CNP 84100 · TEER 4

Travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Travailleurs d'entretien et de soutien des mines souterraines effectue une vaste gamme de tâches reliées au fonctionnement des cheminées à minerai, des goulottes et des convoyeurs, à la construction et à l'entretien des installations, des galeries et des voies de mines souterraines et à l'approvisionnement en matériaux et en outillage nécessaires à l'exploitation minière souterraine.

Ressources naturelles, agriculture et production connexe SecondaireFormation en emploiExpérience exigéePermis, certificat ou ordre Perspectives : Très limitées
Salaire médian
39.66 $/heure
Québec · 2024
Niveau CNP
TEER 4
Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Très limitées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Travailleurs d'entretien et de soutien des mines souterraines effectue une vaste gamme de tâches reliées au fonctionnement des cheminées à minerai, des goulottes et des convoyeurs, à la construction et à l'entretien des installations, des galeries et des voies de mines souterraines et à l'approvisionnement en matériaux et en outillage nécessaires à l'exploitation minière souterraine.

Code CNP84100
CatégorieRessources naturelles, agriculture et production connexe
TEER4 — Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Titre anglaisUnderground mine service and support workers
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche878 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines au Québec

Niveau bas
23.43 $/heure
Médiane
39.66 $/heure
Niveau haut
62.61 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine72181.2 $/an
37,5 heures par semaine77337.0 $/an
40 heures par semaine82492.8 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine6444.75 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Saguenay--Lac-Saint-Jean27.56 $/heure44.57 $/heure67.86 $/heure2024
Bas-Saint-Laurent29.95 $/heure44.38 $/heure73.3 $/heure2024
Abitibi-Témiscamingue24.97 $/heure42.41 $/heure65.93 $/heure2024
Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine24.05 $/heure40.81 $/heure68.55 $/heure2024
Capitale-Nationale21.56 $/heure39.67 $/heure61.91 $/heure2024
Outaouais24.11 $/heure39.39 $/heure63.19 $/heure2024
Montérégie21.42 $/heure38.3 $/heure56.09 $/heure2024
Laurentides21.29 $/heure34.57 $/heure53.69 $/heure2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 4

Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • L'expérience en tant que manoeuvre de mine est habituellement exigée.
  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Une formation théorique pouvant aller jusqu'à six semaines, suivie de périodes de formation en cours d'emploi, est habituellement exigée des aides ou du personnel de soutien.
  • Un permis ou un certificat de la compagnie sont souvent exigés pour les postes de ce groupe de base.
  • Un certificat peut être obtenu du programme de formation « Tronc commun de base » en Ontario.
SecondaireFormation en emploiExpérience exigéePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • faire fonctionner et entretenir les cheminées à minerai ou les convoyeurs pour régulariser l'acheminement du minerai et du charbon dans une mine souterraine
  • utiliser différents engins de construction tels que des bouteurs, des niveleuses ou des rétrocaveuses pour construire et entretenir des passages et des galeries de roulage souterrains
  • construire et réparer des soutènements et des charpentes en bois ou en métal, comme des cloisons, des plates-formes, des portes et des glissières, à l'aide d'outils de construction et d'extraction
  • mettre en place et rallonger les réseaux de ventilation et d'eau et les installations minières connexes
  • aider les mineurs à monter et à faire fonctionner diverses machines de forage et d'autres machines pour exploitation minière
  • fournir et maintenir la distribution d'approvisionnement en sable, en roche ou d'autres matériaux
  • faire fonctionner de l'équipement de roulage sur piste électrique ou diesel tels que des trains de minerai, pour transporter le personnel et les matériaux, afin d'acheminer le minerai à partir des cheminées au concasseur primaire ou au skip
  • faire l'entretien des aires d'entreposage ainsi que des matériaux et de l'outillage, tels que les explosifs, les fleurets, les extincteurs, les lampes et les batteries d'accumulateurs
  • effectuer l'entretien routinier de l'équipement.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie

pour surveiller le fonctionnement des cheminées de jet et des transporteurs afin d'assurer l’acheminement continu du minerai et du charbon dans les mines souterraines

Fonctionnement et contrôle

pour utiliser des engins de chantier afin de construire et d'entretenir des passages souterrains ou des galeries de roulage, et réparer des soutènements et des charpentes en bois ou en métal

Perception de la profondeur

pour observer et repérer les blocages sur les convoyeurs afin d'arrêter les machines et libérer le passage

Maîtrise de la cadence et Temps de réaction

pour réagir rapidement à une situation de danger en arrêtant une machine, en évitant la chute de débris ou en évacuant une zone

Souci du détail

pour enregistrer les renseignements de production concernant les quantités de matériaux déplacés et les périodes d’indisponibilité de l’équipement

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Dépannage3.0/5
Fonctionnement et contrôle3.0/5
Maintenance préventive3.0/5
Réparer3.0/5
Sélection des équipements et d'outils3.0/5
Surveillance fonctionnement des équipements et de la machinerie3.0/5
Test de contrôle de la qualité3.0/5
Ajustage — montage2.0/5
Communication verbale : écoute active2.0/5
Coordination2.0/5

