Littératie numérique
Agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche au Québec : salaire, études, tâches et perspectives
Les agents de statistiques et travailleurs des professions connexes de soutien à la recherche fournissent des services de soutien statistique et de recherche à bon nombre d'entreprises et d'organisations. Ces travailleurs effectuent des routines de statistiques, suivent les tendances, compilent des données et préparent des tableaux, des graphiques, des résumés et des rapports à l'appui des besoins d'information organisationnelle et des activités de recherche.
En quoi consiste ce métier?
Les agents de statistiques et travailleurs des professions connexes de soutien à la recherche fournissent des services de soutien statistique et de recherche à bon nombre d'entreprises et d'organisations. Ces travailleurs effectuent des routines de statistiques, suivent les tendances, compilent des données et préparent des tableaux, des graphiques, des résumés et des rapports à l'appui des besoins d'information organisationnelle et des activités de recherche.
| Code CNP | 12113 |
|---|---|
| Catégorie | Affaires, finance et administration |
| TEER | 2 — Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision |
| Titre anglais | Statistical officers and related research support occupations |
| Portée salariale | Québec |
| Date de révision salariale | 2025-11-19 |
| Profondeur de la fiche | 686 mots provenant des champs professionnels officiels · niveau de complétude 8/9 |
Salaire de Agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche au Québec
Équivalences indicatives
| Scénario | Estimation |
|---|---|
| 35 heures par semaine | 61570.6 $/an |
| 37,5 heures par semaine | 65968.5 $/an |
| 40 heures par semaine | 70366.4 $/an |
| Revenu mensuel à 37,5 h/semaine | 5497.38 $/mois |
Ces équivalences multiplient simplement le salaire médian. Elles n'ajoutent ni heures supplémentaires, primes, vacances, périodes sans travail ni avantages sociaux.
Salaires par région économique
| Région | Bas | Médian | Haut | Période |
|---|---|---|---|---|
| Outaouais | 25.11 $/heure | 36.79 $/heure | 53.77 $/heure | 2024 |
| Montréal | 21.07 $/heure | 31.84 $/heure | 44.55 $/heure | 2024 |
| Laval | 20.64 $/heure | 30.92 $/heure | 42.38 $/heure | 2024 |
Études, formation et conditions d'accès
Études collégiales de 2 à 3 ans, apprentissage long ou supervision. Cette catégorie décrit une structure typique de la CNP; les exigences officielles détaillées ci-dessous ont priorité.
- Un diplôme d'études secondaires est exigé.
- Un diplôme d'études collégiales ou un diplôme de premier cycle en sciences sociales, en commerce, en statistiques ou dans un domaine connexe est habituellement exigé.
Une exigence nationale ne confirme pas automatiquement l'équivalence d'un diplôme au Québec. Certains emplois exigent un permis provincial, une carte de compétence, l'adhésion à un ordre ou une certification particulière.
Tâches et fonctions principales
- compiler des tableaux, des graphiques et des sommaires des statistiques pour l'intégration aux documents et aux rapports de recherche
- traiter des données en utilisant un logiciel de statistiques afin de procéder à des analyses de bases des tendances à l'appui des activités de recherche
- recueillir des données, consolider, croiser et formater les données de divers ressources afin de préparer des ébauches de rapports pour la révision des superviseurs ou chercheurs
- aider à la collecte et le suivi des données venant de l'utilisation contrôlée des services et fournir des informations à la gestion et aux groupes client
- préparer, au besoin, des documents techniques et des rapports de contrôle sur les volumétriques et autres analyses de tendances
- superviser, au besoin, le personnel de soutien en statistiques et en recherche.
