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Noël au Québec 2026 : congé payé, commerces et planification

Le 25 décembre est un jour férié au Québec. Voici ce que cela change pour la paie, le travail, les commerces et la planification des congés des Fêtes.

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Dernière révision22 septembre 2026
Prochaine vérificationSelon le cycle éditorial
Type de contenuGuide informatif
Décision importanteConfirmer à la source

Les règles, tarifs, programmes et données peuvent changer. La section « Sources et limites » précise le fondement de cette page.

Réponse rapide : Noël est férié le 25 décembre

Le 25 décembre est l’un des jours fériés prévus par les normes du travail au Québec. Une personne qui travaille ce jour-là doit recevoir son salaire pour le travail effectué et l’employeur doit prévoir l’indemnité applicable ou un congé compensatoire payé, selon les règles de la CNESST.

Planifier sans mauvaise surprise

Les horaires des commerces, services municipaux, services de garde et transports peuvent varier entre le 24 décembre, le 25 décembre, le 26 décembre et le 1er janvier. Vérifiez l’horaire du service concerné directement : il n’existe pas une règle unique pour tous les commerces.

Si vous travaillez à Noël

Un jour férié n’empêche pas nécessairement l’employeur de demander du travail. La compensation ne remplace pas le salaire de la journée travaillée : les deux éléments sont distincts. Les conventions collectives ou contrats peuvent prévoir des conditions plus avantageuses.

Le congé des Fêtes à l’école

Les écoles, cégeps et universités publient leurs propres dates de fermeture et de reprise. Consultez le calendrier de l’établissement, notamment si vous devez organiser une garde ou un déplacement.

À vérifier avant de vous déplacer

  • L’horaire du commerce, de la pharmacie ou du service visé.
  • Les horaires spéciaux de transport collectif ou interurbain.
  • La date de reprise de l’école ou du service de garde.
  • Votre convention collective ou votre contrat si vous travaillez le 25 décembre.

Questions fréquentes

Le 26 décembre est-il férié au Québec?

Le 26 décembre n’est pas l’un des huit jours fériés prévus par les normes du travail du Québec. Un employeur ou une convention collective peut toutefois offrir un congé.

Comment est calculée l’indemnité?

La CNESST indique une règle générale fondée sur le salaire gagné au cours des quatre semaines complètes de paie précédentes. Des règles particulières peuvent s’appliquer selon le statut et le type de rémunération.

Consultez aussi les jours fériés 2026-2027 et le calendrier scolaire 2026-2027.

Sources et limites

Sources officielles vérifiées le 22 septembre 2026 : CNESST — jours fériés et calcul et modalités. Les horaires de services et commerces doivent être confirmés auprès de l’organisation concernée.

Une source devenue inaccessible, une règle différente dans votre municipalité ou une donnée dépassée peut être signalée avec le bouton « Signaler une erreur ».

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