Pompiers/pompières au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

En quoi consiste ce métier?

Les pompiers exécutent des activités de lutte contre les incendies et de prévention des incendies et prêtent main-forte dans d'autres situations d'urgence. Ce groupe inclus aussi les apprentis.

Code CNP	42101
Catégorie	Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
TEER	2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Titre anglais	Firefighters
Portée salariale	Québec
Date de révision salariale	2025-11-19
Profondeur de la fiche	865 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Pompiers/pompières au Québec

Équivalences indicatives

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

Études, formation et conditions d'accès

• Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
• Une formation collégiale spécialisée en technologie de protection d'incendies, en science du feu ou dans un domaine connexe,etune formation pratique supervisée sont habituellement exigées.
• Des cours de formation en lutte contre les incendies et en soins médicaux d'urgence sont fournis. La durée de ces cours varie selon les exigences des différents services d'incendie.
• Un certificat de qualification pour les pompiers est obligatoire en Nouvelle-Écosse, au Québec, en Ontario, au Manitoba et en Alberta et est offert, bien que facultatif, à Terre-Neuve-et-Labrador, à L'Île-du-Prince-Édouard, au Nouveau-Brunswick, en Saskatchewan, en Colombie-Britannique, au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.
• De l'expérience en tant que pompier bénévole peut être un atout.
• Des exigences de conditionnement physique, d'agilité, de force et de vision doivent être respectées.
• Plusieurs années d'expérience sont exigées pour les pompiers de niveau supérieur, tels que les lieutenants et les capitaines.

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

• répondre aux alertes d'incendie et à d'autres appels d'aide dans les cas d'accidents de la route ou d'accidents du travail, d'alertes à la bombe ou d'autres urgences
• sauver les victimes des bâtiments en feu et des lieux d'accidents
• contrôler et éteindre les incendies au moyen d'équipement manuel et mécanique, tel que des haches, des tuyaux d'arrosage, des échelles pivotantes et du matériel hydraulique et divers produits chimiques de lutte contre les incendies
• donner les premiers soins et toute autre aide requise
• assurer le fonctionnement et l'entretien adéquat du matériel de lutte contre les incendies
• préparer des rapports écrits sur des incidents de feu
• informer et éduquer le public au sujet de la prévention des incendies
• s'entraîner afin de maintenir un haut niveau de conditionnement physique
• aider le public, la police et les organismes d'intervention d'urgence en cas de désastre
• faire partie, s'il y a lieu, d'une équipe d'intervention d'urgence et dispenser des soins paramédicaux aux victimes d'accidents ou aux personnes malades
• superviser et coordonner, s'il y a lieu, le travail d'autres pompiers
• effectuer, s'il y a lieu, des inspections de bâtiments afin d'assurer la conformité avec le code de prévention des incendies.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Activités de travail dominantes

Éléments du contexte de travail

Milieux de travail et employeurs

• Grands complexes industriels qui ont leur propre service de prévention des incendies
• Administrations municipales et gouvernements régionaux, provinciaux et fédéral

Perspectives d'emploi et demande récente

Appellations d'emploi associées

Renseignements supplémentaires et progression

• Une formation supplémentaire et plusieurs années d'expérience permettent d'accéder à des postes supérieurs tels que chef de pompiers.

Professions exclues ou classées ailleurs

• ambulancier paramédical/ambulancière paramédicale

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Questions fréquentes

Sources et limites

• Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
• OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
• Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
• Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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