Négociation et Persuasion
Directeurs/directrices des achats au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les directeurs des achats planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'un service des achats et élaborent et mettent en oeuvre les politiques d'achat d'une entreprise ou d'un établissement.
En quoi consiste ce métier?
Les directeurs des achats planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'un service des achats et élaborent et mettent en oeuvre les politiques d'achat d'une entreprise ou d'un établissement.
| Code CNP | 10012 |
|---|---|
| Catégorie | Affaires, finance et administration |
| TEER | 0 — Gestion |
| Titre anglais | Purchasing managers |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 659 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Directeurs/directrices des achats au Québec
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 98007.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 105007.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 112008.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 8750.62 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Outaouais | 50.0 $/heure | 60.37 $/heure | 77.0 $/heure | 2023-2024 |
| Mauricie | 40.82 $/heure | 58.51 $/heure | 83.53 $/heure | 2024 |
| Laval | 40.18 $/heure | 57.94 $/heure | 81.46 $/heure | 2024 |
| Montréal | 39.51 $/heure | 57.17 $/heure | 82.42 $/heure | 2024 |
| Abitibi-Témiscamingue | 40.65 $/heure | 56.85 $/heure | 78.56 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 39.26 $/heure | 56.67 $/heure | 78.87 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 39.17 $/heure | 56.17 $/heure | 79.92 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 38.28 $/heure | 55.2 $/heure | 77.17 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 35.1 $/heure | 55.0 $/heure | 83.33 $/heure | 2023-2024 |
| Estrie | 38.19 $/heure | 54.78 $/heure | 72.96 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 39.59 $/heure | 54.7 $/heure | 76.04 $/heure | 2024 |
| Centre-du-Québec | 37.42 $/heure | 54.19 $/heure | 75.9 $/heure | 2024 |
| Bas-Saint-Laurent | 36.49 $/heure | 52.47 $/heure | 73.59 $/heure | 2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 36.43 $/heure | 51.68 $/heure | 70.9 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Gestion. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en gestion des affaires, en commerce ou en économie est habituellement exigé.
- Un diplôme d'études dans une discipline connexe peut être exigé des directeurs des achats responsables d'achats de matériel ou de services commerciaux spécialisés. Par exemple, un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en génie peut être exigé des directeurs des achats responsables de produits industriels.
- Le titre de professionnel en gestion de la chaîne d'approvisionnement (p.g.c.a.) ou l'inscription au programme d'études offert par l'Association de la gestion de la chaîne d'approvisionnement peut être exigé.
- Plusieurs années d'expérience en tant qu'agent aux achats sont exigées.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'achats d'un établissement
- développer des politiques et des procédures d'achat et contrôler le budget du service des achats
- identifier les vendeurs de matériel, d'équipement ou de fournitures
- évaluer le coût et la qualité des produits ou des services
- négocier ou superviser la négociation de contrats d'achat
- participer à l'élaboration des spécifications pour l'équipement, les produits ou les matériaux de substitution
- examiner et traiter les plaintes à l'endroit des fournisseurs
- faire passer les entrevues, embaucher le personnel et veiller à sa formation.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour obtenir des conditions favorables auprès des fournisseurs et des vendeurs
Gestion des ressources matérielles
pour superviser l’acquisition, l’inventaire et l’utilisation des biens et des matériaux
Raisonnement mathématique et Habileté numérique
pour superviser les achats, gérer les budgets, analyser les coûts, négocier les contrats, optimiser les stocks et utiliser les données nécessaire à la prise de décision
Facilité à concevoir des idées
pour résoudre les problèmes de manière créative, établir une planification stratégique, entretenir des relations novatrices avec les fournisseurs et gérer les risques de manière efficace
Souci du détail
pour superviser les processus complexes de planification, d’organisation, de direction et de contrôle des activités d’achat au sein des organisations
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Comptabilité (3.0)
- Gestion des affaires (3.0)
- Mesure de la performance (3.0)
- Travail de bureau (3.0)
- Droit (2.0)
- Économie (2.0)
- Finance (2.0)
- Formation, mentorat et encadrement (2.0)
- Langues (2.0)
- Logistique (2.0)
Aptitudes
- Facilité à concevoir des idées (4.0)
- Habileté générale à apprendre (4.0)
- Habileté numériques (4.0)
- Habileté verbale (4.0)
- Mémorisation (4.0)
- Ordonner de l’information (4.0)
- Raisonnement déductif (4.0)
- Raisonnement mathématique (4.0)
Qualités personnelles
- Adaptabilité (4.0)
- Autonomie (4.0)
- Collaboration (4.0)
- Leadership (4.0)
- Pensée analytique (4.0)
- Souci du détail (4.0)
- Tolérance au stress (4.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Établissements des secteurs privé et public
Perspectives d'emploi et demande récente
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Limitées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Très limitées | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Limitées | 2025-2027 |
| Laval | Limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Limitées | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Limitées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Professions exclues ou classées ailleurs
- directeur/directrice de l'entreposage
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Directeurs/directrices des achats au Québec?
Le salaire médian publié pour Directeurs/directrices des achats au Québec est de 53.85 $/heure. Le niveau bas est 38.46 $/heure et le niveau haut 84.6 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Directeurs/directrices des achats?
Un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en gestion des affaires, en commerce ou en économie est habituellement exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Directeurs/directrices des achats?
planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'achats d'un établissement développer des politiques et des procédures d'achat et contrôler le budget du service des achats identifier les vendeurs de matériel, d'équipement ou de fournitures
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Directeurs/directrices des achats?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Directeurs/directrices des achats?
Les principaux milieux mentionnés sont : Établissements des secteurs privé et public.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.