CNP 14110 · TEER 4

Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes et commis aux statistiques au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les intervieweurs pour enquêtes communiquent avec des personnes afin d'amasser de l'information pour des études de marché, des sondages d'opinion publique ou des recensements électoraux et de la population.

Affaires, finance et administration SecondaireFormation en emploiExpérience exigéePermis, certificat ou ordre Perspectives : Modérées
Salaire médian
20.4 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 4
Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les intervieweurs pour enquêtes communiquent avec des personnes afin d'amasser de l'information pour des études de marché, des sondages d'opinion publique ou des recensements électoraux et de la population.

Les commis aux statistiques codent et compilent les données recueillies au cours d'entrevues et auprès d'autres sources pour rédiger des rapports, des listes, des annuaires et d'autres documents.

Code CNP14110
CatégorieAffaires, finance et administration
TEER4 — Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Titre anglaisSurvey interviewers and statistical clerks
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche583 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes et commis aux statistiques au Québec

Niveau bas
16.1 $/heure
Médiane
20.4 $/heure
Niveau haut
34.21 $/heure
Moyenne publiée
23.12 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine37128.0 $/an
37,5 heures par semaine39780.0 $/an
40 heures par semaine42432.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine3315.0 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Montréal16.1 $/heure17.93 $/heure26.0 $/heure2023-2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 4

Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.
  • De l'expérience dans l'utilisation d'un ordinateur peut être exigée.
  • Un permis de conduire est parfois exigé.
  • Une formation en cours d'emploi est habituellement offerte.
SecondaireFormation en emploiExpérience exigéePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • communiquer avec des personnes par téléphone ou en personne et leur expliquer le but de l'entrevue
  • poser des questions en suivant les grandes lignes des questionnaires et des sondages
  • consigner les réponses sur papier ou directement dans une base de données en utilisant des systèmes d'entrevues par ordinateur.
  • vérifier que l'information recueillie est complète et exacte
  • coder l'information selon les manuels de codage établis et faire la saisie de données dans des programmes informatiques basés sur les statistiques
  • effectuer les analyses statistiques courantes
  • compiler les données recueillies au cours d'entrevues et auprès d'autres sources pour rédiger des rapports et des listes.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Communication verbale : écoute active

pour se concentrer entièrement sur ce que le répondant dit, poser des questions de suivi au besoin et s’assurer que les réponses des participants sont saisies correctement

Perception sociale

pour adapter l’approche de l’entrevue en fonction du niveau de confort et de l’humeur du répondant

Habileté verbale et Clarté du langage

pour communiquer clairement les questions et l’information et s’assurer que les répondants comprennent bien les questions posées

Reconnaissance de la parole

pour interpréter avec précision les réponses du répondant

Souci du détail

pour s’assurer que les données recueillies sont précises et fiables

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Communication verbale : compréhension orale3.0/5
Communication verbale : écoute active2.5/5
Communication verbale : expression orale2.5/5
Analyse de systèmes2.0/5
Compréhension de lecture2.0/5
Coordination2.0/5
Gestion du temps2.0/5
Numératie2.0/5
Pensée critique2.0/5
Perception sociale2.0/5

Connaissances

  • Langues (1.5)
  • Mathématiques (1.5)
  • Travail de bureau (1.5)
  • Mesure de la performance (1.0)
  • Communications et médias (0.5)
  • Gestion des affaires (0.5)
  • Services aux clients (0.5)
  • Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
  • Agriculture et horticulture (0.0)
  • Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (0.0)

Aptitudes

  • Habileté verbale (3.0)
  • Reconnaissance de la parole (3.0)
  • Clarté du langage (2.5)
  • Compréhension écrite (2.5)
  • Expression écrite (2.5)
  • Habileté générale à apprendre (2.5)
  • Ordonner de l’information (2.5)
  • Raisonnement déductif (2.5)

Qualités personnelles

  • Souci du détail (4.5)
  • Adaptabilité (4.0)
  • Pensée analytique (3.5)
  • Autonomie (3.0)
  • Apprentissage actif (2.5)
  • Orientation sociale (2.5)
  • Préoccupation des autres (2.5)

Activités de travail dominantes

Communiquer avec les collègues de travail · 3.0Documenter et enregistrer des renseignements · 3.0Interpréter l’information pour d’autres personnes · 3.0Obtention d’information · 3.0Traiter de l’information · 3.0Acquérir et appliquer des connaissances · 2.0Analyser des données ou de l’information · 2.0Communiquer avec des gens de l’extérieur de l’organisation · 2.0Développer une équipe · 2.0Établissement du calendrier du travail et des activités · 2.0

Éléments du contexte de travail

Travail. à l’intérieur dans un environnement contrôlé (Durée) · 5.0Travailler à l’intérieur dans un envir. contrôlé (Fréquence) · 5.0Être assis (Durée) · 4.5Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 4.0Précision (Importance) · 4.0Utilisation de messagerie électronique (Fréquence) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 3.5Utilisation du téléphone (Fréquence) · 3.5

Milieux de travail et employeurs

  • Centres de contact
  • Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes
  • Organismes et services gouvernementaux
  • Entreprises d'études de marché et maisons de sondage
  • Autres établissements
  • Services d'utilité publique
  • Commis aux statistiques

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Modérées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentIndéterminées2025-2027
Capitale-NationaleModérées2025-2027
Chaudière-AppalachesIndéterminées2025-2027
EstrieBonnes2025-2027
Centre-du-QuébecIndéterminées2025-2027
MontérégieBonnes2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreBonnes2025-2027
LaurentidesBonnes2025-2027
OutaouaisModérées2025-2027

Appellations d'emploi associées

sondeur/sondeuse d'opinion publiqueenquêteur/enquêteuse par sondagerecenseur/recenseuse aux électionsrecenseur/recenseuseintervieweur/intervieweuse pour enquêtescommis aux sondages téléphoniquescommis aux enquêtes téléphoniquescommis aux statistiquesassistant/assistante en statistiquespréposé/préposée au comptage des véhiculescompteur/compteuse de véhicules

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Quel est le salaire de Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes et commis aux statistiques au Québec?

Le salaire médian publié pour Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes et commis aux statistiques au Québec est de 20.4 $/heure. Le niveau bas est 16.1 $/heure et le niveau haut 34.21 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes et commis aux statistiques?

Un diplôme d'études secondaires peut être exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes et commis aux statistiques?

communiquer avec des personnes par téléphone ou en personne et leur expliquer le but de l'entrevue poser des questions en suivant les grandes lignes des questionnaires et des sondages consigner les réponses sur papier ou directement dans une base de données en utilisant des systèmes d'entrevues par ordinateur.

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes et commis aux statistiques?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.

Où peut travailler Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes et commis aux statistiques?

Les principaux milieux mentionnés sont : Centres de contact; Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes; Organismes et services gouvernementaux; Entreprises d'études de marché et maisons de sondage.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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