Instruire
CNP 42204 · TEER 2
Travailleurs/travailleuses de la religion au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les travailleurs de la religion comprennent les frères, les religieuses, les moines, les travailleurs en éducation religieuse et autres personnes qui aident un ministre du culte ou une communauté religieuse, et qui remplissent certaines fonctions associées à la pratique d'une religion.
Salaire médian
25.0 $/heure
Québec · 2023-2024
Niveau CNP
TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision
Offres récentes
—
postes déclarés au Guichet-Emplois
Perspectives
Indéterminées
2025-2027
En quoi consiste ce métier?
Les travailleurs de la religion comprennent les frères, les religieuses, les moines, les travailleurs en éducation religieuse et autres personnes qui aident un ministre du culte ou une communauté religieuse, et qui remplissent certaines fonctions associées à la pratique d'une religion.
| Code CNP | 42204 |
|---|---|
| Catégorie | Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux |
| TEER | 2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision |
| Titre anglais | Religion workers |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 587 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Travailleurs/travailleuses de la religion au Québec
Niveau bas
18.0 $/heure
Médiane
25.0 $/heure
Niveau haut
43.54 $/heure
Moyenne publiée
32.26 $/heure
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 45500.0 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 48750.0 $/an |
| 40 heures par semaine | 52000.0 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 4062.5 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Outaouais | 20.11 $/heure | 26.55 $/heure | 36.11 $/heure | 2024 |
| Lanaudière | 18.29 $/heure | 24.69 $/heure | 34.02 $/heure | 2024 |
| Chaudière-Appalaches | 19.23 $/heure | 24.5 $/heure | 33.72 $/heure | 2024 |
| Estrie | 17.88 $/heure | 24.49 $/heure | 33.41 $/heure | 2024 |
| Montréal | 18.04 $/heure | 24.49 $/heure | 34.71 $/heure | 2024 |
| Capitale-Nationale | 18.16 $/heure | 24.44 $/heure | 37.37 $/heure | 2024 |
| Laval | 18.66 $/heure | 24.39 $/heure | 31.99 $/heure | 2024 |
| Montérégie | 18.2 $/heure | 23.89 $/heure | 34.54 $/heure | 2024 |
| Mauricie | 18.58 $/heure | 23.76 $/heure | 32.45 $/heure | 2024 |
| Bas-Saint-Laurent | 18.57 $/heure | 23.4 $/heure | 33.19 $/heure | 2024 |
| Laurentides | 18.63 $/heure | 23.33 $/heure | 34.06 $/heure | 2024 |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | 19.37 $/heure | 23.33 $/heure | 32.41 $/heure | 2024 |
| Centre-du-Québec | 17.92 $/heure | 22.29 $/heure | 29.12 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Catégorie TEER 2
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études collégiales, universitaires ou autre programme d'études religieuses peut être exigé selon la profession ou la religion.
- D'autres conditions d'accès à la profession peuvent être exigées, selon la profession ou la religion.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- aider pendant les services du culte et les cérémonies religieuses
- fournir une éducation religieuse et un soutien spirituel et moral aux membres d'une communauté religieuse
- mener des activités de sensibilisation et faciliter la participation de la communauté
- administrer des programmes d'aide en nourriture, en vêtements et en hébergement
- planifier, organiser et diriger, s’il y a lieu, des services religieux et des activités de l'église pour un public spécifique.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour guider la croissance spirituelle et faciliter l’éducation des membres de la collectivité en enseignant les doctrines, les valeurs et les pratiques religieuses
Perception sociale
pour identifier les membres de la collectivité qui ont besoin de soutien ou d’intervention supplémentaires et aborder ces derniers avec compassion
Tâches multiples
pour gérer l’organisation d’événements, la prestation de conseils, la direction de services religieux ou la sensibilisation de la communauté de manière efficace, sans compromettre la qualité du travail
Attention sélective
pour se concentrer sur les besoins immédiats de leur collectivité ou sur les détails précis d’une tâche afin de veiller à ce que chaque aspect de leur rôle soit pris en compte de façon appropriée
Préoccupation des autres et Orientation sociale
pour faire preuve d’empathie envers les personnes et les soutenir efficacement afin de favoriser un environnement bienveillant et positif
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Théologie et philosophie (3.0)
- Langues (2.0)
- Bibliothèque, conservation et patrimoine (1.0)
- Communications et médias (1.0)
- Enseignement (1.0)
- Formation, mentorat et encadrement (1.0)
- Hospitalité (1.0)
- Mathématiques (1.0)
- Sciences humaines (1.0)
- Services aux clients (1.0)
Aptitudes
- Attention sélective (3.0)
- Clarté du langage (3.0)
- Compréhension écrite (3.0)
- Expression écrite (3.0)
- Facilité à concevoir des idées (3.0)
- Habileté générale à apprendre (3.0)
- Habileté verbale (3.0)
- Reconnaissance de la parole (3.0)
Qualités personnelles
- Orientation sociale (5.0)
- Préoccupation des autres (5.0)
- Orientation axée sur le service (4.0)
- Adaptabilité (3.0)
- Apprentissage actif (3.0)
- Autonomie (3.0)
- Collaboration (3.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Églises
- Entreprises corporatives
- Installations industrielles
- Établissements tels que les écoles, les centres hospitaliers et les établissements correctionnels
- Lieux de culte
- Cabinets privés
- Synagogues
- Temples
Perspectives d'emploi et demande récente
Perspectives 2025-2027 : Indéterminées
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Indéterminées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Indéterminées | 2025-2027 |
| Estrie | Indéterminées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montérégie | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montréal | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laval | Indéterminées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laurentides | Indéterminées | 2025-2027 |
| Outaouais | Indéterminées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Professions exclues ou classées ailleurs
- médecin missionnaire
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Travailleurs/travailleuses de la religion au Québec?
Le salaire médian publié pour Travailleurs/travailleuses de la religion au Québec est de 25.0 $/heure. Le niveau bas est 18.0 $/heure et le niveau haut 43.54 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Travailleurs/travailleuses de la religion?
Un diplôme d'études collégiales, universitaires ou autre programme d'études religieuses peut être exigé selon la profession ou la religion.
Que fait une personne qui travaille comme Travailleurs/travailleuses de la religion?
aider pendant les services du culte et les cérémonies religieuses fournir une éducation religieuse et un soutien spirituel et moral aux membres d'une communauté religieuse mener des activités de sensibilisation et faciliter la participation de la communauté
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Travailleurs/travailleuses de la religion?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Indéterminées » pour le Québec.
Où peut travailler Travailleurs/travailleuses de la religion?
Les principaux milieux mentionnés sont : Églises; Entreprises corporatives; Installations industrielles; Établissements tels que les écoles, les centres hospitaliers et les établissements correctionnels.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.