CNP 72023 · TEER 2

Surveillants/surveillantes des opérations du transport ferroviaire au Québec : salaire, études, tâches et perspectives

Les surveillants des opérations du transport ferroviaire supervisent et coordonnent les activités des mécaniciens de locomotives de chemin de fer et des cours de triage, des travailleurs des cours de triage et des cheminots.

Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés SecondaireExpérience exigéePermis, certificat ou ordre Perspectives : Modérées
Salaire médian
44.23 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Offres récentes
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Modérées
2025-2027

En quoi consiste ce métier?

Les surveillants des opérations du transport ferroviaire supervisent et coordonnent les activités des mécaniciens de locomotives de chemin de fer et des cours de triage, des travailleurs des cours de triage et des cheminots.

Code CNP72023
CatégorieMétiers, transport, machinerie et domaines apparentés
TEER2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Titre anglaisSupervisors, railway transport operations
Portée salarialeQuébec
Date de révision salariale2025-11-19
Profondeur de la fiche617 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9

Salaire de Surveillants/surveillantes des opérations du transport ferroviaire au Québec

Niveau bas
28.0 $/heure
Médiane
44.23 $/heure
Niveau haut
50.48 $/heure
Moyenne publiée
42.28 $/heure

Équivalences indicatives

ScénarioEstimation
35 heures par semaine80498.6 $/an
37,5 heures par semaine86248.5 $/an
40 heures par semaine91998.4 $/an
Revenu mensuel à 37,5 h/semaine7187.37 $/mois

Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.

Salaires par région économique

RégionBasMédianHautPériode
Montérégie33.13 $/heure44.92 $/heure51.4 $/heure2024

Études, formation et conditions d'accès

Catégorie TEER 2

Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un certificat de Règlement d'exploitation ferroviaire du Canada est exigé.
  • Un certificat conformément au Règlement sur les normes de compétence des employés ferroviaires est exigé.
  • Plusieurs années d'expérience dans les opérations de chemins de fer sont exigées.
SecondaireExpérience exigéePermis, certificat ou ordre

Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.

Tâches et fonctions principales

  • superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs qui conduisent des trains, qui déplacent des locomotives dans les cours de triage et qui accomplissent d'autres tâches reliées aux opérations ferroviaires
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres sections
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer le rendement
  • commander du matériel et des fournitures
  • former des travailleurs, quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie
  • recommander des mesures de gestion du personnel telles que l'embauche et les promotions
  • rédiger des rapports d'activité.

Compétences centrales décrites par OaSIS

Coordination

pour gérer les activités complexes et interconnectées de l’exploitation ferroviaire, telles que la programmation de la circulation des trains, l’affectation des ressources et la coordination des activités d’entretien et de réparation des locomotives

Gestion du temps

pour optimiser la programmation, réduire au minimum les retards, établir l’ordre de priorité des tâches et maintenir l’efficacité opérationnelle

Concentration auditive

pour contrôler et interpréter les communications radio, les signaux et les sons émis par les trains et les équipements ferroviaires

Réaction à plusieurs signaux

pour traiter simultanément les signaux provenant de différents trains, aiguillages et capteurs de voie, afin de garantir la sécurité du routage et de la planification

Collaboration

pour coordonner les activités, communiquer efficacement avec les équipes, résoudre les conflits et veiller à ce que les tâches soient accomplies efficacement et dans les délais prévus

Compétences, connaissances et profil de travail

Compétences les plus importantes

Gestion des ressources humaines4.0/5
Gestion des ressources matérielles4.0/5
Gestion du temps4.0/5
Analyse de systèmes3.0/5
Communication verbale : compréhension orale3.0/5
Communication verbale : écoute active3.0/5
Communication verbale : expression orale3.0/5
Compréhension de lecture3.0/5
Coordination3.0/5
Évaluation3.0/5

Connaissances

  • Logistique (3.0)
  • Formation, mentorat et encadrement (2.0)
  • Gestion des affaires (2.0)
  • Langues (2.0)
  • Mathématiques (2.0)
  • Mesure de la performance (2.0)
  • Sûreté et sécurité publique (2.0)
  • Travail de bureau (2.0)
  • Comptabilité (1.0)
  • Conception technique (1.0)

