CNP 21112 · TEER 1

Agronomes, conseillers/conseillères et spécialistes en agriculture au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les agronomes, les conseillers et les spécialistes en agriculture conseillent et aident les exploitants agricoles dans tous les aspects de la gestion agricole, soit les cultures, la fertilisation, les récoltes, l'érosion et la composition des sols, la prévention des maladies, la nutrition, la rotation des cultures et la commercialisation.

Sciences naturelles et appliquées UniversitéPermis, certificat ou ordre Perspectives : Limitées
Salaire médian
41.25 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 1
Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Limitées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les agronomes, les conseillers et les spécialistes en agriculture conseillent et aident les exploitants agricoles dans tous les aspects de la gestion agricole, soit les cultures, la fertilisation, les récoltes, l'érosion et la composition des sols, la prévention des maladies, la nutrition, la rotation des cultures et la commercialisation.

Code CNP21112
CatégorieSciences naturelles et appliquées
TEER1 — Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Titre anglaisAgricultural representatives, consultants and specialists
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche800 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Agronomes, conseillers/conseillères et spécialistes en agriculture au Québec

Niveau bas
25.72 $/heure
Médiane
41.25 $/heure
Niveau haut
52.3 $/heure
Moyenne publiée
40.3 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine75075.0 $/an
37,5 heures par semaine80437.5 $/an
40 heures par semaine85800.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine6703.12 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Capitale-Nationale29.85 $/heure40.13 $/heure58.93 $/heure2024
Chaudière-Appalaches28.57 $/heure40.0 $/heure46.7 $/heure2023-2024
Saguenay--Lac-Saint-Jean28.91 $/heure39.94 $/heure57.98 $/heure2024
Mauricie29.93 $/heure39.92 $/heure58.98 $/heure2024
Montérégie27.32 $/heure39.08 $/heure57.2 $/heure2024
Laval26.5 $/heure38.92 $/heure58.47 $/heure2024
Lanaudière27.76 $/heure38.72 $/heure57.57 $/heure2024
Estrie27.53 $/heure38.7 $/heure53.53 $/heure2024
Outaouais26.87 $/heure38.68 $/heure59.8 $/heure2024
Bas-Saint-Laurent27.75 $/heure38.42 $/heure55.25 $/heure2024
Centre-du-Québec27.33 $/heure38.0 $/heure56.14 $/heure2024
Montréal26.07 $/heure37.42 $/heure56.6 $/heure2024
Laurentides26.18 $/heure36.39 $/heure50.58 $/heure2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 1

Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un baccalauréat ou une maîtrise en agriculture ou dans un domaine scientifique connexe est exigé.
  • L'adhésion ou l'admissibilité à l'adhésion à un institut provincial d'agrologie est habituellement exigée.
  • Au Québec, l'appartenance à l'Ordre professionnel des agronomes est obligatoire.
UniversitéPermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • conseiller et renseigner les exploitants agricoles sur la fertilisation et les méthodes de culture, les récoltes, les soins des animaux et de la volaille, la prévention des maladies, la gestion agricole, le financement des exploitations agricoles, la commercialisation et autres sujets reliés à l'agriculture
  • préparer et diriger des séances consultatives d'information et des exposés à l'intention des exploitants agricoles et d'autres groupes
  • faire des recherches, analyser les données agricoles et rédiger des rapports de recherche
  • consulter des chercheurs, des agents d'éducation et des dirigeants gouvernementaux et d'entreprise sur les problèmes du domaine de l'exploitation agricole et de l'agriculture
  • tenir des registres des services fournis et des résultats obtenus à la suite de la prestation des services consultatifs
  • utiliser, s’il y a lieu, un véhicule aérien sans pilote/drone pour cartographier le drainage, planter des semences, analyser la santé des cultures et identifier les zones de stress et pulvériser uniformément des engrais ou des pesticides.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Stratégies d’apprentissage et d’enseignement, et Instruire

pour former d’autres personnes à la fertilisation et aux méthodes de culture, aux récoltes, aux soins des animaux et de la volaille, à la prévention des maladies, à la gestion agricole, au financement des exploitations agricoles, à la commercialisation et à d’autres sujets liés à l’agriculture

Analyse de systèmes

pour analyser des systèmes agricoles, s’adapter aux changements environnementaux et optimiser les opérations agricoles

Habileté verbale et Clarté du langage

pour organiser des séances consultatives destinées aux agriculteurs et à d’autres groupes afin de s’assurer que le public comprend les mesures pratiques nécessaires en matière de soins aux animaux, de prévention des maladies et de gestion des cultures

Détection de problèmes et Raisonnement déductif

pour examiner les résultats, les pratiques et les méthodes de gestion agricole utilisées pour désigner les domaines susceptibles d’être améliorés ou d’accroître les profits

Collaboration

pour collaborer avec les producteurs afin de diagnostiquer et prévenir les problèmes de gestion ou de production

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Analyse de systèmes4.0/5
Communication verbale : compréhension orale4.0/5
Communication verbale : écoute active4.0/5
Communication verbale : expression orale4.0/5
Compréhension de lecture4.0/5
Coordination4.0/5
Évaluation4.0/5
Instruire4.0/5
Pensée critique4.0/5
Persuasion4.0/5

