Communication verbale : expression orale
Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les commis aux petites annonces prennent les commandes, calculent les taux, envoient les factures, rédigent et préparent les textes et exécutent d'autres tâches de soutien administratif.
En quoi consiste ce métier?
Les commis aux petites annonces prennent les commandes, calculent les taux, envoient les factures, rédigent et préparent les textes et exécutent d'autres tâches de soutien administratif.
Les correspondanciers rédigent de la correspondance, relisent les documents pour en vérifier l’exactitude et exécutent d'autres tâches de bureau connexes conformément aux méthodes, aux lignes directrices et aux calendriers établis.
Les correcteurs d'épreuves et les adjoints à la rédaction aident à la préparation des périodiques, des annonces publicitaires, des catalogues, des annuaires et d'autre matériel destiné à la publication en effectuant des recherches, en vérifiant les faits et en détectant les erreurs grammaticales, typographiques ou de composition.
| Code CNP | 14301 |
|---|---|
| Catégorie | Affaires, finance et administration |
| TEER | 4 — Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines |
| Titre anglais | Correspondence, publication and regulatory clerks |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 823 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements au Québec
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 52780.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 56550.0 $/an |
| 40 heures par semaine | 60320.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 4712.5 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Capitale-Nationale | 26.67 $/heure | 32.97 $/heure | 50.55 $/heure | 2023-2024 |
| Outaouais | 20.0 $/heure | 31.25 $/heure | 37.4 $/heure | 2023-2024 |
| Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine | 21.82 $/heure | 29.43 $/heure | 39.77 $/heure | 2024 |
| Laval | 22.83 $/heure | 29.23 $/heure | 48.32 $/heure | 2024 |
| Mauricie | 22.3 $/heure | 29.0 $/heure | 36.92 $/heure | 2023-2024 |
| Montérégie | 22.0 $/heure | 29.0 $/heure | 32.55 $/heure | 2023-2024 |
| Chaudière-Appalaches | 21.51 $/heure | 28.94 $/heure | 35.33 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 21.63 $/heure | 28.44 $/heure | 37.45 $/heure | 2024 |
| Bas-Saint-Laurent | 21.76 $/heure | 28.39 $/heure | 34.47 $/heure | 2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 21.48 $/heure | 28.26 $/heure | 34.11 $/heure | 2024 |
| Montréal | 20.85 $/heure | 28.19 $/heure | 36.21 $/heure | 2024 |
| Centre-du-Québec | 21.72 $/heure | 27.73 $/heure | 33.88 $/heure | 2024 |
| Abitibi-Témiscamingue | 22.15 $/heure | 27.69 $/heure | 33.75 $/heure | 2024 |
| Estrie | 21.52 $/heure | 27.45 $/heure | 33.78 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 20.53 $/heure | 27.15 $/heure | 35.42 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études secondaires est exigé.
- Des cours supplémentaires ou un diplôme en rédaction, en journalisme ou dans un domaine connexe peuvent être exigés.
- De l'expérience du travail administratif ou de bureau peut être exigée.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- prennent des commandes de petites annonces rédigent et préparent des textes calculent les frais de publicité et préparent les factures des clients.
- rédigent des lettres d'affaires et du gouvernement, telles que les réponses aux demandes de renseignements et d'aide concernant les demandes d'indemnité, le crédit, la facturation et les plaintes au sujet du service.
- aident à la préparation des périodiques, des annonces publicitaires, des catalogues, des annuaires et d'autre matériel destiné à la publication
- vérifient les faits et effectuent des recherches
- lisent des textes avant la publication pour relever des erreurs grammaticales, typographiques ou de composition.
- lisent des journaux, des revues, des magazines, des communiqués et d'autres publications, afin de découper et de classer des articles qui ont un intérêt particulier pour les employés et les clients.
- compilent, vérifient, consignent, et traitent des demandes, des permis, des licences, des contrats, des immatriculations, des bons de commande et d'autres formulaires et documents conformément aux méthodes et aux lignes directrices, à l'aide des systèmes de traitement
- autorisent et émettent des permis, des licences, des papiers d'immatriculation, des remboursements et d'autres documents une fois les demandes traitées et approuvées.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour expliquer en détail les options de publicité, répondre aux demandes de renseignements des clients et transmettre l’information de façon claire et professionnelle
Rédaction
pour rédiger des textes publicitaires, apporter des révisions et veiller à ce que la version finale soit polie et réponde aux attentes des clients et aux normes de publication
Vision de près
pour effectuer du travail détaillé, comme examiner des scénarios publicitaires, traiter des commandes et vérifier des renseignements de facturation
Compréhension écrite
pour interpréter les commandes des clients, comprendre les lignes directrices en matière de publicité et s’assurer que la version finale de la publicité est conforme aux attentes des clients et aux normes de publication
Souci du détail
pour examiner attentivement le scénario publicitaire pour déceler les erreurs, vérifier les renseignements de facturation et s’assurer que toutes les exigences du client sont respectées
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Langues (2.0)
- Travail de bureau (2.0)
- Bibliothèque, conservation et patrimoine (1.0)
- Communications et médias (1.0)
- Mathématiques (1.0)
- Services aux clients (1.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
- Agriculture et horticulture (0.0)
- Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (0.0)
- Arts (0.0)
Aptitudes
- Compréhension écrite (3.0)
- Expression écrite (3.0)
- Reconnaissance de la parole (3.0)
- Vision de près (3.0)
- Attention sélective (2.0)
- Clarté du langage (2.0)
- Détection de problèmes (2.0)
- Habileté générale à apprendre (2.0)
Qualités personnelles
- Adaptabilité (4.0)
- Collaboration (4.0)
- Préoccupation des autres (4.0)
- Souci du détail (4.0)
- Apprentissage actif (3.0)
- Autonomie (3.0)
- Esprit d’innovation (3.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Établissements des secteurs privé et public
- Commis aux petites annonces
- Journaux
- Périodiques
- Maisons d'édition
- Correspondanciers/correspondancières
- Correcteurs/correctrices d'épreuves et les adjoints/adjointes à la rédaction
- Lecteurs/lectrices de manuscrits et préposés/préposées aux coupures de journaux
- Commis aux règlements
Perspectives d'emploi et demande récente
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Limitées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Modérées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Limitées | 2025-2027 |
| Estrie | Limitées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Limitées | 2025-2027 |
| Montérégie | Limitées | 2025-2027 |
| Montréal | Limitées | 2025-2027 |
| Laval | Limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Très limitées | 2025-2027 |
| Laurentides | Limitées | 2025-2027 |
| Outaouais | Limitées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements au Québec?
Le salaire médian publié pour Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements au Québec est de 29.0 $/heure. Le niveau bas est 22.3 $/heure et le niveau haut 36.92 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements?
Un diplôme d'études secondaires est exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements?
prennent des commandes de petites annonces rédigent et préparent des textes calculent les frais de publicité et préparent les factures des clients. rédigent des lettres d'affaires et du gouvernement, telles que les réponses aux demandes de renseignements et d'aide concernant les demandes d'indemnité, le crédit, la facturation et les plaintes au sujet du service. aident à la préparation des périodiques, des annonces publicitaires, des catalogues, des annuaires et d'autre matériel destiné à la publication
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements?
Les principaux milieux mentionnés sont : Établissements des secteurs privé et public; Commis aux petites annonces; Journaux; Périodiques.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.