Aptitudes

  • Perception de la profondeur (4.0)
  • Réaction à plusieurs signaux (4.0)
  • Attention sélective (3.0)
  • Clarté du langage (3.0)
  • Compréhension écrite (3.0)
  • Concentration auditive (3.0)
  • Détection de problèmes (3.0)
  • Endurance (3.0)

Qualités personnelles

  • Adaptabilité (4.0)
  • Autonomie (4.0)
  • Collaboration (4.0)
  • Leadership (4.0)
  • Orientation sociale (4.0)
  • Pensée analytique (4.0)
  • Souci du détail (4.0)

Activités de travail dominantes

Communiquer avec les collègues de travail · 4.0Coordonner le travail et les activités d’autres personnes · 4.0Établissement du calendrier du travail et des activités · 4.0Planifier et organiser · 4.0Superviser des subalternes · 4.0Développer une équipe · 3.0Documenter et enregistrer des renseignements · 3.0Encadrer et former des personnes · 3.0Estimation des caractéristiques quantifiables · 3.0Établir et maintenir des relations interpersonnelles · 3.0

Éléments du contexte de travail

Discussions en personne (Fréquence) · 5.0Être en contact avec d’autres personnes (Fréquence) · 5.0Coordonner ou diriger d’autres personnes (Importance) · 4.0Être en contact avec d’autres personnes (Durée) · 4.0Fréquence de la prise de décisions (Fréquence ) · 4.0Porter la resp. des résultats des travail. (Degré de resp.) · 4.0Précision (Importance) · 4.0Proximité physique (La distance physique des autres) · 4.0

Milieux de travail et employeurs

  • Compagnies de transport ferroviaire

Perspectives d'emploi et demande récente

Perspectives 2025-2027 : Modérées
RégionCotePériode
Gaspésie–Îles-de-la-MadeleineIndéterminées2025-2027
Bas-Saint-LaurentIndéterminées2025-2027
Capitale-NationaleIndéterminées2025-2027
Chaudière-AppalachesIndéterminées2025-2027
EstrieIndéterminées2025-2027
Centre-du-QuébecIndéterminées2025-2027
MontérégieModérées2025-2027
MontréalModérées2025-2027
LavalModérées2025-2027
LanaudièreIndéterminées2025-2027
LaurentidesIndéterminées2025-2027
OutaouaisIndéterminées2025-2027

Appellations d'emploi associées

coordonnateur/coordonnatrice de trainscontremaître/contremaîtresse à l'exploitation du transport ferroviairecontremaître/contremaîtresse à la manoeuvre de trains de voyageurscontremaître/contremaîtresse à la manoeuvre de trains de marchandisessurveillant/surveillante à l'exploitation du transport ferroviairechef de gare - transport ferroviairechef de garecontremaître/contremaîtresse de gare - secteur ferroviairecontremaître/contremaîtresse de triage - secteur ferroviairecontremaître/contremaîtresse de services auxiliaires du transport ferroviairecontremaître/contremaîtresse à la manoeuvre - transport ferroviairecontremaître/contremaîtresse - transport ferroviairechef de centre - secteur ferroviairechef de gare - secteur ferroviairechef de triage - secteur ferroviaire

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Questions fréquentes

Quel est le salaire de Surveillants/surveillantes des opérations du transport ferroviaire au Québec?

Le salaire médian publié pour Surveillants/surveillantes des opérations du transport ferroviaire au Québec est de 44.23 $/heure. Le niveau bas est 28.0 $/heure et le niveau haut 50.48 $/heure.

Quelles études faut-il pour devenir Surveillants/surveillantes des opérations du transport ferroviaire?

Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.

Que fait une personne qui travaille comme Surveillants/surveillantes des opérations du transport ferroviaire?

superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs qui conduisent des trains, qui déplacent des locomotives dans les cours de triage et qui accomplissent d'autres tâches reliées aux opérations ferroviaires établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres sections résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer le rendement

Quelles sont les perspectives d'emploi pour Surveillants/surveillantes des opérations du transport ferroviaire?

Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Modérées » pour le Québec.

Où peut travailler Surveillants/surveillantes des opérations du transport ferroviaire?

Les principaux milieux mentionnés sont : Compagnies de transport ferroviaire.

Sources et limites

Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.

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