Communication verbale : écoute active
CNP 74101 · TEER 4
Facteurs/factrices au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les facteurs trient et distribuent le courrier, enregistrent la livraison du courrier recommandé et perçoivent le paiement pour les envois contre remboursement.
Salaire médian
28.07 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 4
Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les facteurs trient et distribuent le courrier, enregistrent la livraison du courrier recommandé et perçoivent le paiement pour les envois contre remboursement.
| Code CNP | 74101 |
|---|---|
| Catégorie | Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés |
| TEER | 4 — Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines |
| Titre anglais | Letter carriers |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 561 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Facteurs/factrices au Québec
Niveau bas
23.08 $/heure
Médiane
28.07 $/heure
Niveau haut
31.0 $/heure
Moyenne publiée
28.43 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 51087.4 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 54736.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 58385.6 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 4561.38 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Abitibi-Témiscamingue | 25.01 $/heure | 31.12 $/heure | 32.78 $/heure | 2024 |
| Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine | 24.76 $/heure | 31.07 $/heure | 36.76 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 25.99 $/heure | 30.78 $/heure | 35.19 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 25.3 $/heure | 30.73 $/heure | 34.93 $/heure | 2024 |
| Bas-Saint-Laurent | 25.03 $/heure | 30.36 $/heure | 33.93 $/heure | 2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 26.44 $/heure | 30.36 $/heure | 37.5 $/heure | 2023-2024 |
| Montréal | 23.41 $/heure | 30.06 $/heure | 31.78 $/heure | 2024 |
| Mauricie | 26.8 $/heure | 30.0 $/heure | 32.66 $/heure | 2023-2024 |
| Montérégie | 20.19 $/heure | 30.0 $/heure | 36.17 $/heure | 2023-2024 |
| Centre-du-Québec | 24.75 $/heure | 29.92 $/heure | 32.36 $/heure | 2024 |
| Côte-Nord | 22.97 $/heure | 29.77 $/heure | 30.83 $/heure | 2024 |
| Laval | 25.0 $/heure | 28.07 $/heure | 31.0 $/heure | 2023-2024 |
| Outaouais | 23.79 $/heure | 28.0 $/heure | 31.0 $/heure | 2023-2024 |
| Capitale-Nationale | 25.47 $/heure | 27.06 $/heure | 31.0 $/heure | 2023-2024 |
| Chaudière-Appalaches | 25.0 $/heure | 27.0 $/heure | 31.0 $/heure | 2023-2024 |
| Estrie | 23.0 $/heure | 25.64 $/heure | 30.6 $/heure | 2023-2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 4
Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Quelques années d'études secondaires sont exigées.
- La Société canadienne des postes offre une formation d'une durée de deux semaines à un mois.
- Une bonne forme physique est exigée dans certaines professions de ce groupe de base.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- trier le courrier selon les adresses et le placer dans les sacs à courrier
- distribuer le courrier, les petits colis et les autres imprimés selon des itinéraires établis
- livrer des télégrammes, des envois spéciaux ou du courrier exprès
- percevoir le paiement pour les envois contre remboursement
- tenir un registre de la livraison du courrier recommandé
- aviser de l'endroit où l'on peut prendre le courrier non livré
- retourner le courrier non livré à la succursale postale.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour comprendre les instructions de manière claire et précise, en posant des questions si nécessaire, ce qui permet de répondre aux attentes des clients en matière de distribution du courrier
Perception sociale
pour reconnaître les besoins et les préoccupations des clients pendant les livraisons et y répondre de manière appropriée, en favorisant une communication efficace et des interactions positives
Coordination de plusieurs membres
pour effectuer des tâches comme marcher tout en triant et en manipulant le courrier, gérer les livraisons de colis et faire fonctionner l’équipement postal
Force du torse
pour soulever des sacs postaux lourds, marcher sur de longues distances et effectuer des mouvements répétitifs de flexion et de torsion
Souci du détail
pour trier avec précision le courrier par adresse, suivre des instructions de livraison précises, répertorier les livraisons d’envois recommandés et laisser des avis pour les envois non livrables
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Langues (1.0)
- Logistique (1.0)
- Mathématiques (1.0)
- Services aux clients (1.0)
- Travail de bureau (1.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
- Agriculture et horticulture (0.0)
- Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (0.0)
- Arts (0.0)
- Bâtiment et construction (0.0)
Aptitudes
- Force du torse (4.0)
- Contrôle des réglages (3.0)
- Coordination de plusieurs membres (3.0)
- Coordination globale du corps (3.0)
- Endurance (3.0)
- Force dynamique (3.0)
- Orientation spatiale (3.0)
- Perception de la profondeur (3.0)
Qualités personnelles
- Adaptabilité (4.0)
- Autonomie (4.0)
- Souci du détail (4.0)
- Leadership (3.0)
- Pensée analytique (3.0)
- Préoccupation des autres (3.0)
- Tolérance au stress (3.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Société canadienne des postes
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Modérées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Limitées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Modérées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Modérées | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Modérées | 2025-2027 |
| Laval | Modérées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Modérées | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Modérées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience ou une formation supplémentaire permet d'accéder à des postes de supervision.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Facteurs/factrices au Québec?
Le salaire médian publié pour Facteurs/factrices au Québec est de 28.07 $/heure. Le niveau bas est 23.08 $/heure et le niveau haut 31.0 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Facteurs/factrices?
Quelques années d'études secondaires sont exigées.
Que fait une personne qui travaille comme Facteurs/factrices?
trier le courrier selon les adresses et le placer dans les sacs à courrier distribuer le courrier, les petits colis et les autres imprimés selon des itinéraires établis livrer des télégrammes, des envois spéciaux ou du courrier exprès
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Facteurs/factrices?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.
Où peut travailler Facteurs/factrices?
Les principaux milieux mentionnés sont : Société canadienne des postes.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.