Connaissances

  • Bâtiment et construction (1.0)
  • Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement (1.0)
  • Fabrication et production (1.0)
  • Géoscience (1.0)
  • Langues (1.0)
  • Mathématiques (1.0)
  • Mécanique et machines (1.0)
  • Ressources géologiques (1.0)
  • Sûreté et sécurité publique (1.0)
  • Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)

Aptitudes

  • Force dynamique (5.0)
  • Perception de la profondeur (5.0)
  • Réaction à plusieurs signaux (5.0)
  • Temps de réaction (5.0)
  • Vision nocturne (5.0)
  • Concentration auditive (4.0)
  • Contrôle des réglages (4.0)
  • Coordination de plusieurs membres (4.0)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Souci du détail (4.0)
  • Tolérance au stress (4.0)
  • Autonomie (3.0)
  • Orientation sociale (3.0)
  • Pensée analytique (3.0)

Activités de travail dominantes

Manœuvrer des véhicules, appareils ou équipements mécaniques · 5.0Contrôler des machines et des processus · 4.0Effectuer des activités physiques · 4.0Entretien mécanique · 4.0Inspection d’équipements, de structures ou de matériaux · 4.0Entretien électronique · 3.0Estimation des caractéristiques quantifiables · 3.0Évaluer · 3.0Identification d’objets, d'actions et d'événements · 3.0Manier et manipuler des objets · 3.0

Éléments du contexte de travail

Conditions dangereuses (Fréquence) · 5.0Équipement de sécurité de base (Fréquence) · 5.0Manipuler manuellement du matériel (Durée) · 5.0Sons et bruits (Durée) · 5.0Sons et bruits (Fréquence) · 5.0Substances chimiques dangereuses (Fréquence) · 5.0Températures extrêmes (Fréquence) · 5.0Trav. extérieur, à l’abri des conditions météo. (Durée) · 5.0

Milieux de travail et employeurs

  • Mines de charbon et de minerais métallifères et non métallifères

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Très limitées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineLimitées2025-2027
Bas-Saint-LaurentIndéterminées2025-2027
Capitale-NationaleIndéterminées2025-2027
Chaudière-AppalachesIndéterminées2025-2027
EstrieIndéterminées2025-2027
Centre-du-QuébecIndéterminées2025-2027
MontérégieTrès limitées2025-2027
MontréalIndéterminées2025-2027
LavalIndéterminées2025-2027
LanaudièreIndéterminées2025-2027
LaurentidesTrès limitées2025-2027
OutaouaisIndéterminées2025-2027

Appellations d'emploi associées

opérateur/opératrice d'installation de remblai - exploitation de mines souterrainesopérateur/opératrice d'installation de matériaux de remblayage - exploitation de mines souterrainesremblayeur/remblayeuse - exploitation de mines souterrainesouvrier/ouvrière au remblayage - exploitation de mines souterrainesaide-boutefeuaide-boutefeu - exploitation de mines souterrainesencageur/encageuse au fond - exploitation de mines souterrainesmonteur/monteuse de cloisons d'aérage - exploitation de mines souterrainesouvrier/ouvrière à l'abattage - exploitation de mines souterrainesabatteur/abatteuse - exploitation de mines souterrainesouvrier/ouvrière à la cage - exploitation de mines souterraineschargeur/chargeuse de goulotte - exploitation de mines souterrainesvidangeur/vidangeuse - exploitation de mines souterrainesrouleur/rouleuse de charbon - exploitation de mines souterrainesopérateur/opératrice de convoyeuropérateur/opératrice de convoyeur - exploitation de mines souterrainesopérateur/opératrice de concasseuropérateur/opératrice de concasseur - exploitation de mines souterraines

Renseignements supplémentaires et progression

  • La mobilité d'un type de mine à un autre est assez limitée à cause des différences dans les techniques de production.
  • Il existe une mobilité entre les employeurs à l'intérieur de chacun des trois types d'exploitation minière suivants : les mines de charbon, les mines de roches dures et les mines de potasse, de sel ou de roches tendres.
  • Il existe une mobilité vers d'autres groupes professionnels en exploitation minière souterraine.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines au Québec?

Le salaire médian publié pour Travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines au Québec est de 39.66 $/heure. Le niveau bas est 23.43 $/heure et le niveau haut 62.61 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines?

L'expérience en tant que manoeuvre de mine est habituellement exigée.

Que fait une personne qui travaille comme Travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines?

faire fonctionner et entretenir les cheminées à minerai ou les convoyeurs pour régulariser l'acheminement du minerai et du charbon dans une mine souterraine utiliser différents engins de construction tels que des bouteurs, des niveleuses ou des rétrocaveuses pour construire et entretenir des passages et des galeries de roulage souterrains construire et réparer des soutènements et des charpentes en bois ou en métal, comme des cloisons, des plates-formes, des portes et des glissières, à l'aide d'outils de construction et d'extraction

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Très limitées » pour le Québec.

Où peut travailler Travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines?

Les principaux milieux mentionnés sont : Mines de charbon et de minerais métallifères et non métallifères.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

Retour à l'annuaire des métiers