Directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

En quoi consiste ce métier?

Les directeurs de la publicité planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'établissements et de services de publicité dans les secteurs commerciaux, industriels et d'affaires électroniques.

Les directeurs du marketing planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'établissements et de services voués au marketing dans les secteurs commerciaux, industriels et d'affaires électroniques.

Les directeurs des relations publiques planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'établissements et de services voués aux relations publiques dans les secteurs commerciaux, industriels et d'affaires électroniques.

Code CNP	10022
Catégorie	Affaires, finance et administration
TEER	0 — Gestion
Titre anglais	Advertising, marketing and public relations managers
Portée salariale	Québec
Date de révision salariale	2025-11-19
Profondeur de la fiche	916 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques au Québec

Équivalences indicatives

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

Études, formation et conditions d'accès

• Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en communications, en relations publiques, en marketing, en journalisme ou dans un domaine connexeetplusieurs années d'expérience en tant qu'agent de publicité, de relations publiques ou de communications sont exigés.
• Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en administration des affaires ou dans un domaine connexe, avec spécialisation dans la vente ou le marketing etplusieurs années d'expérience comme représentant des ventes, du marketing ou des relations publiques ou dans un emploi connexe sont exigés.
• Un diplôme d'études universitaires ou collégiales dans un domaine associé aux affaires électroniques, au développement du contenu des sites Web ou aux services Internet et mobilesetde l'expérience en conception de sites Web, en développement de médias interactifs, en administration de données ou en analyse de systèmes informatiques, ou encore de l'expérience liée au contenu de sites Web sont habituellement exigés.

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

• planifient, dirigent et évaluent les activités des entreprises et des services qui élaborent et lancent des campagnes de promotion de la vente des produits et des services.
• établissent des réseaux de distribution pour les produits et les services, effectuent des études de marché et analysent leurs résultats ils participent à l'élaboration des produits, dirigent et évaluent les stratégies de commercialisation des établissements.
• dirigent et évaluent les établissements et les services qui élaborent et mettent sur pied des stratégies de communication et des programmes d'information ils font la publicité pour annoncer des activités et des événements et s'occupent des relations avec les médias au nom des entreprises, des gouvernements et autres organisations.
• planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent la conception, le développement et la mise à jour des sites Internet et Intranet ainsi que d'applications mobiles pour gérer le modèle commercial et la stratégie en ligne d’une organisation
• collaborent avec les équipes de publicité, de marketing et de relations publiques pour planifier, développer, évaluer et gérer la présence en ligne d’une organisation, y compris les relations publiques, les communications, le marketing, les activités commerciales et la gestion des médias sociaux.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Activités de travail dominantes

Éléments du contexte de travail

Milieux de travail et employeurs

• Agences de publicité, de marketing et de relations publiques
• Directeurs/directrices de la publicité
• Établissements de ventes commerciales et industrielles
• Cabinets d'experts-conseils
• Ministères gouvernementaux
• Directeurs/directrices du marketing
• Directeurs/directrices des relations publiques
• Firmes d'experts-conseils
• Directeurs/directrices des affaires électroniques

Perspectives d'emploi et demande récente

Appellations d'emploi associées

Renseignements supplémentaires et progression

• L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs.

Métiers similaires à explorer

Questions fréquentes

Sources et limites

• Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
• OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
• Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
• Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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