Coordination
Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les directeurs des services d’architecture et d’urbanisme planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités et le fonctionnement des services d'urbanisme ou d'entreprises d'architecture. Ils élaborent et mettent en œuvre des politiques, des normes et des directives pour l'exécution des travaux d'architecture et d'urbanisme effectués par le service ou l'entreprise.
En quoi consiste ce métier?
Les directeurs des services d’architecture et d’urbanisme planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités et le fonctionnement des services d'urbanisme ou d'entreprises d'architecture. Ils élaborent et mettent en œuvre des politiques, des normes et des directives pour l'exécution des travaux d'architecture et d'urbanisme effectués par le service ou l'entreprise.
Les directeurs de service des sciences planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités de recherche, de développement ou de production d'un laboratoire ou d'une entreprise de recherche et développement scientifique. Ils élaborent et mettent en œuvre des politiques, des normes et des procédures pour l’exécution des travaux scientifiques et techniques effectués dans le laboratoire, le département, le service ou l'entreprise.
| Code CNP | 20011 |
|---|---|
| Catégorie | Sciences naturelles et appliquées |
| TEER | 0 — Gestion |
| Titre anglais | Architecture and science managers |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 969 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences au Québec
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 115806.6 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 124078.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 132350.4 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 10339.88 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Montréal | 42.69 $/heure | 64.86 $/heure | 93.0 $/heure | 2024 |
| Estrie | 42.25 $/heure | 64.72 $/heure | 91.41 $/heure | 2024 |
| Laval | 43.13 $/heure | 64.72 $/heure | 88.65 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 44.55 $/heure | 64.57 $/heure | 91.09 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 42.09 $/heure | 63.77 $/heure | 91.59 $/heure | 2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 46.68 $/heure | 63.34 $/heure | 86.44 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 40.26 $/heure | 62.85 $/heure | 88.95 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 40.42 $/heure | 62.73 $/heure | 90.26 $/heure | 2024 |
| Abitibi-Témiscamingue | 41.73 $/heure | 61.62 $/heure | 85.28 $/heure | 2024 |
| Centre-du-Québec | 41.2 $/heure | 61.19 $/heure | 83.4 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Gestion. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études universitaires en architecture et l'appartenance à une association d'architectes ainsi que plusieurs années d'expérience en architecture sont exigés des directeurs de services d'architecture.
- Un diplôme d'études universitaires en architecture paysagiste et un permis d'architecte paysagiste ainsi que plusieurs années d'expérience comme architecte paysagiste sont exigés des directeurs d'architecture paysagiste.
- Une maîtrise ou un doctorat dans une discipline scientifique et plusieurs années d'expérience dans une discipline scientifique connexe sont exigés des directeurs de services de sciences et des autres directeurs de ce groupe.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités et le fonctionnement des services d'urbanisme ou d'entreprises d'architecture
- élaborer et mettre en oeuvre des politiques, des normes et des directives pour l'exécution des travaux d'architecture et d'urbanisme effectués par le service ou l'entreprise
- recruter le personnel et veiller à son perfectionnement professionnel dans les domaines appropriés
- attribuer, coordonner et vérifier les travaux techniques du service ou des groupes d'études
- consulter, au besoin, les clients ou discuter avec eux afin d'établir les devis descriptifs, d'expliquer les propositions, ou de présenter les rapports de recherche dans le domaine de l'architecture
- participer directement, s'il y a lieu, à la conception, à l'élaboration et à l'inspection des projets techniques du service.
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de recherche, de développement ou de production d'un laboratoire ou d'une entreprise de recherche et développement scientifique
- élaborer et mettre en œuvre des politiques, des normes et des procédures pour l’exécution des travaux scientifiques et techniques effectués dans le laboratoire, le département, le service ou l'entreprise
- attribuer, coordonner et vérifier les travaux scientifique du service ou des groupes d'études
- s'entretenir avec des scientifiques, des ingénieurs, des organismes de réglementation ou d'autres personnes pour planifier ou examiner des projets
- développer des relations avec les clients et communiquer avec eux pour expliquer les propositions, présenter les résultats des recherches, établir des spécifications ou discuter de l'état d'avancement du projet
- examiner les activités du projet, préparer et examiner les rapports de recherche, d'essai ou d'exploitation
- participer directement, s'il y a lieu, à la conception, à l'élaboration et à l'inspection des travaux scientifiques, théoriques ou appliqués, du service.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour aligner les objectifs des projets, gérer les flux de travail, résoudre les conflits et maintenir la communication avec les architectes, les ingénieurs, les entrepreneurs, les clients et les représentants du gouvernement
Pensée critique, Prise de décisions et Résolution de problèmes
pour évaluer les défis de conception, les répercussions sur l’environnement et la conformité réglementaire afin de déterminer des options ou des solutions de rechange
Visualisation spatiale
pour imaginer comment les structures, les bâtiments et les espaces urbains interagiront avec leur environnement et comment les gens s’y déplaceront
Ordonner de l’information
pour organiser les données spatiales, les spécifications techniques et les étapes procédurales en modèles cohérents qui favorisent une prise de décision efficace
Tolérance au stress
pour prendre des décisions appropriées sous pression et résoudre les conflits ou les revers qui peuvent survenir au cours de la mise en œuvre d’un projet
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Gestion des affaires (3.0)
- Langues (3.0)
- Mathématiques (3.0)
- Mesure de la performance (3.0)
- Travail de bureau (3.0)
- Conception technique (2.5)
- Comptabilité (2.0)
- Droit (2.0)
- Formation, mentorat et encadrement (2.0)
- Géoscience (2.0)
Aptitudes
- Facilité à concevoir des idées (5.0)
- Habileté générale à apprendre (5.0)
- Raisonnement déductif (5.0)
- Souplesse dans la catégorisation (5.0)
- Compréhension écrite (4.5)
- Détection de problèmes (4.5)
- Expression écrite (4.5)
- Habileté numériques (4.5)
Qualités personnelles
- Pensée analytique (5.0)
- Souci du détail (5.0)
- Autonomie (4.5)
- Leadership (4.5)
- Adaptabilité (4.0)
- Apprentissage actif (4.0)
- Collaboration (4.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Cabinets d'architectes
- Directeurs/directrices des services d’architecture et d’urbanisme
- Établissements des secteurs privé et public
- Entreprises de recherche scientifique
- Directeurs/directrices de service des sciences
Perspectives d'emploi et demande récente
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Modérées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Bonnes | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Modérées | 2025-2027 |
| Laval | Modérées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laurentides | Bonnes | 2025-2027 |
| Outaouais | Modérées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs dans les domaines d'expertise.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences au Québec?
Le salaire médian publié pour Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences au Québec est de 63.63 $/heure. Le niveau bas est 42.97 $/heure et le niveau haut 95.51 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences?
Un diplôme d'études universitaires en architecture et l'appartenance à une association d'architectes ainsi que plusieurs années d'expérience en architecture sont exigés des directeurs de services d'architecture.
Que fait une personne qui travaille comme Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences?
planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités et le fonctionnement des services d'urbanisme ou d'entreprises d'architecture élaborer et mettre en oeuvre des politiques, des normes et des directives pour l'exécution des travaux d'architecture et d'urbanisme effectués par le service ou l'entreprise recruter le personnel et veiller à son perfectionnement professionnel dans les domaines appropriés
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.
Où peut travailler Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences?
Les principaux milieux mentionnés sont : Cabinets d'architectes; Directeurs/directrices des services d’architecture et d’urbanisme; Établissements des secteurs privé et public; Entreprises de recherche scientifique.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.