Les règles, tarifs, programmes et données peuvent changer. La section « Sources et limites » précise le fondement de cette page.
Vous cherchez le maximum de chômage au Québec en 2026? Cette page explique le calcul de l’assurance-emploi, la durée possible et les conditions qui peuvent modifier le résultat.
Le principe de base : jusqu'à 55 % de votre rémunération
L'assurance-emploi (AE) est un programme fédéral administré par Service Canada, distinct du RQAP. Pour les prestations régulières, le taux de base est de 55 % de la rémunération hebdomadaire moyenne assurable, jusqu'au plafond applicable. Depuis le 1er janvier 2026, le maximum de la rémunération annuelle assurable est de 68 900 $, ce qui donne une prestation régulière maximale de 729 $ par semaine.
Exemple simple : avec une rémunération hebdomadaire assurable moyenne d'environ 1 154 $, 55 % donne environ 635 $ par semaine. Le montant réel est calculé par Service Canada à partir de vos meilleures semaines et de votre dossier.
Vous devez notamment avoir occupé un emploi assurable, avoir perdu votre emploi sans en être responsable, avoir connu au moins 7 jours consécutifs sans travail ni salaire, être capable et disponible pour travailler, chercher activement un emploi et avoir accumulé le nombre d'heures assurables requis. Selon le taux de chômage de votre région économique, il faut normalement 420 à 700 heures d'emploi assurable dans la période de référence. Il n'existe pas de critère général exigeant 2 000 $ de revenu assurable pour recevoir les prestations régulières.
Combien de semaines de prestations régulières?
Le nombre de semaines dépend du taux de chômage dans votre région économique de l'AE et du nombre d'heures assurables accumulées. En règle générale, une demande admissible donne droit à 14 à 45 semaines de prestations régulières. Il n'est donc pas fiable d'utiliser un tableau simplifié basé uniquement sur les heures : deux personnes ayant le même nombre d'heures peuvent obtenir une durée différente selon leur région au moment où la demande est établie.
Pour une demande qui commence entre le 15 juin 2025 et le 10 octobre 2026, une personne reconnue comme travailleur de longue date peut recevoir jusqu'à 20 semaines régulières supplémentaires, pour un maximum pouvant atteindre 65 semaines. Service Canada applique des critères précis liés à l'historique de prestations et de cotisations.
Le délai de carence est temporairement annulé
Habituellement, l'AE prévoit une semaine de carence non payée. Toutefois, une mesure temporaire l'annule pour les nouvelles demandes qui commencent entre le 30 mars 2025 et le 10 octobre 2026. Une exception peut être avantageuse pour certaines personnes qui reçoivent un supplément d'employeur dans le cadre d'un régime de prestations supplémentaires de chômage.
La même mesure temporaire prévoit aussi que, pour une demande ou une répartition commençant dans cette période, certaines sommes versées en raison de la cessation d'emploi — par exemple paie de vacances, indemnité de départ ou salaire tenant lieu de préavis — ne sont pas déduites des prestations selon la règle habituelle.
Présentez votre demande rapidement : Service Canada indique qu'une demande faite plus de 4 semaines après le dernier jour de travail peut faire perdre des prestations. Vous devez ensuite produire vos déclarations pour continuer à recevoir les paiements.
Travailler tout en recevant l'AE
Vous pouvez travailler pendant une période de prestations. La règle générale permet de conserver 50 cents de prestations pour chaque dollar gagné, jusqu'à ce que vos revenus atteignent 90 % de la rémunération hebdomadaire assurable utilisée pour calculer votre taux. Au-delà de ce seuil, les prestations sont réduites dollar pour dollar.
Service Canada exige de déclarer le travail et les sommes gagnées pendant une période de prestations. Une omission peut créer un trop-payé à rembourser et entraîner d'autres conséquences. Un contrat ou un emploi à temps partiel n'annule donc pas automatiquement une demande : les prestations sont ajustées selon les règles applicables.
Les prestations spéciales
L'assurance-emploi comprend aussi plusieurs prestations liées à la santé ou aux soins. Elles ont leurs propres conditions et leur propre nombre maximal de semaines; il ne faut pas les confondre avec la limite de 45 semaines des prestations régulières.
Les prestations de maladie exigent notamment 600 heures d'emploi assurable et une réduction de plus de 40 % de la rémunération hebdomadaire normale pendant au moins une semaine. Les prestations de proches aidants et de compassion exigent également les preuves et certificats prévus par Service Canada.
Les prestations sont imposables
Les prestations d'AE sont imposables. De l'impôt est retenu à la source, mais le montant final dépend de votre situation fiscale annuelle.
RQAP plutôt que l'AE pour les congés parentaux des résidents du Québec
Pour les résidents du Québec couverts par le régime provincial, les prestations de maternité, de paternité, parentales et d'adoption relèvent généralement du RQAP. Voir notre guide sur le RQAP. L'AE peut toutefois rester pertinente pour d'autres types de prestations ou selon la situation de résidence et de travail.
Les règles sur l'annulation du délai de carence, la rémunération de cessation et les semaines supplémentaires des travailleurs de longue date sont temporaires. Vérifiez Canada.ca au moment d'ouvrir une demande, particulièrement après le 10 octobre 2026.
Sources et limites
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