CNP 10010 · TEER 0

Directeurs financiers/directrices financières au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les directeurs financiers planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les opérations de services financiers et de comptabilité. Ils élaborent et mettent en oeuvre les procédures et les systèmes financiers d'un établissement. Ils fixent les normes de rendement et préparent divers rapports financiers pour la haute direction.

Affaires, finance et administration UniversitéExpérience exigée Perspectives : Modérées
Salaire médian
60.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 0
Gestion
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les directeurs financiers planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les opérations de services financiers et de comptabilité. Ils élaborent et mettent en oeuvre les procédures et les systèmes financiers d'un établissement. Ils fixent les normes de rendement et préparent divers rapports financiers pour la haute direction.

Code CNP10010
CatégorieAffaires, finance et administration
TEER0 — Gestion
Titre anglaisFinancial managers
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche828 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Directeurs financiers/directrices financières au Québec

Niveau bas
38.36 $/heure
Médiane
60.0 $/heure
Niveau haut
92.31 $/heure
Moyenne publiée
62.93 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine109200.0 $/an
37,5 heures par semaine117000.0 $/an
40 heures par semaine124800.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine9750.0 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Montréal40.31 $/heure63.46 $/heure96.15 $/heure2023-2024
Bas-Saint-Laurent16.83 $/heure61.54 $/heure69.74 $/heure2023-2024
Capitale-Nationale34.31 $/heure60.1 $/heure92.31 $/heure2023-2024
Laval44.58 $/heure59.83 $/heure99.04 $/heure2023-2024
Montérégie39.63 $/heure59.27 $/heure87.52 $/heure2024
Outaouais41.57 $/heure58.84 $/heure84.66 $/heure2024
Estrie39.44 $/heure57.48 $/heure79.4 $/heure2024
Abitibi-Témiscamingue40.2 $/heure57.38 $/heure84.68 $/heure2024
Laurentides39.1 $/heure57.02 $/heure89.28 $/heure2024
Côte-Nord38.64 $/heure55.29 $/heure79.77 $/heure2024
Centre-du-Québec38.76 $/heure55.11 $/heure79.67 $/heure2024
Mauricie38.34 $/heure54.87 $/heure71.61 $/heure2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean37.99 $/heure54.51 $/heure73.17 $/heure2024
Lanaudière38.77 $/heure54.14 $/heure81.82 $/heure2024
Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine37.8 $/heure53.26 $/heure71.02 $/heure2024
Chaudière-Appalaches33.65 $/heure51.28 $/heure71.6 $/heure2023-2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 0

Gestion. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un baccalauréat en administration des affaires, en économie, en commerce ou dans un domaine connexe est exigé.
  • Une maîtrise en administration des affaires (option finance) ou autre programme de maîtrise en gestion peut être exigée.
  • Plusieurs années d'expérience en comptabilité, en vérification, en budgétisation, en planification et en analyse financière ou dans toute autre activité à caractère financier sont exigées.
  • Un titre professionnel reconnu en comptabilité peut être exigé des directeurs de la comptabilité ou de la vérification (CPA, CA, CPA, CMA, ou CPA, CGA).
  • Un titre professionnel reconnu en finance peut être exigé des directeurs financiers en investissement, en trésorerie et en financement des entreprises (CFA, CFP, CIM ou autres).
UniversitéExpérience exigée

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'un service de comptabilité, de vérification ou autre service financier
  • élaborer et mettre en oeuvre les politiques, les procédures et les systèmes financiers d'un établissement
  • préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation
  • coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l'analyse et corriger les prévisions
  • superviser le développement et la mise sur pied de modèles de simulation financière
  • évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d'investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d'exploitation, les budgets et autres fonctions de contrôle financier aux cadres supérieurs et chefs d'autres services ou aux directeurs régionaux
  • embaucher, organiser, former et gérer le personnel
  • faire la liaison entre l'entreprise et ses actionnaires, le public investisseur et les analystes financiers externes
  • définir les normes de rentabilité de projets d'investissement et s'occuper des fusions ou des acquisitions
  • aviser et rapporter à la haute direction toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'entreprise.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Gestion des ressources financières et Connaissance en Finance

pour planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations des services de comptabilité, d’audit et d’autres services financiers

Évaluation et Analyse de systèmes

pour évaluer le rendement financier, recenser les inefficacités et optimiser les systèmes organisationnels pour améliorer les résultats financiers et la prise de décision stratégique

Raisonnement mathématique et Habileté numérique

pour analyser des données financières, interpréter des renseignements numériques complexes et prendre des décisions précisesem fonction des prévisions et des stratégies d’investissement

Compréhension écrite

pour comprendre les rapports financiers, les règlements et les documents détaillés afin de prendre des décisions éclairées et d’assurer le respect des normes juridiques et financières

