Réparer et Dépannage
Autres réparateurs/réparatrices de petits moteurs et de petits équipements au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les autres réparateurs de petits moteurs et de petits équipements mettent à l'essai, entretiennent et réparent les petits moteurs et les petits équipements à essence ou au diesel, tels que des motoculteurs, des tondeuses à gazon et autres équipements semblables. Ce groupe inclus aussi les apprentis.
En quoi consiste ce métier?
Les autres réparateurs de petits moteurs et de petits équipements mettent à l'essai, entretiennent et réparent les petits moteurs et les petits équipements à essence ou au diesel, tels que des motoculteurs, des tondeuses à gazon et autres équipements semblables. Ce groupe inclus aussi les apprentis.
| Code CNP | 72429 |
|---|---|
| Catégorie | Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés |
| TEER | 2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision |
| Titre anglais | Other small engine and small equipment repairers |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 751 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 7/9 |
Salaire de Autres réparateurs/réparatrices de petits moteurs et de petits équipements au Québec
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 43225.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 46312.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 49400.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 3859.38 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Études, formation et conditions d'accès
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études secondaires et une formation ou un programme professionnel sont habituellement exigés.
- Un programme d'apprentissage de trois à quatre ans ouplusieurs années d'expérience ainsi qu'une formation scolaire en réparation de petits moteurs ou d'autres équipements sont habituellement exigés pour être admissible au certificat de qualification.
- Le certificat de qualification pour les mécaniciens de petits moteurs ou d'autres équipements est offert, bien que facultatif, à Terre-Neuve-et-Labrador, à l'Île-du-Prince-Édouard, au Nouveau-Brunswick, en Ontario et au Nunavut.
- Le certificat de qualification de mécanicien de moteurs hors-bord et en-bord est offert, bien que facultatif, en Ontario et en Colombie-Britannique.
- Le certificat de qualification de technicien de matériel de plein air motorisé, pour certains types d'équipements, est offert, bien que facultatif, au Manitoba, en Alberta, en Colombie-Britannique, au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- prendre connaissance des demandes de travail et discuter avec les surveillants des travaux à exécuter
- vérifier et essayer des moteurs et d'autres éléments mécaniques à l'aide des appareils appropriés pour localiser et déterminer les défectuosités
- régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments de systèmes mécaniques ou électriques, à l'aide d'outils manuels et d'autre équipement
- vérifier le fonctionnement de l'équipement réparé et le régler
- effectuer le service d'entretien périodique de l'équipement
- discuter avec les clients des travaux effectués et de l'état général des équipements
- déterminer les coûts de réparation.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour diagnostiquer les défaillances mécaniques ou électriques complexes, à l’aide d’outils spécialisés pour la réparation, et restaurer efficacement l’équipement d’origine ou la fonctionnalité du moteur
Maintenance préventive
pour effectuer les ajustements, les remplacements de pièces et les lubrifications d'usage en temps opportun afin de prévenir les pannes et les défaillances potentielles
Dextérité digitale
pour ajuster, réparer ou remplacer des pièces et des composants mécaniques ou électriques complexes de petits moteurs à l’aide d’outils et d’équipements manuels
Sensibilité auditive
pour faciliter le diagnostic lors de l’inspection du moteur et de ses composants alors que la reconnaissance de certains bruits peuvent indiquer des défaillances spécifiques
Souci du détail
pour diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques des petits moteurs, ce qui requiert d'inspecter les pièces avec parcimonie et de respecter strictement les spécifications du fabricant
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Mécanique et machines (2.0)
- Électricité et électronique (1.0)
- Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement (1.0)
- Formation, mentorat et encadrement (1.0)
- Langues (1.0)
- Mathématiques (1.0)
- Services aux clients (1.0)
- Travail de bureau (1.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
- Agriculture et horticulture (0.0)
Aptitudes
- Coordination œil-main (4.0)
- Dextérité digitale (4.0)
- Sensibilité auditive (4.0)
- Visualisation spatiale (4.0)
- Concentration auditive (3.0)
- Contrôle des réglages (3.0)
- Coordination de plusieurs membres (3.0)
- Dextérité manuelle (3.0)
Qualités personnelles
- Adaptabilité (4.0)
- Autonomie (4.0)
- Esprit d’innovation (4.0)
- Souci du détail (4.0)
- Apprentissage actif (3.0)
- Collaboration (3.0)
- Créativité (3.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Entreprises de service
- Compagnies de soutien indépendantes
Perspectives d'emploi et demande récente
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Indéterminées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Limitées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montérégie | Limitées | 2025-2027 |
| Montréal | Limitées | 2025-2027 |
| Laval | Limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laurentides | Limitées | 2025-2027 |
| Outaouais | Limitées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Autres réparateurs/réparatrices de petits moteurs et de petits équipements au Québec?
Le salaire médian publié pour Autres réparateurs/réparatrices de petits moteurs et de petits équipements au Québec est de 23.75 $/heure. Le niveau bas est 18.0 $/heure et le niveau haut 30.0 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Autres réparateurs/réparatrices de petits moteurs et de petits équipements?
Un diplôme d'études secondaires et une formation ou un programme professionnel sont habituellement exigés.
Que fait une personne qui travaille comme Autres réparateurs/réparatrices de petits moteurs et de petits équipements?
prendre connaissance des demandes de travail et discuter avec les surveillants des travaux à exécuter vérifier et essayer des moteurs et d'autres éléments mécaniques à l'aide des appareils appropriés pour localiser et déterminer les défectuosités régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments de systèmes mécaniques ou électriques, à l'aide d'outils manuels et d'autre équipement
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Autres réparateurs/réparatrices de petits moteurs et de petits équipements?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Autres réparateurs/réparatrices de petits moteurs et de petits équipements?
Les principaux milieux mentionnés sont : Entreprises de service; Compagnies de soutien indépendantes.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.