Compétences centrales décrites par OaSIS
pour gérer, organiser et stocker de grands ensembles de données à l’aide d’outils numériques et de logiciels comprenant des bases de données, des feuilles de calcul et des systèmes de gestion des données
Compréhension de lecture
pour lire et comprendre diverses sources de données, y compris des documents de recherche, des rapports et des ensembles de données
Raisonnement mathématique et Habileté numérique
pour appliquer des techniques comme l’analyse de régression, la théorie des probabilités et la vérification d’hypothèses afin d'obtenir des renseignements utiles à partir des données brutes
Souplesse dans la catégorisation
pour organiser et analyser efficacement divers types de données provenant de différentes sources, sans égard à leur format ou structure
Souci du détail
pour veiller à ce que les calculs soient exacts et que les résultats des analyses statistiques soient fiables
Compétences, connaissances et profil de travail
Compétences les plus importantes
Connaissances
- Mathématiques (3.0)
- Travail de bureau (3.0)
- Économie (2.0)
- Langues (2.0)
- Formation, mentorat et encadrement (1.0)
- Gestion des affaires (1.0)
- Informatique, technologie et systèmes d'information (1.0)
- Mesure de la performance (1.0)
- Services aux clients (1.0)
- Affaires publiques et relations gouvernementales (0.0)
Aptitudes
- Compréhension écrite (4.0)
- Expression écrite (4.0)
- Habileté numériques (4.0)
- Raisonnement déductif (4.0)
- Raisonnement mathématique (4.0)
- Souplesse dans la catégorisation (4.0)
- Attention sélective (3.0)
- Clarté du langage (3.0)
Qualités personnelles
- Souci du détail (5.0)
- Adaptabilité (4.0)
- Autonomie (4.0)
- Collaboration (4.0)
- Pensée analytique (4.0)
- Apprentissage actif (3.0)
- Créativité (3.0)
Activités de travail dominantes
Éléments du contexte de travail
Milieux de travail et employeurs
- Établissements des secteurs privé et public
Perspectives d'emploi et demande récente
| Région | Cote | Période |
|---|---|---|
| Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine | Indéterminées | 2025-2027 |
| Bas-Saint-Laurent | Indéterminées | 2025-2027 |
| Capitale-Nationale | Indéterminées | 2025-2027 |
| Chaudière-Appalaches | Indéterminées | 2025-2027 |
| Estrie | Indéterminées | 2025-2027 |
| Centre-du-Québec | Indéterminées | 2025-2027 |
| Montérégie | Très limitées | 2025-2027 |
| Montréal | Très limitées | 2025-2027 |
| Laval | Très limitées | 2025-2027 |
| Lanaudière | Indéterminées | 2025-2027 |
| Laurentides | Indéterminées | 2025-2027 |
| Outaouais | Limitées | 2025-2027 |
Appellations d'emploi associées
Renseignements supplémentaires et progression
- L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision. Un diplôme d'études supérieures est habituellement exigé pour accéder à des postes de professionnels en statistiques et en recherche.
Métiers similaires à explorer
Questions fréquentes
Quel est le salaire de Agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche au Québec?
Le salaire médian publié pour Agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche au Québec est de 33.83 $/heure. Le niveau bas est 22.15 $/heure et le niveau haut 52.56 $/heure.
Quelles études faut-il pour devenir Agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche?
Un diplôme d'études secondaires est exigé.
Que fait une personne qui travaille comme Agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche?
compiler des tableaux, des graphiques et des sommaires des statistiques pour l'intégration aux documents et aux rapports de recherche traiter des données en utilisant un logiciel de statistiques afin de procéder à des analyses de bases des tendances à l'appui des activités de recherche recueillir des données, consolider, croiser et formater les données de divers ressources afin de préparer des ébauches de rapports pour la révision des superviseurs ou chercheurs
Quelles sont les perspectives d'emploi pour Agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche?
Les perspectives officielles 2025-2027 sont classées « Très limitées » pour le Québec.
Où peut travailler Agents/agentes de statistiques et professions connexes du soutien de la recherche?
Les principaux milieux mentionnés sont : Établissements des secteurs privé et public.
Sources et limites
- Guichet-Emplois — données salariales ouvertes
- OaSIS 2025 — descriptions, exigences, fonctions et compétences
- Guichet-Emplois — perspectives sur trois ans
- Guichet-Emplois — offres mensuelles ouvertes
Données mises à jour le 2026-08-04. Une fiche décrit un groupe professionnel et ne garantit ni l'admissibilité à un poste, ni la reconnaissance d'un diplôme, ni un salaire individuel. Vérifiez les règles du Québec, les conventions collectives et les exigences de l'employeur.