Suivi de performance
CNP 53125 · TEER 3
Patronniers/patronnières de produits textiles et d'articles en cuir et en fourrure au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les patronniers de produits textiles et d'articles en cuir et en fourrure dessinent les premiers patrons pour la confection de vêtements, de chaussures et d'autres articles en textile, en cuir et en fourrure.
Salaire médian
28.64 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 3
Études collégiales courtes, apprentissage court ou formation avec secondaire
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Limitées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les patronniers de produits textiles et d'articles en cuir et en fourrure dessinent les premiers patrons pour la confection de vêtements, de chaussures et d'autres articles en textile, en cuir et en fourrure.
| Code CNP | 53125 |
|---|---|
| Catégorie | Arts, culture, sports et loisirs |
| TEER | 3 — Études collégiales courtes, apprentissage court ou formation avec secondaire |
| Titre anglais | Patternmakers - textile, leather and fur products |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 736 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 7/9 |
Salaire de Patronniers/patronnières de produits textiles et d'articles en cuir et en fourrure au Québec
Niveau bas
18.76 $/heure
Médiane
28.64 $/heure
Niveau haut
36.93 $/heure
Moyenne publiée
28.26 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 52124.8 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 55848.0 $/an |
| 40 heures par semaine | 59571.2 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 4654.0 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 3
Études collégiales courtes, apprentissage court ou formation avec secondaire. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études secondaires est exigé.
- Un diplôme d'études collégiales en dessin de mode et en techniques du vêtement ouune formation en cours d'emploi de un à deux ans est exigé.
- Quelques cours de conception de patrons assistée par ordinateur peuvent être exigés.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- étudier les croquis, les modèles d'essai et les dessins cotés pour déterminer le nombre, la forme et les dimensions de chacune des pièces du patron et évaluer la quantité de tissu nécessaire à la confection d'un article
- dessiner, tracer et découper un premier patron pour la production de l'article
- dessiner, sur papier, le contour de chacune des pièces du patron et marquer des détails tels que l'emplacement des plis et des poches, le piquage décoratif des chaussures, ou les oeillets sur les articles en toile
- créer des patrons de dimensions variées, à partir du premier patron, au moyen d'un ordinateur ou d'instruments de dessin ou acheminer le patron à l'opérateur sur ordinateur qui s'en chargera
- disposer le premier patron sur du tissu et découper un patron type
- inscrire, sur les échantillons de patrons, la taille, le numéro, le style et les notes explicatives à l'assemblage.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour contrôler et évaluer la qualité, la précision et la cohérence des patrons tout au long du processus de production, en veillant au respect des spécifications de conception et en repérant les modifications ou les améliorations possibles, le cas échéant
Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie
pour repérer les défauts de fonctionnement, maintenir les réglages optimaux et assurer le bon déroulement des activités, en ajustant l’équipement selon les besoins pour respecter les spécifications de production et les normes de qualité
Vision de près
pour voir et discerner avec précision les détails fins des motifs, des mesures et des textures de près, permettant ainsi des modifications précises et la création de motifs complexes
Visualisation spatiale
pour visualiser des structures complexes de vêtements ou de produits, convertir des dessins bidimensionnels en modèles tridimensionnels précis et planifier efficacement des agencements pour l’optimisation des matériaux
Souci du détail
pour prendre des mesures exactes et veiller à l’alignement des patrons et au respect des spécifications de conception afin d’obtenir des produits finaux précis et de haute qualité
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Arts (2.0)
- Bibliothèque, conservation et patrimoine (1.0)
- Conception technique (1.0)
- Langues (1.0)
- Mathématiques (1.0)
- Sciences humaines (1.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
- Agriculture et horticulture (0.0)
- Animaux d’élevage, de basse-cour et de faune sauvage (0.0)
- Bâtiment et construction (0.0)
Aptitudes
- Coordination œil-main (4.0)
- Dextérité digitale (4.0)
- Dextérité manuelle (4.0)
- Facilité à concevoir des idées (4.0)
- Mouvement des doigts, mains et poignets (4.0)
- Perception des formes (4.0)
- Stabilité des bras et des mains (4.0)
- Vision de près (4.0)
Qualités personnelles
- Adaptabilité (4.0)
- Autonomie (4.0)
- Collaboration (4.0)
- Créativité (4.0)
- Souci du détail (4.0)
- Apprentissage actif (3.0)
- Leadership (3.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Manufactures de produits en tissu, en fourrure et en cuir
- Fabricants de patrons
- Travail autonome
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Limitées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Indéterminées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Indéterminées | 2025-2027 |
| Estrie | Indéterminées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Limitées | 2025-2027 |
| Laval | Limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laurentides | Indéterminées | 2025-2027 |
| Outaouais | Indéterminées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Patronniers/patronnières de produits textiles et d'articles en cuir et en fourrure au Québec?
Le salaire médian publié pour Patronniers/patronnières de produits textiles et d'articles en cuir et en fourrure au Québec est de 28.64 $/heure. Le niveau bas est 18.76 $/heure et le niveau haut 36.93 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Patronniers/patronnières de produits textiles et d'articles en cuir et en fourrure?
Un diplôme d'études secondaires est exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Patronniers/patronnières de produits textiles et d'articles en cuir et en fourrure?
étudier les croquis, les modèles d'essai et les dessins cotés pour déterminer le nombre, la forme et les dimensions de chacune des pièces du patron et évaluer la quantité de tissu nécessaire à la confection d'un article dessiner, tracer et découper un premier patron pour la production de l'article dessiner, sur papier, le contour de chacune des pièces du patron et marquer des détails tels que l'emplacement des plis et des poches, le piquage décoratif des chaussures, ou les oeillets sur les articles en toile
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Patronniers/patronnières de produits textiles et d'articles en cuir et en fourrure?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Patronniers/patronnières de produits textiles et d'articles en cuir et en fourrure?
Les principaux milieux mentionnés sont : Manufactures de produits en tissu, en fourrure et en cuir; Fabricants de patrons; Travail autonome.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.