Pensée critique et Prise de décisions
CNP 40011 · TEER 0
Gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les gestionnaires de la fonction publique en analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les politiques, la recherche et les programmes économiques dans divers secteurs de l'administration publique tels que les impôts, le commerce international, le marché du travail, le transport ou l'agriculture. Ils planifient également des politiques et dirigent des programmes visant à favoriser les investissements industriels et commerciaux dans les régions urbaines et rurales.
Salaire médian
59.7 $/heure
Québec · 2024
Niveau CNP
TEER 0
Gestion
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Très limitées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les gestionnaires de la fonction publique en analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les politiques, la recherche et les programmes économiques dans divers secteurs de l'administration publique tels que les impôts, le commerce international, le marché du travail, le transport ou l'agriculture. Ils planifient également des politiques et dirigent des programmes visant à favoriser les investissements industriels et commerciaux dans les régions urbaines et rurales.
| Code CNP | 40011 |
|---|---|
| Catégorie | Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux |
| TEER | 0 — Gestion |
| Titre anglais | Government managers - economic analysis, policy development and program administration |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 810 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes au Québec
Niveau bas
41.91 $/heure
Médiane
59.7 $/heure
Niveau haut
81.71 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 108654.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 116415.0 $/an |
| 40 heures par semaine | 124176.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 9701.25 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Laval | 46.01 $/heure | 62.4 $/heure | 85.74 $/heure | 2024 |
| Outaouais | 42.84 $/heure | 62.19 $/heure | 84.02 $/heure | 2024 |
| Montréal | 42.42 $/heure | 61.32 $/heure | 82.1 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 41.53 $/heure | 60.77 $/heure | 79.17 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 43.0 $/heure | 60.41 $/heure | 76.72 $/heure | 2024 |
| Bas-Saint-Laurent | 43.29 $/heure | 60.13 $/heure | 79.63 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 42.73 $/heure | 60.12 $/heure | 79.28 $/heure | 2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 41.65 $/heure | 59.88 $/heure | 75.84 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 40.33 $/heure | 58.84 $/heure | 76.06 $/heure | 2024 |
| Côte-Nord | 42.01 $/heure | 57.74 $/heure | 76.91 $/heure | 2024 |
| Estrie | 39.03 $/heure | 57.3 $/heure | 69.11 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 39.07 $/heure | 57.28 $/heure | 74.06 $/heure | 2024 |
| Mauricie | 41.44 $/heure | 56.74 $/heure | 71.18 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 0
Gestion. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un baccalauréat en économie, en administration des affaires, en commerce ou en administration publique est exigé.
- Une maîtrise en économie ou dans un domaine connexe peut être exigée.
- Plusieurs années d'expérience en tant qu'économiste, agent de développement économique ou recherchiste en socio-économie sont exigées.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l'élaboration des projets de recherche sur des politiques et des programmes économiques
- participer à l'élaboration de politiques ministérielles en conseillant de hauts fonctionnaires
- organiser un service ministériel et établir les procédures permettant de réaliser les objectifs ministériels fixés par des cadres supérieurs
- diriger et conseiller des économistes et d'autres professionnels qui effectuent des recherches économiques, rédigent des rapports ou administrent des programmes concernant divers secteurs de l'administration publique, tels les impôts, le commerce international, le travail, le transport ou l'agriculture
- diriger et conseiller les agents de développement économique ou d'autres employés qui administrent des programmes visant à favoriser les investissements industriels et commerciaux dans les régions urbaines et rurales
- planifier, administrer et surveiller les budgets de recherche et d'administration affectés à des projets, à des services de soutien, aux équipements et aux fournitures
- organiser et diriger des comités chargés d'évaluer les projets et les programmes des ministères ou des organismes
- faire passer des entrevues, embaucher le personnel et veiller à sa formation et à son perfectionnement professionnel.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour évaluer de l’information complexe, envisager de multiples options stratégiques, prévoir les répercussions potentielles et prendre des décisions éclairées qui s’harmonisent avec les objectifs stratégiques
Évaluation
pour évaluer le rendement et l’efficacité des politiques et des programmes, déterminer les secteurs à améliorer et ajuster les stratégies
Raisonnement mathématique et Habileté numérique
pour effectuer des analyses financières exactes, évaluer les tendances économiques, créer des modèles et prendre des décisions fondées sur les données
Détection de problèmes et Raisonnement déductif
pour cerner les enjeux économiques et élaborer des stratégies et des solutions efficaces en analysant logiquement les problèmes, les causes possibles et les solutions possibles
Leadership
pour inspirer les membres de l’équipe et coordonner les efforts afin de favoriser la mise en œuvre de l’élaboration de politiques et l’administration de programmes afin d’atteindre les objectifs du programme
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Affaires publiques et relations gouvernementales (3.0)
- Communications et médias (3.0)
- Comptabilité (3.0)
- Droit (3.0)
- Économie (3.0)
- Gestion des affaires (3.0)
- Langues (3.0)
- Logistique (3.0)
- Mathématiques (3.0)
- Mesure de la performance (3.0)
Aptitudes
- Détection de problèmes (5.0)
- Habileté numériques (5.0)
- Habileté verbale (5.0)
- Clarté du langage (4.0)
- Compréhension écrite (4.0)
- Expression écrite (4.0)
- Facilité à concevoir des idées (4.0)
- Habileté générale à apprendre (4.0)
Qualités personnelles
- Leadership (5.0)
- Pensée analytique (5.0)
- Souci du détail (5.0)
- Tolérance au stress (5.0)
- Adaptabilité (4.0)
- Apprentissage actif (4.0)
- Autonomie (4.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Tous les ordres de gouvernement
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Très limitées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Modérées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Limitées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Indéterminées | 2025-2027 |
| Estrie | Indéterminées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montérégie | Limitées | 2025-2027 |
| Montréal | Limitées | 2025-2027 |
| Laval | Limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Limitées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes au Québec?
Le salaire médian publié pour Gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes au Québec est de 59.7 $/heure. Le niveau bas est 41.91 $/heure et le niveau haut 81.71 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes?
Un baccalauréat en économie, en administration des affaires, en commerce ou en administration publique est exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes?
planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l'élaboration des projets de recherche sur des politiques et des programmes économiques participer à l'élaboration de politiques ministérielles en conseillant de hauts fonctionnaires organiser un service ministériel et établir les procédures permettant de réaliser les objectifs ministériels fixés par des cadres supérieurs
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Très limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes?
Les principaux milieux mentionnés sont : Tous les ordres de gouvernement.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.