Gestion des ressources humaines
CNP 92020 · TEER 2
Surveillants/surveillantes dans la fabrication de véhicules automobiles au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les surveillants dans la fabrication de véhicules automobiles supervisent et coordonnent les activités des travailleurs des services de production de véhicules automobiles.
Salaire médian
32.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les surveillants dans la fabrication de véhicules automobiles supervisent et coordonnent les activités des travailleurs des services de production de véhicules automobiles.
| Code CNP | 92020 |
|---|---|
| Catégorie | Fabrication et services d'utilité publique |
| TEER | 2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision |
| Titre anglais | Supervisors, motor vehicle assembling |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 762 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Surveillants/surveillantes dans la fabrication de véhicules automobiles au Québec
Niveau bas
27.97 $/heure
Médiane
32.0 $/heure
Niveau haut
63.46 $/heure
Moyenne publiée
39.17 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 58240.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 62400.0 $/an |
| 40 heures par semaine | 66560.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 5200.0 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Lanaudière | 26.88 $/heure | 33.83 $/heure | 48.93 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 24.05 $/heure | 32.54 $/heure | 41.35 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 25.38 $/heure | 31.37 $/heure | 40.79 $/heure | 2024 |
| Estrie | 22.18 $/heure | 30.65 $/heure | 44.22 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
- Une formation postsecondaire en génie, en sciences, en affaires ou dans un domaine connexe est habituellement exigée.
- Plusieurs années d'expérience en tant que travailleur de production dans une usine de fabrication de véhicules automobiles sont exigées.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs des services de production des usines de fabrication de véhicules automobiles, notamment les ateliers de carrosserie, de châssis, de peinture, de pose de garnitures et de ferrures et d'assemblage final
- établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres sections
- résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité du produit
- former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie
- commander du matériel et des fournitures
- recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions
- rédiger des rapports de production et d'autres rapports.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie et recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l’embauche et les promotions
Gestion du temps
pour optimiser les calendriers de production, minimiser les temps d’inactivité, atteindre les objectifs de production et coordonner les opérations de la chaîne de montage, y compris la livraison des composants, l’assemblage des véhicules, les tests et les processus d’inspection
Souplesse dans la catégorisation et Ordonner de l’information
pour établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et recommander des mesures afin d’améliorer la productivité et la qualité du produit
Attention sélective
pour superviser les activités des travailleurs des services de production de véhicules automobiles pour s’assurer que toutes les procédures de sécurité sont suivies
Leadership
pour motiver et inspirer les membres de l’équipe, déléguer les tâches de façon efficace et favoriser un environnement de travail positif
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Fabrication et production (3.0)
- Formation, mentorat et encadrement (2.0)
- Gestion des affaires (2.0)
- Langues (2.0)
- Mathématiques (2.0)
- Mesure de la performance (2.0)
- Sûreté et sécurité publique (2.0)
- Travail de bureau (2.0)
- Comptabilité (1.0)
- Conception technique (1.0)
Aptitudes
- Attention sélective (3.0)
- Clarté du langage (3.0)
- Compréhension écrite (3.0)
- Concentration auditive (3.0)
- Détection de problèmes (3.0)
- Dextérité manuelle (3.0)
- Expression écrite (3.0)
- Facilité à concevoir des idées (3.0)
Qualités personnelles
- Adaptabilité (4.0)
- Autonomie (4.0)
- Collaboration (4.0)
- Leadership (4.0)
- Pensée analytique (4.0)
- Apprentissage actif (3.0)
- Créativité (3.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Usines de fabrication d'automobiles, de fourgonnettes et de petits camions
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Modérées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Indéterminées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Modérées | 2025-2027 |
| Estrie | Modérées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Bonnes | 2025-2027 |
| Montérégie | Modérées | 2025-2027 |
| Montréal | Modérées | 2025-2027 |
| Laval | Modérées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Modérées | 2025-2027 |
| Laurentides | Bonnes | 2025-2027 |
| Outaouais | Indéterminées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion.
Professions exclues ou classées ailleurs
- surveillant/surveillante au montage de moteurs (sauf aéronefs)
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Surveillants/surveillantes dans la fabrication de véhicules automobiles au Québec?
Le salaire médian publié pour Surveillants/surveillantes dans la fabrication de véhicules automobiles au Québec est de 32.0 $/heure. Le niveau bas est 27.97 $/heure et le niveau haut 63.46 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Surveillants/surveillantes dans la fabrication de véhicules automobiles?
Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Surveillants/surveillantes dans la fabrication de véhicules automobiles?
superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs des services de production des usines de fabrication de véhicules automobiles, notamment les ateliers de carrosserie, de châssis, de peinture, de pose de garnitures et de ferrures et d'assemblage final établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres sections résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité du produit
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Surveillants/surveillantes dans la fabrication de véhicules automobiles?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.
Où peut travailler Surveillants/surveillantes dans la fabrication de véhicules automobiles?
Les principaux milieux mentionnés sont : Usines de fabrication d'automobiles, de fourgonnettes et de petits camions.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.