Connaissances

  • Agriculture et horticulture (3.0)
  • Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (3.0)
  • Biologie (2.0)
  • Géoscience (2.0)
  • Gestion des affaires (2.0)
  • Langues (2.0)
  • Mathématiques (2.0)
  • Services aux clients (2.0)
  • Travail de bureau (2.0)
  • Vétérinaire et soins aux animaux (2.0)

Aptitudes

  • Compréhension écrite (4.0)
  • Détection de problèmes (4.0)
  • Expression écrite (4.0)
  • Facilité à concevoir des idées (4.0)
  • Habileté numériques (4.0)
  • Habileté verbale (4.0)
  • Perception des formes (4.0)
  • Raisonnement déductif (4.0)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (4.0)
  • Apprentissage actif (4.0)
  • Autonomie (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Esprit d’innovation (4.0)
  • Leadership (4.0)
  • Orientation axée sur le service (4.0)

Activités de travail dominantes

Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation · 5.0Élaborer des objectifs et formuler des stratégies · 5.0Établir et maintenir des relations interpersonnelles · 5.0Établissement du calendrier du travail et des activités · 5.0Planifier et organiser · 5.0Résoudre des conflits et négocier avec d’autres personnes · 5.0Acquérir et appliquer des connaissances · 4.0Analyser des données ou de l’information · 4.0Communiquer avec les collègues de travail · 4.0Coordonner le travail et les activités d’autres personnes · 4.0

Éléments du contexte de travail

Coordonner ou diriger d’autres personnes (Importance) · 5.0Traiter avec des clients de l’externe (Importance) · 5.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 4.0Trav. struct. vs trav. non struct. (lib. déter. les T et les P) · 4.0Utilisation de messagerie électronique (Fréquence) · 4.0Utilisation du téléphone (Fréquence) · 4.0Communications écrites (Fréquence) · 3.0

Milieux de travail et employeurs

  • Entreprises, institutions et organismes gouvernementaux qui aident la communauté agricole
  • Travailleurs autonomes

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Limitées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentModérées2025-2027
Capitale-NationaleLimitées2025-2027
Chaudière-AppalachesModérées2025-2027
EstrieLimitées2025-2027
Centre-du-QuébecLimitées2025-2027
MontérégieLimitées2025-2027
MontréalLimitées2025-2027
LavalLimitées2025-2027
LanaudièreBonnes2025-2027
LaurentidesLimitées2025-2027
OutaouaisIndéterminées2025-2027

Appellations d'emploi associées

agent/agente au contingentement des culturesexpert-conseil/experte-conseil en agricultureconseiller/conseillère en agricultureconsultant/consultante en agriculturesurveillant/surveillante de service de vulgarisation agricolespécialiste de l'élevagespécialiste en agriculture de districtspécialiste agricolespécialiste en agricultureagrologue-conseilagrologueagronomespécialiste des culturesdémonstrateur/démonstratrice au ministère de l'Agricultureagronome de districtreprésentant/représentante de service d'agriculture gouvernementalreprésentant/représentante de district de service d'agriculture gouvernementalconseiller/conseillère en gestion agricole

Renseignements supplémentaires et progression

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de direction.
  • Les agronomes, les conseillers et les spécialistes en agriculture peuvent se spécialiser dans des domaines particuliers de l'agriculture tels que les sciences animales, les plantes de grande culture, l'horticulture, la science du sol, l'irrigation ou le drainage, la gestion agricole, la commercialisation, l'économie agricole, l'utilisation des sols, la gestion de l'environnement, l'évaluation ou l'éducation.

Professions exclues ou classées ailleurs

  • ingénieur agricole/ingénieure agricole
  • technicien/technicienne en agrologie

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Agronomes, conseillers/conseillères et spécialistes en agriculture au Québec?

Le salaire médian publié pour Agronomes, conseillers/conseillères et spécialistes en agriculture au Québec est de 41.25 $/heure. Le niveau bas est 25.72 $/heure et le niveau haut 52.3 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Agronomes, conseillers/conseillères et spécialistes en agriculture?

Un baccalauréat ou une maîtrise en agriculture ou dans un domaine scientifique connexe est exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Agronomes, conseillers/conseillères et spécialistes en agriculture?

conseiller et renseigner les exploitants agricoles sur la fertilisation et les méthodes de culture, les récoltes, les soins des animaux et de la volaille, la prévention des maladies, la gestion agricole, le financement des exploitations agricoles, la commercialisation et autres sujets reliés à l'agriculture préparer et diriger des séances consultatives d'information et des exposés à l'intention des exploitants agricoles et d'autres groupes faire des recherches, analyser les données agricoles et rédiger des rapports de recherche

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Agronomes, conseillers/conseillères et spécialistes en agriculture?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.

Où peut travailler Agronomes, conseillers/conseillères et spécialistes en agriculture?

Les principaux milieux mentionnés sont : Entreprises, institutions et organismes gouvernementaux qui aident la communauté agricole; Travailleurs autonomes.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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