Évaluation et Analyse de systèmes
CNP 21221 · TEER 1
Spécialistes des systèmes commerciaux au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les spécialistes des systèmes commerciaux effectuent des tests détaillés des systèmes, produisent des rapports et développent de nouvelles architectures de systèmes. Ils doivent également identifier les objectifs stratégiques d'une entreprise et traduiront ces objectifs en tâches réalisables pour le département informatique d'une organisation.
Salaire médian
46.15 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 1
Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Limitées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les spécialistes des systèmes commerciaux effectuent des tests détaillés des systèmes, produisent des rapports et développent de nouvelles architectures de systèmes. Ils doivent également identifier les objectifs stratégiques d'une entreprise et traduiront ces objectifs en tâches réalisables pour le département informatique d'une organisation.
| Code CNP | 21221 |
|---|---|
| Catégorie | Sciences naturelles et appliquées |
| TEER | 1 — Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante |
| Titre anglais | Business systems specialists |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 659 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Spécialistes des systèmes commerciaux au Québec
Niveau bas
30.05 $/heure
Médiane
46.15 $/heure
Niveau haut
67.39 $/heure
Moyenne publiée
47.93 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 83993.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 89992.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 95992.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 7499.38 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Laval | 35.0 $/heure | 50.15 $/heure | 56.41 $/heure | 2023-2024 |
| Lanaudière | 35.91 $/heure | 49.64 $/heure | 71.15 $/heure | 2024 |
| Montréal | 31.83 $/heure | 47.0 $/heure | 66.26 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 32.81 $/heure | 46.85 $/heure | 68.16 $/heure | 2024 |
| Centre-du-Québec | 34.53 $/heure | 46.64 $/heure | 62.75 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 32.57 $/heure | 46.61 $/heure | 66.26 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 38.46 $/heure | 46.15 $/heure | 58.79 $/heure | 2023-2024 |
| Outaouais | 33.68 $/heure | 45.9 $/heure | 64.88 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 33.57 $/heure | 45.33 $/heure | 63.31 $/heure | 2024 |
| Estrie | 32.03 $/heure | 45.22 $/heure | 62.19 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 1
Diplôme universitaire ou expertise spécialisée importante. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un baccalauréat en informatique, en administration des affaires, en systèmes d'information, en technologie de l'information ou un diplôme d'études collégiales ou dans un autre programme lié à l'informatique est habituellement exigé.
- Une certification ou une formation donnée par un vendeur de logiciels peut être exigée par certains employeurs.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- déterminer et documenter les besoins des clients
- analyser les processus des systèmes d'information et proposer des solutions sur mesure pour améliorer la performance et l'efficacité
- concevoir, développer, intégrer, mettre à l'essai et mettre en œuvre des systèmes de solutions d'affaires
- participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion, la sécurité et la prestation de services des systèmes d'information
- assurer la liaison entre les unités d'affaires, les équipes technologiques et les équipes de soutien
- effectuer des essais afin d’assurer la fiabilité, l'exactitude et la fonctionnalité des modifications et des améliorations apportées au système.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour examiner, créer et mettre à l’essai des scénarios afin d’analyser l’incidence des différents systèmes sur l’efficacité
Pensée critique, Prise de décisions et Résolution de problèmes
pour analyser les données sur la gestion des renseignements d’affaires afin de cerner les tendances, les modèles ou les avertissements indiquant des menaces pour la sécurité et proposer des solutions de rechange
Facilité à concevoir des idées
pour proposer des solutions personnaliséesafin d'améliorer le rendement et l’efficacité
Habileté verbale
pour présenter aux clients des exposés sur les stratégies d’affaires, les systèmes de gestion de l’information et les résultats des essais
Souci du détail
pour préparer des rapports résumant les résultats opérationnels, le rendement ou la réalisation d’objectifs, de buts ou de plans précis
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Économie (3.0)
- Gestion des affaires (3.0)
- Informatique, technologie et systèmes d'information (3.0)
- Mesure de la performance (3.0)
- Fabrication et production (2.0)
- Langues (2.0)
- Mathématiques (2.0)
- Travail de bureau (2.0)
- Conception technique (1.0)
- Droit (1.0)
Aptitudes
- Facilité à concevoir des idées (5.0)
- Habileté générale à apprendre (5.0)
- Ordonner de l’information (5.0)
- Compréhension écrite (4.0)
- Détection de problèmes (4.0)
- Expression écrite (4.0)
- Habileté numériques (4.0)
- Habileté verbale (4.0)
Qualités personnelles
- Adaptabilité (5.0)
- Pensée analytique (5.0)
- Souci du détail (5.0)
- Esprit d’innovation (4.0)
- Apprentissage actif (3.0)
- Autonomie (3.0)
- Collaboration (3.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Firmes d'experts-conseils en technologies de l'information
- Services informatiques des secteurs privé et public
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Limitées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Modérées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Limitées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Limitées | 2025-2027 |
| Laval | Limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Limitées | 2025-2027 |
| Laurentides | Bonnes | 2025-2027 |
| Outaouais | Modérées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Spécialistes des systèmes commerciaux au Québec?
Le salaire médian publié pour Spécialistes des systèmes commerciaux au Québec est de 46.15 $/heure. Le niveau bas est 30.05 $/heure et le niveau haut 67.39 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Spécialistes des systèmes commerciaux?
Un baccalauréat en informatique, en administration des affaires, en systèmes d'information, en technologie de l'information ou un diplôme d'études collégiales ou dans un autre programme lié à l'informatique est habituellement exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Spécialistes des systèmes commerciaux?
déterminer et documenter les besoins des clients analyser les processus des systèmes d'information et proposer des solutions sur mesure pour améliorer la performance et l'efficacité concevoir, développer, intégrer, mettre à l'essai et mettre en œuvre des systèmes de solutions d'affaires
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Spécialistes des systèmes commerciaux?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Spécialistes des systèmes commerciaux?
Les principaux milieux mentionnés sont : Firmes d'experts-conseils en technologies de l'information; Services informatiques des secteurs privé et public.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.