Gestion du temps
CNP 74102 · TEER 4
Messagers/messagères au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les messagers ramassent et livrent des lettres, des colis, des paquets, des messages et autres articles dans un même établissement ou d'un établissement à un autre.
Salaire médian
22.41 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 4
Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les messagers ramassent et livrent des lettres, des colis, des paquets, des messages et autres articles dans un même établissement ou d'un établissement à un autre.
| Code CNP | 74102 |
|---|---|
| Catégorie | Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés |
| TEER | 4 — Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines |
| Titre anglais | Couriers and messengers |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 599 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Messagers/messagères au Québec
Niveau bas
18.7 $/heure
Médiane
22.41 $/heure
Niveau haut
33.2 $/heure
Moyenne publiée
24.46 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 40786.2 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 43699.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 46612.8 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 3641.62 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Mauricie | 19.63 $/heure | 23.28 $/heure | 26.08 $/heure | 2024 |
| Abitibi-Témiscamingue | 17.95 $/heure | 23.19 $/heure | 31.22 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 18.7 $/heure | 22.41 $/heure | 33.2 $/heure | 2023-2024 |
| Estrie | 18.7 $/heure | 22.41 $/heure | 33.2 $/heure | 2023-2024 |
| Montérégie | 18.7 $/heure | 22.41 $/heure | 33.2 $/heure | 2023-2024 |
| Montréal | 18.7 $/heure | 22.41 $/heure | 33.2 $/heure | 2023-2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 18.7 $/heure | 22.41 $/heure | 33.2 $/heure | 2023-2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 4
Diplôme d'études secondaires ou formation en cours d'emploi de plusieurs semaines. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Des études secondaires peuvent être exigées.
- Un cautionnement peut être exigé.
- La capacité à circuler dans les rues et à suivre des indications est habituellement exigée.
- Une bonne forme physique est exigée dans certaines professions de ce groupe de base.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- ramasser, à pied, à bicyclette ou en véhicule, des messages, des lettres, des colis, des billets d'avion, des documents juridiques, des paquets, des chèques, des obligations, des valeurs et d'autres articles et les livrer, en main propre, aux services internes d'un établissement ou d'un établissement à l'autre dans les délais prescrits
- percevoir le paiement des articles livrés
- tenir un registre des articles reçus et livrés en se servant de dispositifs de saisie de données sur les livraisons.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour planifier des itinéraires de manière efficace, en veillant à ce que tout le courrier soit distribué à temps et dans le bon ordre.
Communication verbale : expression orale
pour communiquer clairement les adresses, les instructions de livraison et les délais estimés aux clients ou aux équipes d'expédition
Réaction à plusieurs signaux
pour interpréter rapidement et hiérarchiser les instructions verbales, les messages écrits, les signaux électroniques et les indices physiques pour naviguer efficacement dans des environnements dynamiques
Force du torse
pour soulever et transporter efficacement des colis lourds, garder l’équilibre en naviguant sur des terrains variés et gérer des horaires de livraison physiquement exigeants.
Souci du détail
pour assurer de manière cohérente une livraison précise des colis, vérifier les informations relatives au destinataire et suivre des instructions de livraison
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Exploitation de véhicules, de machinerie et d'équipement (1.0)
- Langues (1.0)
- Logistique (1.0)
- Mathématiques (1.0)
- Services aux clients (1.0)
- Travail de bureau (1.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
- Agriculture et horticulture (0.0)
- Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (0.0)
- Arts (0.0)
Aptitudes
- Endurance (4.0)
- Force du torse (4.0)
- Rapidité de mouvement des membres (4.0)
- Contrôle des réglages (3.0)
- Coordination de plusieurs membres (3.0)
- Coordination globale du corps (3.0)
- Force dynamique (3.0)
- Maîtrise de la cadence (3.0)
Qualités personnelles
- Souci du détail (5.0)
- Autonomie (4.0)
- Collaboration (4.0)
- Adaptabilité (3.0)
- Apprentissage actif (3.0)
- Pensée analytique (3.0)
- Créativité (2.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Entreprises de messageries
- Établissements des secteurs privé et public
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Modérées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Bonnes | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Indéterminées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Limitées | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Modérées | 2025-2027 |
| Laval | Modérées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Bonnes | 2025-2027 |
| Laurentides | Modérées | 2025-2027 |
| Outaouais | Bonnes | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- Une certaine mobilité existe vers d'autres postes de livraison tels que chauffeurs-livreurs.
- Il existe parfois une mobilité permettant d'accéder aux postes de commis au sein de l'entreprise.
- L'expérience permet parfois d'accéder à des postes de supervision.
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Questions fréquentes
Quel est le salaire de Messagers/messagères au Québec?
Le salaire médian publié pour Messagers/messagères au Québec est de 22.41 $/heure. Le niveau bas est 18.7 $/heure et le niveau haut 33.2 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Messagers/messagères?
Des études secondaires peuvent être exigées.
Que fait une personne qui travaille comme Messagers/messagères?
ramasser, à pied, à bicyclette ou en véhicule, des messages, des lettres, des colis, des billets d'avion, des documents juridiques, des paquets, des chèques, des obligations, des valeurs et d'autres articles et les livrer, en main propre, aux services internes d'un établissement ou d'un établissement à l'autre dans les délais prescrits percevoir le paiement des articles livrés tenir un registre des articles reçus et livrés en se servant de dispositifs de saisie de données sur les livraisons.
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Messagers/messagères?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.
Où peut travailler Messagers/messagères?
Les principaux milieux mentionnés sont : Entreprises de messageries; Établissements des secteurs privé et public.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.