectives d'emploi et demande récente
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Modérées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Modérées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Modérées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Bonnes | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Modérées | 2025-2027 |
| Laval | Modérées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Modérées | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Modérées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Professions exclues ou classées ailleurs
- auxiliaire médical/auxiliaire médicale en soins d'urgence
- répondant médical d'urgence/répondante médicale d'urgence (non paramédical)
- assistant technicien/assistante technicienne en soins médicaux d'urgence (non paramédical)
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Personnel ambulancier et paramédical au Québec?
Le salaire médian publié pour Personnel ambulancier et paramédical au Québec est de 35.0 $/heure. Le niveau bas est 25.56 $/heure et le niveau haut 40.0 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Personnel ambulancier et paramédical?
La réussite d'un programme d'une durée d'un à trois ans offert en milieu collégial ou hospitalier, ou la réussite d'un autre programme de formation reconnu en soins paramédicaux ou en techniques de soins médicaux d'urgence, est exigée.
Que fait une personne qui travaille comme Personnel ambulancier et paramédical?
déterminer la gravité des blessures ou de la maladie des victimes de traumatisme, des patients souffrant de maladies ou de stress respiratoires, des victimes de dose excessive de médicaments ou de poison, des victimes d'accident de travail et autres individus malades ou blessés afin de déterminer les soins médicaux d'urgence nécessaires administrer les soins d'urgence pré-hospitaliers aux patients, tels que la réanimation cardiorespiratoire (RCR), l'oxygénothérapie, l'immobilisation spinale, les bandages ou les attelles administrer et maintenir en place des intraveineuses, installer l'équipement d'appoint dans le cas de problèmes de ventilation ou de circulation sanguine, donner des médicaments et fournir d'autres traitements avancés d'urgence aux patients
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Personnel ambulancier et paramédical?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.
Où peut travailler Personnel ambulancier et paramédical?
Les principaux milieux mentionnés sont : Sociétés de titres financiers; Organismes et services gouvernementaux; Centres hospitaliers; Entreprises manufacturières.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.