Gestion des ressources humaines
CNP 72022 · TEER 2
Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les surveillants de l'imprimerie et du personnel assimilé supervisent et coordonnent les activités des travailleurs chargés de la production de la photographie par la photogravure et le clichage et de la préparation de plaques d'imprimerie et de cylindres presseurs, des travailleurs qui développent des films, impriment des textes et des illustrations sur du papier, du métal et d'autre matériel et des travailleurs qui relient et finissent les produits imprimés.
Salaire médian
31.33 $/heure
Québec · 2024
Niveau CNP
TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Bonnes
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les surveillants de l'imprimerie et du personnel assimilé supervisent et coordonnent les activités des travailleurs chargés de la production de la photographie par la photogravure et le clichage et de la préparation de plaques d'imprimerie et de cylindres presseurs, des travailleurs qui développent des films, impriment des textes et des illustrations sur du papier, du métal et d'autre matériel et des travailleurs qui relient et finissent les produits imprimés.
| Code CNP | 72022 |
|---|---|
| Catégorie | Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés |
| TEER | 2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision |
| Titre anglais | Supervisors, printing and related occupations |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 798 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé au Québec
Niveau bas
23.5 $/heure
Médiane
31.33 $/heure
Niveau haut
37.93 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 57020.6 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 61093.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 65166.4 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 5091.12 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Laurentides | 25.88 $/heure | 33.58 $/heure | 43.08 $/heure | 2024 |
| Laval | 25.4 $/heure | 33.52 $/heure | 44.16 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 24.6 $/heure | 32.18 $/heure | 40.72 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 24.82 $/heure | 32.06 $/heure | 41.11 $/heure | 2024 |
| Montréal | 24.03 $/heure | 31.62 $/heure | 39.95 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 26.77 $/heure | 31.59 $/heure | 39.71 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 23.67 $/heure | 31.51 $/heure | 42.55 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études secondaires est exigé.
- Un diplôme d'études collégiales en technologie des arts graphiques peut être exigé.
- Plusieurs années d'expérience dans le domaine où s'exerce la supervision sont habituellement exigées.
- Un certificat de compétence provincial peut être exigé pour certains postes dans ce groupe de base.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs chargés de la production de la photographie par la photogravure et le clichage, de la préparation des plaques d'imprimerie et de cylindres presseurs, du développement des films ainsi que de l'impression, de la reliure et de la finition des livres, des journaux, des formulaires d'affaires et autres produits imprimés
- établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres sections
- vérifier et approuver toutes les épreuves afin de s'assurer que la qualité du travail satisfait aux exigences du client
- commander du matériel et des fournitures
- résoudre les problèmes de travail, donner des conseils techniques et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité des produits
- former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie
- recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions
- rédiger des rapports de production et d'autres rapports
- régler, s'il y a lieu, les machines ou l'équipement.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour gérer efficacement les équipes chargées du travail de prises de vue, de la production de plaques, de l’impression ou de la reliure, en répartissant les tâches en fonction des compétences et des délais
Gestion du temps
pour respecter des délais d’impression stricts en supervisant l’utilisation adéquate des équipements, en optimisant les calendriers de production et en réduisant au minimum les délais d’exécution des produits imprimés
Habileté verbale et Clarté du langage
pour communiquer efficacement les instructions techniques d’impression, fournir une rétroaction et résoudre les problèmes avec les travailleurs
Détection de problèmes et Raisonnement déductif
pour recenser les problèmes et en déterminer les causes profondes, y compris les dysfonctionnements de l’équipement, les défauts de qualité ou les conflits d’horaires
Souci du détail
pour inspecter méticuleusement les produits imprimés pour identifier les défauts, vérifier la cohérence des couleurs et vérifier que les spécifications sont respectées
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Formation, mentorat et encadrement (2.0)
- Gestion des affaires (2.0)
- Langues (2.0)
- Mathématiques (2.0)
- Mesure de la performance (2.0)
- Travail de bureau (2.0)
- Comptabilité (1.0)
- Conception technique (1.0)
- Droit (1.0)
- Logistique (1.0)
Aptitudes
- Attention sélective (3.0)
- Clarté du langage (3.0)
- Compréhension écrite (3.0)
- Concentration auditive (3.0)
- Détection de problèmes (3.0)
- Endurance (3.0)
- Expression écrite (3.0)
- Facilité à concevoir des idées (3.0)
Qualités personnelles
- Autonomie (4.0)
- Collaboration (4.0)
- Leadership (4.0)
- Pensée analytique (4.0)
- Souci du détail (4.0)
- Tolérance au stress (4.0)
- Adaptabilité (3.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Imprimeries commerciales
- Services d'imprimerie d'établissements des secteurs privé et public
- Maisons d'édition et d'imprimerie
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Bonnes
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Bonnes | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Bonnes | 2025-2027 |
| Estrie | Indéterminées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Bonnes | 2025-2027 |
| Montérégie | Bonnes | 2025-2027 |
| Montréal | Bonnes | 2025-2027 |
| Laval | Bonnes | 2025-2027 |
| Lanaudière | Bonnes | 2025-2027 |
| Laurentides | Bonnes | 2025-2027 |
| Outaouais | Indéterminées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience permet d'accéder à des postes de direction tels que directeur de service, de production ou d'usine.
Professions exclues ou classées ailleurs
- superviseur/superviseure d'opérateurs d'équipement d'éditique
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé au Québec?
Le salaire médian publié pour Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé au Québec est de 31.33 $/heure. Le niveau bas est 23.5 $/heure et le niveau haut 37.93 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé?
Un diplôme d'études secondaires est exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé?
superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs chargés de la production de la photographie par la photogravure et le clichage, de la préparation des plaques d'imprimerie et de cylindres presseurs, du développement des films ainsi que de l'impression, de la reliure et de la finition des livres, des journaux, des formulaires d'affaires et autres produits imprimés établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres sections vérifier et approuver toutes les épreuves afin de s'assurer que la qualité du travail satisfait aux exigences du client
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Bonnes » pour le Québec.
Où peut travailler Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé?
Les principaux milieux mentionnés sont : Imprimeries commerciales; Services d'imprimerie d'établissements des secteurs privé et public; Maisons d'édition et d'imprimerie.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.