Suivi de performance
Gestionnaires des systèmes informatiques au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les gestionnaires de systèmes informatiques planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'organisations qui analysent, conçoivent, mettent au point, mettent en exploitation, font fonctionner et administrent des logiciels informatiques et de télécommunications, des réseaux et des systèmes informatiques.
En quoi consiste ce métier?
Les gestionnaires de systèmes informatiques planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'organisations qui analysent, conçoivent, mettent au point, mettent en exploitation, font fonctionner et administrent des logiciels informatiques et de télécommunications, des réseaux et des systèmes informatiques.
| Code CNP | 20012 |
|---|---|
| Catégorie | Sciences naturelles et appliquées |
| TEER | 0 — Gestion |
| Titre anglais | Computer and information systems managers |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 673 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Gestionnaires des systèmes informatiques au Québec
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 122941.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 131722.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 140504.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 10976.88 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Montréal | 36.92 $/heure | 68.27 $/heure | 110.58 $/heure | 2023-2024 |
| Laval | 48.08 $/heure | 66.83 $/heure | 156.25 $/heure | 2023-2024 |
| Chaudière-Appalaches | 45.36 $/heure | 66.74 $/heure | 98.65 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 48.08 $/heure | 66.67 $/heure | 88.53 $/heure | 2023-2024 |
| Outaouais | 50.55 $/heure | 66.67 $/heure | 91.18 $/heure | 2023-2024 |
| Laurentides | 43.39 $/heure | 65.65 $/heure | 92.36 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 43.04 $/heure | 65.48 $/heure | 90.59 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 44.42 $/heure | 65.15 $/heure | 90.85 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Gestion. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en administration, en commerce ou en génie est habituellement exigé.
- Plusieurs années d'expérience en analyse de systèmes, en administration de données, en génie logiciel, en conception de réseaux ou en programmation, y compris une expérience en supervision, sont exigées.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités des services et entreprises s'occupant de systèmes informatiques et de traitement électronique de l'information
- élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures visant le traitement électronique des données et le développement et les opérations de systèmes informatiques
- rencontrer les clients pour discuter des caractéristiques des systèmes, des spécifications techniques, des coûts et des échéanciers
- former et gérer des équipes de spécialistes en informatique pour concevoir, mettre au point, mettre en exploitation, faire fonctionner et administrer des logiciels informatiques et de télécommunication, des réseaux et des systèmes informatiques
- contrôler le budget et les dépenses d'un service, d'une entreprise ou d'un projet
- recruter et superviser des analystes, des ingénieurs et des techniciens en informatique, des programmeurs et d'autres employés, et assurer leur perfectionnement professionnel et leur formation.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour détecter les anomalies, anticiper les problèmes potentiels et mettre en œuvre des mesures pour maintenir la fiabilité et la sécurité du système
Pensée critique, Prise de décisions et Résolution de problèmes
pour évaluer des défis informatiques complexes, évaluer des solutions technologiques et prendre des décisions stratégiques qui soutiennent les objectifs opérationnels
Souplesse dans la catégorisation et Ordonner de l’information
pour structurer et hiérarchiser efficacement les activités et les dépenses en fonction des budgets et des ressources
Détection de problèmes et Raisonnement inductif
pour reconnaître les modèles, les anomalies et les risques potentiels au sein des systèmes informatiques en tirant des conclusions logiques à partir des données et des tendances observées
Tolérance au stress
pour rester calme, prendre des décisions éclairées sous pression et résoudre rapidement les problèmes critiques
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Gestion des affaires (3.0)
- Informatique, technologie et systèmes d'information (3.0)
- Langues (3.0)
- Mathématiques (3.0)
- Mesure de la performance (3.0)
- Travail de bureau (3.0)
- Comptabilité (2.0)
- Conception technique (2.0)
- Droit (2.0)
- Formation, mentorat et encadrement (2.0)
Aptitudes
- Détection de problèmes (5.0)
- Habileté générale à apprendre (5.0)
- Raisonnement déductif (5.0)
- Souplesse dans la catégorisation (5.0)
- Attention sélective (4.0)
- Clarté du langage (4.0)
- Compréhension écrite (4.0)
- Expression écrite (4.0)
Qualités personnelles
- Collaboration (5.0)
- Leadership (5.0)
- Souci du détail (5.0)
- Adaptabilité (4.0)
- Apprentissage actif (4.0)
- Autonomie (4.0)
- Esprit d’innovation (4.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Établissements des secteurs privé et public
Perspectives d'emploi et demande récente
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Modérées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Limitées | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Limitées | 2025-2027 |
| Laval | Limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Modérées | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Limitées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Gestionnaires des systèmes informatiques au Québec?
Le salaire médian publié pour Gestionnaires des systèmes informatiques au Québec est de 67.55 $/heure. Le niveau bas est 45.67 $/heure et le niveau haut 103.84 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Gestionnaires des systèmes informatiques?
Un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en administration, en commerce ou en génie est habituellement exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Gestionnaires des systèmes informatiques?
planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités des services et entreprises s'occupant de systèmes informatiques et de traitement électronique de l'information élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures visant le traitement électronique des données et le développement et les opérations de systèmes informatiques rencontrer les clients pour discuter des caractéristiques des systèmes, des spécifications techniques, des coûts et des échéanciers
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Gestionnaires des systèmes informatiques?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Gestionnaires des systèmes informatiques?
Les principaux milieux mentionnés sont : Établissements des secteurs privé et public.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.