CNP 80021 · TEER 0

Gestionnaires en horticulture au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les gestionnaires en horticulture planifient, organisent, dirigent et contrôlent les activités des employés de pépinière et de serre qui cultivent et vendent des arbres, des arbustes, des fleurs et des plantes.

Ressources naturelles, agriculture et production connexe Cégep ou collègeExpérience exigée Perspectives : Modérées
Salaire médian
22.45 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 0
Gestion
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les gestionnaires en horticulture planifient, organisent, dirigent et contrôlent les activités des employés de pépinière et de serre qui cultivent et vendent des arbres, des arbustes, des fleurs et des plantes.

Code CNP80021
CatégorieRessources naturelles, agriculture et production connexe
TEER0 — Gestion
Titre anglaisManagers in horticulture
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche638 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 7/9

Salaire de Gestionnaires en horticulture au Québec

Niveau bas
19.0 $/heure
Médiane
22.45 $/heure
Niveau haut
28.8 $/heure
Moyenne publiée
23.27 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine40859.0 $/an
37,5 heures par semaine43777.5 $/an
40 heures par semaine46696.0 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine3648.12 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 0

Gestion. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études collégiales en horticulture est habituellement exigé.
  • De l'expérience en tant que surveillant de pépinière ou de serre est exigée.
Cégep ou collègeExpérience exigée

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de pépinières et de serres
  • établir les conditions environnementales requises pour cultiver des arbres, des arbustes, des fleurs et des plantes et préparer les calendriers de plantation et de soin en conséquence
  • déterminer le genre et la quantité de produits à cultiver
  • surveiller le personnel qui s'occupe de planter, de transplanter, de fertiliser et de vaporiser les produits
  • identifier et contrôler les insectes, les maladies et les mauvaises herbes
  • élaborer des plans de marketing
  • renseigner les clients sur les techniques de jardinage et l'entretien des arbres, des arbustes, des fleurs, des plantes et des pelouses
  • commander du matériel et des produits tels que des engrais, du matériel d'entretien de pelouses et de jardins et d'autres accessoires de pépinière et de serre
  • embaucher et gérer le personnel, voir à sa formation et établir les horaires de travail
  • tenir les registres de l'inventaire, des finances et du personnel.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Prise de décisions

pour optimiser les activités et relever rapidement les défis pour assurer la réussite globale des projets horticoles

Gestion des ressources matérielles

pour s’assurer que les ressources sont stockées et utilisées efficacement, comme le sol, les engrais, les systèmes d’irrigation ou l’équipement des serres

Facilité à concevoir des idées

pour aider à introduire de nouvelles espèces de plantes, à améliorer les techniques de croissance et à répondre efficacement aux tendances du marché

Détection de problèmes et Raisonnement déductif

pour diagnostiquer les maladies des plantes, les carences en éléments nutritifs ou les problèmes environnementaux, et mettre en œuvre des solutions appropriées pour prévenir les dommages potentiels aux cultures

Leadership

pour gérer efficacement le personnel, en s'assurant que les tâches, comme l’ensemencement, l’entretien et le service à la clientèle, sont accomplies de manière efficace

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Gestion des ressources matérielles5.0/5
Analyse de systèmes4.0/5
Communication verbale : écoute active4.0/5
Coordination4.0/5
Évaluation4.0/5
Gestion des ressources financières4.0/5
Gestion des ressources humaines4.0/5
Gestion du temps4.0/5
Instruire4.0/5
Négociation4.0/5

Connaissances

  • Agriculture et horticulture (3.0)
  • Gestion des affaires (3.0)
  • Travail de bureau (3.0)
  • Biologie (2.0)
  • Comptabilité (2.0)
  • Conception technique (2.0)
  • Formation, mentorat et encadrement (2.0)
  • Langues (2.0)
  • Mathématiques (2.0)
  • Mesure de la performance (2.0)

Aptitudes

  • Facilité à concevoir des idées (4.0)
  • Raisonnement inductif (4.0)
  • Attention sélective (3.0)
  • Clarté du langage (3.0)
  • Compréhension écrite (3.0)
  • Détection de problèmes (3.0)
  • Expression écrite (3.0)
  • Habileté générale à apprendre (3.0)

Qualités personnelles

  • Leadership (5.0)
  • Adaptabilité (4.0)
  • Autonomie (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Esprit d’innovation (4.0)
  • Orientation sociale (4.0)
  • Pensée analytique (4.0)

Activités de travail dominantes

Coordonner le travail et les activités d’autres personnes · 5.0Élaborer des objectifs et formuler des stratégies · 5.0Mener des activités de dotation · 5.0Superviser des subalternes · 5.0Surveiller de processus, de matériels ou de systèmes · 5.0Vendre ou influencer d’autres personnes · 5.0Développer une équipe · 4.0Encadrer et former des personnes · 4.0Estimation des caractéristiques quantifiables · 4.0Établissement du calendrier du travail et des activités · 4.0

Éléments du contexte de travail

Coordonner ou diriger d’autres personnes (Importance) · 5.0Équipement de sécurité de base (Fréquence) · 5.0Porter la resp. des résultats des travail. (Degré de resp.) · 5.0Trav. struct. vs trav. non struct. (lib. déter. les T et les P) · 5.0Travail en équipe ou en groupe (Importance) · 5.0Discussions en personne (Fréquence) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Serres
  • Pépinières

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Modérées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentModérées2025-2027
Capitale-NationaleModérées2025-2027
Chaudière-AppalachesBonnes2025-2027
EstrieIndéterminées2025-2027
Centre-du-QuébecBonnes2025-2027
MontérégieModérées2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreBonnes2025-2027
LaurentidesModérées2025-2027
OutaouaisModérées2025-2027

Appellations d'emploi associées

exploitant/exploitante de propriété forestière de production d'arbres de Noëlproducteur/productrice de plantes à feuilles persistantesproducteur/productrice d'arbres à feuilles persistantesfloriculteur/floricultricegestionnaire de serreexploitant/exploitante de serreproducteur/productrice d'arbustesexploitant/exploitante de serre horticoleproducteur/productrice de fleurs en serre chaudeproducteur/productrice en culture hydroponiqueexploitant/exploitante de serre hydroponiquegestionnaire de pépinièreexploitant/exploitante de pépinièreproducteur/productrice de plantes - pépinièrerosiéristeproducteur/productrice de roses

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Questions fréquentes

Quel est le salaire de Gestionnaires en horticulture au Québec?

Le salaire médian publié pour Gestionnaires en horticulture au Québec est de 22.45 $/heure. Le niveau bas est 19.0 $/heure et le niveau haut 28.8 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Gestionnaires en horticulture?

Un diplôme d'études collégiales en horticulture est habituellement exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Gestionnaires en horticulture?

planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de pépinières et de serres établir les conditions environnementales requises pour cultiver des arbres, des arbustes, des fleurs et des plantes et préparer les calendriers de plantation et de soin en conséquence déterminer le genre et la quantité de produits à cultiver

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Gestionnaires en horticulture?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.

Où peut travailler Gestionnaires en horticulture?

Les principaux milieux mentionnés sont : Serres; Pépinières.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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