Habileté verbale et Clarté du langage

pour préparer des présentations sur les états financiers, les analyses coûts-avantages et les rapports de gestion financière et communiquer avec le personnel

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Analyse de systèmes5.0/5
Évaluation5.0/5
Gestion des ressources financières5.0/5
Gestion des ressources humaines5.0/5
Gestion du temps5.0/5
Numératie5.0/5
Prise de décisions5.0/5
Suivi de performance5.0/5
Communication verbale : compréhension orale4.0/5
Communication verbale : écoute active4.0/5

Connaissances

  • Comptabilité (3.0)
  • Économie (3.0)
  • Finance (3.0)
  • Gestion des affaires (3.0)
  • Mathématiques (3.0)
  • Mesure de la performance (3.0)
  • Services aux clients (3.0)
  • Travail de bureau (3.0)
  • Droit (2.0)
  • Formation, mentorat et encadrement (2.0)

Aptitudes

  • Détection de problèmes (5.0)
  • Habileté numériques (5.0)
  • Ordonner de l’information (5.0)
  • Raisonnement mathématique (5.0)
  • Attention sélective (4.0)
  • Compréhension écrite (4.0)
  • Expression écrite (4.0)
  • Facilité à concevoir des idées (4.0)

Qualités personnelles

  • Leadership (5.0)
  • Pensée analytique (5.0)
  • Souci du détail (5.0)
  • Adaptabilité (4.0)
  • Apprentissage actif (4.0)
  • Autonomie (4.0)
  • Collaboration (4.0)

Activités de travail dominantes

Analyser des données ou de l’information · 5.0Développer une équipe · 5.0Encadrer et former des personnes · 5.0Identification d’objets, d'actions et d'événements · 5.0Mener des activités de dotation · 5.0Superviser des subalternes · 5.0Acquérir et appliquer des connaissances · 4.0Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation · 4.0Communiquer avec les collègues de travail · 4.0Coordonner le travail et les activités d’autres personnes · 4.0

Éléments du contexte de travail

Contraintes de temps (Fréquence) · 5.0Discussions en personne (Fréquence) · 5.0Être assis (Durée) · 5.0Porter la resp. des résultats des travail. (Degré de resp.) · 5.0Précision (Importance) · 5.0Travail. à l’intérieur dans un environnement contrôlé (Durée) · 5.0Travailler à l’intérieur dans un envir. contrôlé (Fréquence) · 5.0Utilisation de messagerie électronique (Fréquence) · 5.0

Milieux de travail et employeurs

  • Services financiers et départements de comptabilité des entreprises du secteur privé
  • Départements de finances et de comptabilité dans le secteur public

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Modérées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineModérées2025-2027
Bas-Saint-LaurentBonnes2025-2027
Capitale-NationaleModérées2025-2027
Chaudière-AppalachesModérées2025-2027
EstrieModérées2025-2027
Centre-du-QuébecModérées2025-2027
MontérégieModérées2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreModérées2025-2027
LaurentidesModérées2025-2027
OutaouaisModérées2025-2027

Appellations d'emploi associées

chef du contrôle comptable et financierdirecteur/directrice du contrôle comptable et financierdirecteur/directrice du service de comptabilitédirecteur/directrice de la comptabilitéadministrateur/administratrice des financesInclusionadministrateur/administratrice de régimes de retraitedirecteur adjoint/directrice adjointe de la comptabilitédirecteur/directrice de la vérification et de la conformitédirecteur/directrice du service de vérificationchef de la section de la comptabilité et du contrôle des recettesdirecteur/directrice des services de recouvrementcontrôleur/contrôleusecontrôleur/contrôleuse - services financierscontrôleur financier/contrôleuse financièredirecteur/directrice de la budgétisation et de l'analyse dans une entreprise

Renseignements supplémentaires et progression

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs, tels que vice-président des finances.

Professions exclues ou classées ailleurs

  • directeur/directrice de cabinet d'expertise comptable
  • directeur/directrice de cabinet de vérificateurs

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Directeurs financiers/directrices financières au Québec?

Le salaire médian publié pour Directeurs financiers/directrices financières au Québec est de 60.0 $/heure. Le niveau bas est 38.36 $/heure et le niveau haut 92.31 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Directeurs financiers/directrices financières?

Un baccalauréat en administration des affaires, en économie, en commerce ou dans un domaine connexe est exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Directeurs financiers/directrices financières?

planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'un service de comptabilité, de vérification ou autre service financier élaborer et mettre en oeuvre les politiques, les procédures et les systèmes financiers d'un établissement préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Directeurs financiers/directrices financières?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.

Où peut travailler Directeurs financiers/directrices financières?

Les principaux milieux mentionnés sont : Services financiers et départements de comptabilité des entreprises du secteur privé; Départements de finances et de comptabilité dans le secteur public.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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